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李迎

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：华中科技大学更多>>
相关领域：理学化学工程经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇理学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇碳管
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇民族
  • 1篇民族文化
  • 1篇纳米
  • 1篇纳米碳
  • 1篇纳米碳管
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价机制
  • 1篇公司人力资源
  • 1篇公司人力资源...
  • 1篇CVD法
  • 1篇催化
  • 1篇催化剂

机构

  • 2篇华中科技大学
  • 1篇广东省特种设...

作者

  • 2篇李迎
  • 1篇余忠民
  • 1篇樊自田

传媒

  • 1篇广州化工

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
用CVD法制备纳米碳管催化剂的工艺研究被引量：7
2002年
用CVD法制备纳米碳管的关键是催化剂。在催化剂的制备工艺过程中 ,配料比、沉淀条件、还原、灼烧、干燥的时间和温度等不同、载体的不同 ,都会影响纳米碳管的产量。
李迎樊自田余忠民
关键词：CVD法纳米碳管催化剂
在华韩企Z公司人力资源管理问题及对策研究
跨国公司作为当今世界经济的一支重要力量，对全球经济的发展有着重要影响。但是在跨国公司的运作中，企业管理和民族文化之间的冲突问题逐渐显露，其中人力资源管理中的问题最为突出，影响了跨国公司业务的顺利开展。因而，深入研究国际化...
李迎
关键词：人力资源管理跨国公司民族文化绩效评价机制
文献传递
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