李婧
- 作品数：10 被引量：49H指数：5
- 供职机构：云南省医学信息研究所更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 云南省禄丰县公立医院疾病诊断相关组支付方式改革探讨被引量：10
- 2016年
- 以云南省禄丰县为例,对县级公立医院进行按疾病诊断相关组(DRGs)支付方式改革的具体做法、实施效果、存在的问题和原因进行分析。禄丰县公立医院住院次均费用低于云南省县级公立医院平均水平,是该县长期探索推行支付方式改革、控制住院费用过快增长的成果,实施DRGs支付方式改革对于缩短平均住院日、提高住院服务效率有一定作用。建立和推广符合县级公立医院实际情况的DRGs支付方式是一个循序渐进的过程,需要各级政府、各相关部门、医院和学者的共同努力。
- 彭琰严莉罗艳丰李婧匡华刘望杜明朱瑞东李润萍
- 关键词：疾病诊断相关组支付方式
- 云南省城乡居民两周患病率及慢性病患病率现状分析被引量：5
- 2019年
- [目的]探讨云南省城乡居民慢性病患病率、两周患病率的现状及影响因素,为相关决策部门提供参考。[方法]利用全国卫生服务调查云南省数据,运用描述性统计方法,进行有关指标的计算及比较分析。[结果]2003-2018年,云南省城乡居民慢性病患病率从9.5%上升到37.63%,两周患病率从10.9%上升到37.23%;农村慢性病患病率呈现骤增趋势,2018年农村慢性病患病率首次超过城市。按性别分类,2008-2018年,不同性别的慢性病患病率、两周患病率分别从12.27%、15.99%上升到35.33%、39.87%,且呈现女性高于男性的现象。按年龄组分类,两周患病率总体呈现低龄组和高龄组偏高的现象,且慢性病患病、两周患病均有年轻化趋势。按文化程度分类,慢性病患病率、两周患病率总体呈现低学历者患病率高,高学历者患病率低的现象;慢性病疾病构成前三位依次为循环系统、运动系统及消化系统疾病。[结论]云南省城乡居民的慢性病患病率、两周患病率总体呈现上升趋势,且农村增速高于城市;老年人、女性、文化程度低人群慢性病患病几率较大,且慢性病呈现出年轻化趋势。
- 罗艳丰李婧吴茂婷李玥丹吴宏
- 关键词：卫生服务调查慢性病患病率两周患病率城乡居民
- 云南省基层医疗卫生机构现状分析被引量：6
- 2016年
- [目的]了解云南省2010-2015年基层医疗卫生机构数、卫生技术人员数、床位数、万元以上设备台数、诊疗人次及出院人数动态变化,发现存在的问题,为卫生行政部门制定相关制度提供依据。[方法]通过查阅2010-2015年云南省卫生统计资料,对基层医疗卫生机构的机构数、卫生技术人员数、床位数、万元以上设备台数、诊疗人次及出院人数进行数据分析。[结果]2010-2015年云南省基层医疗卫生机构数年均增长率0.30%,卫生技术人员数年均增长率5.34%,床位数年均增长率5.05%,万元以上设备台数年均增长率为9.93%,诊疗人次年均增长率3.05%,出院人数年均增长率1.96%;但是这六个指标占全省相应指标比例却逐年下降,年均增长率分别为-0.80%、-4.03%、-3.29%、-4.75%、-2.17%和-6.56%,均呈负增长状态。[结论]1云南省基层医疗卫生机构卫生资源配置现状不合理;2云南省基层医疗卫生机构医疗服务能力逐渐减弱。政府应积极推进基层医疗卫生机构的建设,优化卫生资源配置;加强健康教育,提高居民健康素养,合理引导居民就医理念;提高基层医疗卫生机构诊疗能力,更好推进分级诊疗。
- 罗艳丰王玉华李婧
- 关键词：基层医疗卫生机构卫生资源医疗服务能力
- 云南省执业(助理)医师发展状况分析被引量：4
- 2018年
