您的位置: 专家智库 > >

朱鹏

作品数:3 被引量:26H指数:2
供职机构:中国建设银行更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇企业
  • 1篇行家
  • 1篇银行
  • 1篇银行系统
  • 1篇中国建设银行
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇数字化
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇建设银行
  • 1篇非薪酬激励

机构

  • 3篇中国建设银行

作者

  • 3篇朱鹏
  • 1篇王雪玲
  • 1篇李春
  • 1篇林伟华
  • 1篇郑文峰
  • 1篇刘佩芳
  • 1篇庄玮
  • 1篇李晓敦
  • 1篇王旭刚
  • 1篇孙玉光
  • 1篇方敏
  • 1篇马雪
  • 1篇方群
  • 1篇李世昕

传媒

  • 1篇无锡商业职业...
  • 1篇江苏经贸职业...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中国建设银行新疆区分行家加e银行系统
刘佩芳王雪玲庄玮朱鹏李春李晓敦郑文峰方群孙玉光王旭刚李世昕林伟华马雪方敏
通过家加e信息平台与银行平台连接,是一种全新的电子渠道,通过普通电话线和信息电话实时提供银行服务。不仅能够完成查询、转帐等个人非现金银行业务,而且通过在家加e电话终端上集成刷卡器、PSAM卡加密、高速热敏打印机、密码键盘...
关键词:
关键词:银行系统中国建设银行
企业人力资源管理数字化转型的思考被引量:21
2021年
人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分,在企业数字化转型发展过程中面临着转型创新的挑战和压力,也存在着赋能破局的机遇和动力。为更好融入企业的数字化变革,人力资源管理应主动求新求变,通过数字化革新理念、赋能运营、创新方法与提升效能,积极探索人力资源管理的数字化创新。同时,可在融入企业的数字化转型战略、构建企业级人力资源数据平台、加快人力资源管理的智能化改造、加强人力资源数据应用的精细化管理、打造和激活企业数字化人才体系等方面深入实践,为企业提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
费正雨黄培光朱鹏
关键词:人力资源管理数字化
非薪酬激励在企业管理中的应用探析被引量:5
2020年
激励是人力资源管理的重要手段,在调动和激发员工积极性、主观能动性等方面发挥着重要作用。非薪酬激励是激励的重要组成部分,具有种类多、可操作性强等特征和满足差异化需求、激发潜能、提高积极性等作用。研究企业管理中非薪酬激励的运用策略和实施路径,可以更好地发挥其激励效能,提高企业人力资源管理水平。
黄培光朱鹏
关键词:非薪酬激励企业管理
共1页<1>
聚类工具0