您的位置： 专家智库 > >

凌亚娣

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：浙江工业大学容大后勤集团更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 1篇外来务工
  • 1篇外来务工人员
  • 1篇务工
  • 1篇务工人员
  • 1篇现场管理
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐劳动关系
  • 1篇高校后勤
  • 1篇5S现场管理

机构

  • 2篇浙江工业大学

作者

  • 2篇凌亚娣
  • 1篇王海明
  • 1篇姚建强

传媒

  • 2篇现代物业（中...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
浅谈构建高校后勤服务业和谐劳动关系
2013年
随着高校后勤社会化改革的进程不断加快,越来越多的外来务工人员进入到高校后勤服务行列中。构建高校后勤服务业的和谐劳动关系,提升外来务工人员的工作能力和待遇,提高高校后勤服务质量,成为必须。文章即对此展开论述。
凌亚娣姚建强
关键词：高校后勤外来务工人员和谐劳动关系
高校5S现场管理实例介绍——以浙江工业大学为例被引量：3
2012年
高校后勤的服务质量关系到后勤服务实体本身的外在形象及工作效率,也影响着学校的校风、学风建设,关系到当代大学生的身心健康。本文将以浙江工业大学为例,就如何进一步做好高校的后勤管理服务进行探讨。
王海明凌亚娣
关键词：高校后勤
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0