吴小辉
- 作品数：4 被引量：5H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- NJ公司销售人员岗位胜任力培训研究
- 随着全球化竞争的日趋激烈,人才资源日益成为企业争夺的重点。企业销售人员是企业业绩的关键因素之一,因此提高企业销售人员的胜任力对企业而言非常重要。但要提高销售人员的胜任力,就必须对销售人员进行科学的培训。
鉴于基于胜...
- 吴小辉
- 关键词：胜任力模型
- 企业销售人员胜任力模型的构建被引量：3
- 2016年
- 随着全球化竞争的日趋激烈,人才资源逐渐成为企业争夺的重点。企业销售人员作为企业人才资源的重要组成部分,其绩效对企业绩效具有直接的影响。提高销售人员的胜任力可以极大地提高销售人员的绩效和企业绩效。基于此,探讨了销售人员的胜任力特征,并构建了企业销售人员胜任力模型。
- 熊军宗晓虹吴小辉
- 关键词：胜任力胜任力模型企业销售人员
- 构建基于胜任力的猎头顾问培训体系分析被引量：1
- 2011年
- 胜任力是指在工作中表现出来的与绩效有关的行为和引起此种行为的内在特征。本文在对广州和武汉猎头顾问进行调查研究的基础上,确定猎头顾问的胜任力因素,并基于此胜任力模型建立对猎头顾问的培训体系。
- 吴小辉熊军
- 关键词：胜任力猎头顾问人力资源管理
- 基于胜任力的企业员工培训探讨被引量：2
- 2016年
- 传统培训的需求分析缺乏科学性,培训方法的选取缺乏创新性。而基于胜任力的培训更具针对性和有效性。以胜任力理论为基础,探讨了基于胜任力的培训需求分析,课程设计和培训评估。
- 熊军郑金花吴小辉
- 关键词：胜任力