- [目的]了解云南省执业(助理)医师的变化情况,为政府和卫生部门合理配置卫生人力资源提供依据。[方法]对不同时期执业(助理)医师的配置进行描述性分析;利用基尼系数和洛伦兹曲线对2016年云南省执业(助理)医师按人口分布和按面积分布的公平性进行分析。[结果]2006-2016年,云南省执业(助理)医师由5.51万人增加到8.59万人,年平均增长速度为4.55%;每千人口执业(助理)医师数由1.26人增加到1.80人,年均增长速度为3.63%。执业(助理)医师数三分位数分布结果显示:第一个三分位有8个县(市、区),涵盖全省总人口的12.43%;第二个三分位有30个县(市、区),涵盖了34.96%的人口;第三个三分位则有91个县,涵盖了52.62%的人口。2016年云南省执业(助理)医师人数按人口分布计算的基层系数为0.37,按地理分布的基层系数为0.52。[结论]云南省执业(助理)医师总体呈逐年增长趋势;每千人口执业(助理)医师数总体呈逐年增长趋势,但增幅有所起伏;全省执业(助理)医师数量严重不足,地区分布极不平衡。
- 李婧吴茂婷康文倩吴锦屏王玉华
- 关键词：执业(助理)医师卫生人力资源配置洛伦兹曲线
- 云南省2010-2013年社区卫生服务机构卫生资源与服务现状分析被引量：1
- 2015年
- 对云南省2010-2013年社区卫生服务中心(站)的卫生资源与服务数据进行整理分析,结果显示:社区卫生服务中心(站)机构数、床位数在逐年增加,卫生技术人员总量在逐年增加,但职业类别不尽合理,全科医生、公共卫生医师、注册护士相对缺乏。大部分社区卫生服务机构均提供医疗服务和基本公共卫生服务。其中开展糖尿病、高血压等慢性疾病规范管理的机构较多;医疗服务量总体上呈现上涨趋势,但2013年门诊量增幅明显放缓,社区卫生服务中心住院量略有下降。建议合理配置各类卫生资源,加强人才队伍的培养,改善各类卫生设施建设等,提高其服务质量和效率,促进社区卫生服务的健康发展。
- 杨霞李婧李青艳邹钰
- 关键词：卫生资源社区卫生服务机构
- 2016年云南省卫生人力资源分析被引量：13
- 2019年
- 目的:了解云南省卫生人力资源状况,为卫生行政部门制定卫生规划提供依据。方法:通过查阅《国家卫生统计直报系统云南省统计年报一览表》、《云南省卫生统计资料》获取相关资料,对云南省2016年卫生人力资源进行描述性分析。结果:2011-2016年,云南省卫生人员数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数分别从21.53万人、15.10万人、6.47万人、5.23万人上升到33.04万人、25.02万人、8.59万人、10.63万人,年平均增长率分别为8.94%、10.63%、5.84%、15.23%;与2011年、2015年相比,2016年云南省卫生人员总量稳步增长,队伍日益壮大,但总量与国家水平、规划目标仍存在差距,尤其执业(助理)医师数、专业公共卫生人员数差距较大。结论:应积极落实卫生人才相关规划;坚持以问题为导向,加强各级卫生人才队伍建设;加强专业公共卫生人才建设规划;创新人才管理制度和机制。
- 杨霞李青艳李婧罗艳丰
- 关键词：卫生人力资源
- 云南省2010年卫生机构人力资源现状分析被引量：7
- 2011年
