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李洪安
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1
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供职机构:
中华人民共和国铁道部第十四工程局第一工程处
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中华人民共和...
作者
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李洪安
传媒
1篇
铁道工程学报
年份
1篇
1993
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铁路施工企业内部工资管理中的问题及对策
1993年
企业内部工资管理是企业管理工作的重要组成部分,是贯彻按劳分配原则,研究合理分配,发挥工资杠杆作用,促进企业生产发展的科学。随着经济体制改革的不断深入发展,铁路施工企业主要实行了以百元产值工资含量包干(简称“百含”)为主的多种工资分配形式,搞好其内部的工资管理成为当前深化改革,搞活企业的重要课题之一。
李洪安
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工资管理
按劳分配原则
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