李信群
- 作品数：18 被引量：167H指数：9
- 供职机构：宁波市妇女儿童医院更多>>
- 发文基金：宁波市科技计划项目浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 产科病区护士分层管理对护士及孕产妇满意度的影响被引量：13
- 2015年
- 目的评价产科病区护士分层管理对护士及孕产妇满意度的影响。方法在4个产科病区实施护士分层管理,将护士分为初级责任护士-高级责任护士-责任组长3个层级,明确各层护士的准入标准及职责,实行各级护士搭配的小组制排班。结果实施前后护士工作满意度比较,部分条目差异有统计学意义(P<0.05);孕产妇满意度比较,差异有统计学意义(P<0.01)。结论护士分层管理模式明确了各级护士的职责,有利于提高护士工作满意度和孕产妇对护理工作的满意度。
- 章晓军李信群黄群杨名洁
- 关键词：分层管理护士满意度
- 产科病区护士分层管理对促进母乳喂养的效果观察被引量：2
- 2015年
- 目的评价产科病区实施护士分层管理模式对促进母乳喂养的效果。方法将产科病区护士分为初、高级责任护士和责任组长3个层级,明确各层护士的准入标准及职责。比较实施前后产科病区出院婴儿纯母乳喂养率、产妇母乳喂养方法掌握情况及母乳喂养问题发生情况。结果实施前母乳喂养宣教率、纯母乳喂养率、含接姿势、抱奶姿势、挤奶方法正确率、奶瓶奶嘴使用率、乳头错觉、乳房胀痛和乳头皲裂发生率分别为95.35%、85.44%、83.72%、84.88%、79.07%、2.33%、3.49%、12.80%和16.28%,实施后分别为100.0%、93.60%、95.56%、94.44%、90.00%、0、2.22%、4.44%和6.67%,除奶瓶奶嘴使用率和乳头错觉发生率外,其余各项观察指标差异均有统计学意义(均<0.05)。结论护士分层管理模式明确了各级护士的职责,使责任落实到人,能提高纯母乳喂养率,促进产妇掌握正确的母乳喂养技能,减少母乳喂养问题的发生。
- 章晓军李信群黄群杨名洁
- 关键词：产科分层管理母乳喂养
- 孕期母乳喂养知识培训对提高母乳喂养率的效果观察被引量：4
- 2013年
- 母乳喂养是0—6个月婴儿的最佳喂养方式，母乳营养丰富，比例合适，易于消化吸收，具有最高的生物利用率。母乳中含有丰富的免疫物质，能抵御细菌、病毒等病原体的侵袭，增强抗病能力。但孕产妇对母乳喂养知识的缺乏和自信心不足，奶粉厂商对婴儿配方奶粉的宣传和推销，月嫂对母乳喂养认知的欠缺等各种原因都会对纯母乳喂养造成很大的干扰。
- 李信群沈丽娜
- 关键词：母乳喂养率知识培训婴儿配方奶粉孕期母乳喂养知识自信心不足
- 沐浴前后新生儿足底采血比较被引量：1
- 2007年
- 新生儿遗传病筛查需采末梢血,由于新生儿血容量相对集中于躯干,四肢末梢血液循环较差,血液粘稠度高[1],采血时经常出现因采血量不足或采血困难而反复针刺,增加了新生儿皮肤损伤次数,使家长在心理上难以接受.……
- 李信群
- 关键词：足底采血针刺新生儿采血时间
- 冬季新生儿体温对血糖的影响
- 2011年
- 低血糖症在新生儿期较为常见,国内文献报道新生儿低血糖症发生率为1%～5%[1]。谢红宁报道[2],新生儿无论有无并发症,出生后1h血糖水平较低,易发生低血糖症。因为冬季气温较低,冬季出生的新生儿体温普遍较其他季节出生的新生儿低。为了解新生儿低体温对血糖的影响,防止低血糖症的发生及其引发的各类危险,我们对本院冬季出生的新生儿的体温与血糖进行了监测。现报道如下：
- 李信群沈丽娜
- 关键词：新生儿血糖发生率
- 护士分层管理模式下母婴床旁护理的实践被引量：29
- 2012年
- 目的探讨产科病区在护士分层管理模式下开展母婴床旁护理的方法,评价实施效果。方法将产科病区护士分3层,即责任组长-高级责任护士-初级责任护士,实施责任组长负责的小组包干制整体护理。责任护士针对孕产妇不同住院阶段在床旁实行一对一、有重点的健康教育,对产妇及家属进行新生儿护理技能一对一的讲解和操作演示。结果实施前后纯母乳喂养率、母乳喂养方法正确率(除抱奶体位外)及孕产妇对护理工作满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论在护士分层管理模式的基础上实施母婴床旁护理能提高纯母乳喂养率,提高孕产妇对护理工作的满意度。
- 章晓军夏海鸥李信群黄群姚培琴杨名洁
- 关键词：产妇母婴床旁护理护理管理分层管理责任护士
- 穴位按摩对剖宫产术后肠蠕动恢复的影响被引量：23
- 2007年
- 李信群
- 关键词：剖宫产术肠蠕动穴位按摩术后护理
- 应用质量改进团队模式降低新生儿低体温的研究被引量：17
- 2020年
- 目的探讨质量改进团队模式在减少新生儿低体温发生中的作用。方法成立质量改进团队,选定改进主题,设置耳温测量时间节点,拟订活动计划,查阅病历了解现状并确定改善重点,设定目标,用鱼骨图分析原因并找到真因,根据真因制订改进方案。结果实施质量改进团队模式后新生儿低体温的发生率由改善前的13.25%降低到3.80%(P<0.01),目标达标率106.78%,进步率71.32%。结论使用质量改进团队模式能有效减少新生儿低体温的发生。
- 胡静李信群沈颂娜
- 关键词：护理管理新生儿
- 居民食物与营养知识、膳食行为及健康教育需求调查
- 目的:调查居民食物与营养知识的知晓情况、膳食行为及对营养知识宣教的需求,为下一步做好营养宣教提供依据。方法:自行设计调查问卷,采用便利抽样法,对参加妇幼讲堂课程的居民进行调查。结果:居民食物与营养知识得分率33.8%;不...
- 章晓军李信群
- 关键词：营养知识知晓率健康教育
- 文献传递
- 助产士主导的孕产期连续照护模式对初产妇焦虑情绪及护理满意度的影响被引量：15
- 2016年
- 目的探讨助产士主导的孕产期连续照护模式对初产妇情绪(焦虑、抑郁)及护理满意度的影响。方法选择在我院定期产检及分娩的122名初产妇为研究对象,随机分为实验组(n=62)和对照组(n=60),实验组实施由助产士主导、以家庭为中心的孕产期连续照护,即孕期家属参与个性化指导、分娩期家属陪伴分娩、产褥期家属参与产科床旁护理、产后2周家庭访视指导孕产期照护;对照组实施常规产前护理,比较两组初产妇的焦虑、抑郁评分及护理满意度。结果干预前两组焦虑评分、抑郁评分及护理满意度比较差异无统计学意义(P>0.05)。干预后实验组焦虑、抑郁的得分低于对照组(P<0.05);干预后实验组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论助产士主导的孕产期连续照护能够明显降低初产妇焦虑、抑郁,并能提高护理满意度。
- 徐彬彬黄群李信群张海文
- 关键词：助产士初产妇焦虑满意度
