何小萍
- 作品数：13 被引量：126H指数：6
- 供职机构：浙江树人大学图书馆更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 民办高校图书馆学科馆员制度建设的思考被引量：18
- 2006年
- 针对民办高校学科建设对图书馆的需求,提出建立学科馆员制度并探讨了民办高校图书馆实施学科馆员制度的策略。
- 何小萍
- 关键词：学科馆员制学科建设
- 浅论高校图书馆对先进文化的传承和发展被引量：8
- 2006年
- 高校图书馆作为文化建设的一个重要职能部门,肩负着传播和发展先进文化的重任。对如何适应时代要求,强化服务意识、创新服务方法和途经、传播与发展先进文化等问题进行了探讨。
- 何小萍
- 关键词：文化传播先进文化
- 高校档案信息服务谈——以《树人为本》一书为例
- 2006年
- 何小萍
- 关键词：档案信息服务人为本新建本科院校高等教育改革高校
- 浅议数字图书馆的个性化信息需求服务被引量：7
- 2006年
- 分析了数字图书馆开展个性化信息服务的必要性,着重探索数字图书馆个性化信息服务的构建,以满足用户的个性化需求。
- 何小萍
- 关键词：数字图书馆个性化信息服务
- 知识管理的基点:知识管理与组织文化被引量：11
- 2004年
- 知识管理的核心是通过对隐性知识的管理达到知识共享与知识创新,造就一种积极学习,汲取知识,共享知识的环境,以培育、提高创造力。而组织文化是组织成员在长期适应外界环境、整合内部组织过程中形成的一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和,组织文化对主动学习、知识共享、创新精神的培育具有重大的影响力,以组织文化为切入点,进行知识管理是一种科学的选择。
- 何小萍粟慧
- 关键词：知识管理组织文化信息管理
- 深化“以人为本”的图书馆管理与服务被引量：5
- 2006年
- “以人为本”管理的理念是改革开放以来中国管理理论界追捧的热点，受到各行各业的青睐和重视，图书馆也不例外。近年来“以人为本”的理念被引入图书馆管理之中，在现代图书馆管理中，管理的主体是人，同时其管理又体现在服务之中，而服务的主体也是人，这就形成了图书馆工作中的“以馆员为本”和“以读者为本”的工作中心。要想使图书馆能跟上新时代的发展，保持朝气蓬勃的精神面貌，高质量的服务和管理是必不可少的，因此服务与管理中的“以人为本”尤为重要，是图书馆现代化管理的深化与发展。
- 何小萍
- 关键词：图书馆管理以人为本图书馆工作管理理论
- 企业生存、拓展之“宝典”——竞争情报及其与知识管理被引量：3
- 2006年
- 本文从国内外竞争情报的现状出发论述了竞争情报对企业拓展的必要及加强竞争情报的对策,并进一步论述了竞争情报与知识管理的联系与区别。
- 何小萍
- 关键词：企业竞争情报知识管理
- 图书馆因社会责任而诞生、发展——责任驱动管理被引量：32
- 2006年
- 图书馆是一种公益性的社会文化服务机构,先天带有义不容辞的信息服务社会责任,文章从社会组织的责任及责任特点出发,观察了国外某些图书馆组织对社会责任问题的研究状况,论述了图书馆因社会责任而生、图书馆的责任及其发展、内外约束增强图书馆责任意识的举措等问题,重点涉及的是改变图书馆管理者(层)责任观念上的偏差、改进图书馆评价体系、注重图书馆组织文化中责任价值观的培育、完善责任制度、建立多位一体的监督约束体系。
- 粟慧何小萍
- 关键词：图书馆社会责任
- 发挥图书馆独特优势开展大学生素质教育被引量：3
- 2005年
- 高校图书馆在培养大学生素质方面有着得天独厚的优势,它所发挥的作用,是课堂教学所无法替代的。高校图书馆应化大力气打造优雅环境、丰富馆藏,培养一支高素质的馆员队伍,建立信息素质教育体系,开拓服务领域,积极开展大学生素质教育,以充分发挥学校图书馆在素质教育中的作用。
- 何小萍
- 关键词：高校素质教育图书馆
- 图书馆咨询工作向“麦肯锡”学什么?——团队管理与客户管理被引量：1
- 2005年
- 图书馆咨询工作虽然开展了很多年,但影响不大、成果不明显,主要原因是图书馆咨询队伍本身的管理与咨询用户(客户)的管理没有到位,本文从咨询员的团队管理和客户管理二方面作了一些论述。
- 何小萍粟慧
- 关键词：客户管理团队管理图书馆咨询员用户
