2025年4月10日
星期四
|
欢迎来到滨州市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
李浩
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
云南师范大学教育科学与管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
赵会艳
云南师范大学教育科学与管理学院
冯江平
云南师范大学教育科学与管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
团队
1篇
团队绩效
1篇
绩效
1篇
共享
1篇
共享心智模型
机构
1篇
云南师范大学
作者
1篇
冯江平
1篇
李浩
1篇
赵会艳
传媒
1篇
现代商业
年份
1篇
2012
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
交叉培训对达成共享心智模型的效用分析
被引量:1
2012年
本文回顾了国内外关于交叉培训及团队共享心智模型的相关研究,以往研究证明团队共享心智模型的达成能够有效提高团队绩效。并且发现国内对于共享心智模型的研究主要集中在对于共享心智模型的构成测量及对共享心智模型前因变量的探索上,对于具体的培训方法没有进一步的研究,有研究者提出交叉培训能有有效提高团队共享心智模型,但这个观点停留在概念层次,并没有相关的实证研究。国外有研究证明交叉培训能够提高团队绩效,但其是不是通过共享心智模型这个中介变量来发挥作用有待于进一步的探索。
赵会艳
冯江平
李浩
关键词:
共享心智模型
团队绩效
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张