- [目的]分析云南省2010年卫生机构人力资源状况,为上级部门制定卫生人力政策与规划、优化人力资源配置、加强卫生人才队伍建设提供参考。[方法]采用国家卫生统计网络直报系统(云南省)BI统计分析软件系统,对2010年云南省各类医疗卫生机构卫生人力资源数据和云南省卫生人力数据库资料,分析云南省卫生人力资源总量情况和学历、职称、年龄构成并与全国、西部地区进行比较、分析。[结果]2010年,云南省医疗卫生机构卫生技术人员总数为143139人,其中执业医师和执业助理医师占43.87%,注册护士占34.66%;云南省每千人口卫生技术人员为3.11人,比全国少1.26人;每千人口执业(助理)医师(1.4人)、每千人口注册护士(1.09人)分别比全国少0.39人、0.43人,比西部地区少0.16人、0.17人。云南省每千人口卫生技术人员、每千人口执业(助理)医师、每千人口注册护士数最高的昆明市与最低的昭通市相比,相差达4倍多。云南省医护比最高的红河州(1:0.90),最低的迪庆州(1:0.51),护理人员的比例相差近1倍。云南省卫生技术人员学历主要以大专、中专及中技、本科为主,占94.8%。本科、专科学历所占比例比全国及西部高,研究生学历所占比例比全国、西部低。[结论]与2010年度全国平均水平及西部地区比较,云南省卫生技术人员总量不足、人力资源分布明显不均衡、医护比例失调、高级人才缺乏、年龄有老化的趋势。[建议]应根据云南省卫生人力资源的实际情况,做好卫生人力资源规划,合理配置卫生人力资源;调整卫生人力分布及人才的专业结构;加强卫生系统高层次人才队伍建设;加强基层的人员配备,保障基层卫生人员队伍的可持续发展。
- 王玉华王晓锋肖杰李婧杨
- 关键词：人力资源卫生机构卫生技术人员
- 昆明市门诊诊疗人次与病人门诊医疗费用变动趋势分析
- 2012年
- 目的探讨控制门诊医疗费用增长、有效缓解"看病贵"问题的有效途径。方法昆明市2008—2011年门诊诊疗人次与门诊医疗费用进行分析。结果①门诊诊疗人次呈上升趋势,平均增长速度为7.1%。②门诊病人人均医疗费平均增长速度为7.12%,门诊病人人均药费平均增长速度为5.41%,门诊病人人均检查治疗费的增长速度为5.18%。3项指标的平均增长速度均低于昆明市同期城市居民家庭年人均收入和农村居民家庭年人均收入的平均增长速(14.90%,14.85%)。结论①医改后,尤其是农村新农合的实行,有病就医的比例越来越高;②医改的成效逐渐显现,昆明市的医药费用在一定程度上得到了遏制。
- 罗艳丰杨福李婧
- 关键词：门诊诊疗人次药品费用
- 云南省2005-2014年卫生资源状况分析被引量：4
- 2016年
- 整理分析云南省2005-2014年的各类卫生资源相关数据,为进一步优化卫生资源配置,提高资源服务利用率提供参考依据。结果显示:各类卫生资源(机构数、床位数、卫生人员数、万元设备等)总量明显增加,大部分分布在医院,基层医疗卫生机构相对较少,呈现减弱趋势;全省床位数增长较快,超过国家、云南省的指导配置标准;每千人口拥有的执业(助理)医师、注册护士仍相对不足。提出合理配置现有卫生资源,继续加强基层医疗卫生机构的建设;提出控制床位增长速度,继续加强卫生人才队伍建设的建议。
- 杨霞刘林李青艳李婧罗艳丰王玉华王晓锋
- 关键词：卫生资源人力资源
- 云南省2011年卫生资源现状分析被引量：1
- 2014年
- [目的]分析2011年云南省卫生资源现状,为进一步优化卫生资源配置提供依据。[方法]整理2011年云南省卫生资源数据,与2007年数据进行比较。[结果]2011年各类医疗卫生机构数为23,248个,全省卫生技术人员215,335人;每千人口卫生技术人员数、医师数、护士数分别为3.26人、1.40人、1.13人;每千人口医院和卫生院床位数、每千农业人口乡镇卫生院床位数分别为3.51张、0.93张;2011年全省医疗卫生机构"万元以上设备"有82,920台,与2007年相比,均有不同程度的提高。[结论]云南省各类卫生资源总量、卫生技术人员、卫生机构床位数总量明显提高,但仍相对不足,建议加强各类卫生技术人员的培养,加强云南省各类卫生技术人员队伍的建设。同时提高基层医疗服务质量,缓解基层卫生资源利用不足、城市医院资源紧张的局面。
- 王玉华杨霞罗艳丰李婧
- 关键词：卫生资源
