廖伟新
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：暨南大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：广州市天河区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 围经外周置入中心静脉导管期健康教育在社区医院中的应用被引量：2
- 2012年
- 目的总结围经外周置入中心静脉导管(PICC)期健康教育在社区医院中应用的经验。方法回顾分析221例PICC置管患者在社区医院进行围PICC期健康教育效果,根据有无进行健康教育将全部患者分为A组(健康教育组)和B组(未健康教育组),比较两组患者PICC置管时间、治疗完成率、并发症发生率、置管目的和拔管原因。结果 A组和B组PICC导管留置时间分别为(65.7±13.4)d和(43.9±4.5)d,A组较B组延长(P<0.05);A组和B组治疗完成率分别为91.5%和81.3%,A组高于B组(P<0.05),并发症发生率两组比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论社区医院能胜任PICC置管、维护和健康教育工作,围PICC期健康教育有助于PICC置管的有效性,能延长导管留置时间提高经导管治疗完成率。
- 廖伟新向远萍谭肖玲
- 关键词：经外周中心静脉置管健康教育
- 护理工作量化积分在临床绩效考核中的应用被引量：5
- 2013年
- 目的:分析并评价护理工作的量化计算方法,为制定合理的绩效工资分配政策提供理论参考。方法:将量化积分分为基础分、加分及减分3个组成部分,病区白班基础分根据不同职务进行量化,病区夜班的基础分根据年资进行量化;手术室基本参考病区基础分进行评分,根据系数按日进行单台积分;输液室参考病区白班按照职务、夜班按工龄计算基础分的原则,在护理工作量积分方面采取计件制积分。结果:护理量化积分实施后的护理质量月百分考核、手术室工作量以及护理综合满意度明显提高。择期手术患者术前平均住院时间无明显改变。结论:实施护理量化积分的考核措施可以充分体现出按劳分配的分配理念,能够调动护理工作者的工作热情,提升护理工作者的工作效率以及质量意识,而且患者与医师的满意度也随之得到明显提升。
- 向远萍廖伟新黄姣
- 关键词：病区输液室绩效工资
- 糖尿病后医疗管理服务平台的建设与应用被引量：2
- 2016年
- 目的构建基于4G网络的糖尿病后医疗管理服务平台并进行应用效果的评价。方法选取2014年9月-2015年3月从我院出院的2型糖尿病患者103例,随机分为研究组(51例)和对照组(52例)。对照组实施常规出院指导及门诊干预措施;研究组纳入立体化后医疗管理服务平台,提供单向医疗信息发送系统、医患双向支持系统及免费增值医疗服务系统三者合一的后医疗管理服务。结果干预3个月后,研究组患者体重指数、空腹血糖、糖化血红蛋白、甘油三酯及总胆固醇均低于基线水平,差异有统计学意义(P<0.05);而对照组仅空腹血糖、糖化血红蛋白两项指标的下降有统计学意义。组间比较,观察组患者空腹血糖、糖化血红蛋白的改善优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。此外,在随访的3个月间,研究组患者的低血糖发生率低于对照组(P<0.05),但再次住院率差异无统计学意义,可能与随访时间较短有关。结论后医疗管理作为未来医疗发展的趋势,能有效提高糖尿病患者的血糖达标率,延缓糖尿病并发症的发生与发展,是值得借鉴的管理模式。
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- 关键词：糖尿病后医疗管理服务平台护理管理
