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朱自锋

作品数:6 被引量:21H指数:3
供职机构:河南省教育厅更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 4篇教育
  • 2篇教师
  • 2篇高等教育
  • 1篇意味
  • 1篇义务
  • 1篇义务教育
  • 1篇义务教育阶段
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇人力资本
  • 1篇任教
  • 1篇师资
  • 1篇农村教师
  • 1篇农村教师队伍
  • 1篇普通高校
  • 1篇专任教师
  • 1篇资本
  • 1篇乡村
  • 1篇小公司效应
  • 1篇民族
  • 1篇民族振兴

机构

  • 6篇河南省教育厅
  • 1篇河南财经学院
  • 1篇郑州工程学院

作者

  • 6篇朱自锋
  • 1篇李仲平
  • 1篇肖萍
  • 1篇陈鸣

传媒

  • 2篇河南教育(基...
  • 1篇教育财会研究
  • 1篇河南商业高等...
  • 1篇安阳师范学院...
  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2013
  • 1篇2008
  • 2篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
“特岗计划”——承载乡村教育师资的希望
2016年
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗计划”)是国家实施的一项促进农村义务教育发展的举措.旨在引导和鼓励高校毕业生到农村学校任教,解决一直困扰着农村教育的师资匮乏等问题:自2009年起,我省开始实施“特岗计划”,此举有效缓解了农村学校教师短缺的压力,改善了农村教师队伍年龄结构、学历结构、知识结构和学科结构,对加强农村学校师资力量、提高农村教育教学质量、推动城乡教育均衡发展,起到了积极的作用。在“本期关注”中,我们特约请省教育厅办公室主任、时任师范教育处处长朱自锋撰写了关于实施“特岗计划”的文章。编辑部派记者分头采访了宜阳、西平、西华、济源等地农村学校特岗教师的情况,以展示“特岗计划”的进程和作用,反映特岗教师群体的工作、学习、生活现状,敬请关注。
朱自锋
关键词:教育师资农村教师队伍义务教育阶段乡村教育教学质量教育均衡发展
中国高等教育成本分担的政策分析被引量:15
2003年
教育成本是教育经济学研究的重要课题,高等教育成本分担是政府、学校、学生和家长都很关心的问题,本文就此问题进行一些探讨。一、高等教育成本分担理论高等教育成本分担是指政府、企业、个人共同分担高等教育成本的教育资源配置机制。在我国的公立普通高等学校,政府采用拨款方式分担高等教育成本,企业以纳税方式分担高等教育成本。
陈鸣朱自锋李仲平
关键词:高等教育成本成本分担高等教育事业教育经费
关于小公司效应的分析
2003年
小公司效应通常被认为是CAPM的反例,许多人已从实证研究得出了不同的结论。从CAPM的推导公式入手,分析小公司效应与CAPM产生分歧的背景条件,得出:CAPM是一种均衡定价方式,而小公司效应则产生于非均衡市场,这是两者矛盾的根源。但两者是互融的,而非是排斥的。
肖萍朱自锋
关键词:小公司效应CAPM风险分析
怀着教师教育梦 助力河南教育梦
2013年
梦者,人之事,意之源,不可不察也。习近平总书记宣示的美丽中国梦,发出了致力实现国家富强、民族振兴、人民幸福的时代强音。河南作为全国第一教育大省,拥有各级各类学校6.5万所,教育人口2931万人。作为全国第一教师大省,拥有专任教师141万人,各级各类在校师范生10万多名。这庞大的规模的背后,意味着责任,意味着使命,意味着价值,更意味着要铸就河南的教育梦,首先是实现教师教育的“强师梦”!
朱自锋
关键词:河南教育教师教育国家富强民族振兴专任教师意味
高等教育对经济发展的贡献研究被引量:3
2013年
人力资本和技术进步已经成为经济发展的重要生产要素,高等教育对经济增长的推动主要是通过人力资本投资和技术进步实现的。高等教育是提升人力资本的重要平台,是培养创新能力的关键,是培育道德价值观的重要手段;同时,高等教育也是科学知识传承和人才再生产的重要高地。因此,加快高等教育发展,对于推动区域经济增长具有重要作用。
朱自锋
关键词:高等教育经济增长人力资本技术进步
普通高校等级赋值的财务绩效评价被引量:3
2008年
高校财务绩效评价问题近年来逐渐从学术探讨走向了决策前沿,这不仅是对国家建立以财政资金支出绩效为核心的预算编制制度的推动,也是我国高等教育落实科学发展观的重要举措,应该从更高的层面来看待高校财务绩效评价问题。在总结了国内外高校财务绩效评价方案和实践的基础上,提出了对生均指标等级赋值的评价方法,经验证,该方法计算简便易行,具有较好的效度和信度。
朱自锋
关键词:普通高校财务绩效
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