杨明才
- 作品数：12 被引量：8H指数：2
- 供职机构：襄樊市中心医院更多>>
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- 搭建现代化平台 融入国际化轨道
- 2003年
- 2003年元月27日,湖北省卫生厅公布了第一周期省级临床重点专科名单,全省仅有的44个省级临床重点专科,襄樊市中心医院就囊括了其中的7个。这7个重点专科是心胸外科、泌尿外科、神经外科、眼科、心血管内科、妇产科、检验科。在地市级医院中,襄樊市中心医院省级临床重点专科数量之多位居全省医院前列。
- 朱晓敏杨明才
- 关键词：医院管理医院现代化
- 地市级医院管理模式调整的初步实践
- 2003年
- 随着卫生改革与发展的不断深化,国内医疗机构之间的竞争更加激烈。地市级医院要想有立足之地,必须对自身采取一场革命。我院地处中原腹地,所在的城市经济结构以纺织工业和军工企业为主,进入20世纪90年代以来经济发展相对缓慢,地方财政对医疗卫生事业的经费投入较少,城市居民的医疗保险覆盖面不广,加之人们医疗消费水平较低,因而医疗市场需求呈现下降趋势,导致同行之间竞争逐渐加剧,医院的发展空间相对缩小。
- 杨明才吕秋林
- 关键词：卫生改革
- 我国医院药房服务现状与柜台式服务改革被引量：1
- 1999年
- 我国医院药房服务现状 随着我国医药事业蓬勃发展,医药商业零售业发展方兴未艾,一个个社会药房(社会药房是指具有法人资格的各类型药品零售企业,是向人们提供药品、保健品和服务的零售机构)的建立,打破了人们过去单一依靠医院药房买药的历史。“大病去医院,小病进药店”的现象使医药商业零售消费市场逐渐扩展,新的医药消费格局正冲击着传统的医院药房经营服务模式。
- 高红梅杨明才
- 关键词：药房柜台式服务
- 医院临床医技科室绩效管理体系设计及研究
- 毛春吴富常余志运刘文卫杨明才李向阳孙晓松马军柏李晨冯玉霞左秀兰朱小敏何红燕朱建章马开富
- 随着中国医院人事制度改革的不断深入，人力资源管理及绩效评价越来越受到医院管理者的重视。这种重视给医院的人力资源管理带来一系列的变化。该文以襄樊市中心医院为例，在总结该院多年临床医技科室绩效考核经验的基础上，结合湖北省综合...
- 关键词：
- 关键词：绩效管理体系人事制度改革
- 公立医院在构建和谐社会中的地位和作用
- 2007年
- 近年来，由于卫生体制改革速度的相对迟缓，医疗卫生工作己不能完全适应经济社会发展和广大群众日益增长的服务需求，使得群众“看病难、看病贵”问题成为当前社会普遍关注的热点和构建和谐社会的难点。因此，有效地缓解群众“看病难、看病贵”问题，既是构建和谐社会的迫切需要，也是我们公立医院的职业责任和历史使命。那么，认真分析现阶段“看病难，看病贵”的成因，努力解决公立医院自身存在的导致群众“看病难、看病贵”问题，在构建和谐社会的前提下保持公立医院的良性运行和健康发展，是每一位公立医院的管理者必须认真思考的话题。
- 朱晓敏杨明才
- 关键词：卫生体制改革经济社会发展看病难
- 用十六大精神指导医院文化建设
- 2003年
- 十六大报告在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,突出强调了文化建设的重要性。医疗卫生工作更要以十六大精神为指导,用新思路拓宽新天地,坚持发展才是硬道理,努力抓好医院文化建设,不断提高医务人员思想道德素质和业务技术水平,以适应WTO运行规则,适应医疗市场竞争态势,适应广大患者对医疗服务需求。
- 高红梅杨明才
- 关键词：十六大医院文化医院管理医院竞争力
- 浅论综合性医院实施“病人选医生”的利与弊被引量：3
- 2003年
- 首先对综合医院病人选医生工作的有利因素进行了阐述 ,指出综合医院开展此项工作存在的一些问题 :①选医工作难以深化 ;②选医介绍工作易引发矛盾 ;③潜在医疗隐患 ;④医生无序竞争 ,配合欠佳 ;最后就开展病人选医生应注意的问题进行了初探。
- 高红梅杨明才
- 关键词：病人医生服务质量人事分配制度
- 医院职能部门干部考核体系探索被引量：2
- 2010年
- 经过多年的探索和实践,利用关键业绩指标法的原理,设计形成了一套较为科学合理的职能部门干部考核体系。将执行力、职责履行、学习与创新、职工满意度和内务管理作为考核内容,包括了19个子指标。通过客观、规范地考核,将考核结果与干部的选拔、任用、奖惩挂钩,营造了良性竞争环境,建设了一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍,提高了干部队伍的管理能力、管理水平、工作效率。
- 高红梅毛春王传江余志运吴富常杨明才朱建章
- 对实施人才战略计划的思考
- 文章从四个方面对实施人才战略计划进行思考;加强人才队伍建设,培养人才是基础;加强人才队伍建设,吸引人才是关键;加强人才队伍建设,留住人才是核心;加强人才队伍建设,用好人才是根本.
- 左秀兰杨明才
- 关键词：人才管理
- 文献传递
- 强化医德医风建设 构建和谐医患关系——襄樊市中心医院医德医风建设纪实
- 医德医风建设是医院精神文明建设的重要组成部分,也是建设社会主义和谐社会的必然要求。近年来,我院从规范诊疗行为、改善服务态度、提高医疗质量、着力解决群众反映强烈的'看病难、看病贵'等问题入手,进一步加强医院内涵建设,努力为...
- 杨明才王传江
- 关键词：医患关系精神文明医院发展
- 文献传递
