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栾菲菲
作品数:
2
被引量:2
H指数:1
供职机构:
中央财经大学管理科学与工程学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
罗旖
中央财经大学
刘雨
中央财经大学
宋斌
中央财经大学管理科学与工程学院
孙晓虹
中央财经大学管理科学与工程学院
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中央财经大学
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栾菲菲
1篇
孙晓虹
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宋斌
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年份
1篇
2014
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基于美式巴黎期权的我国高管期权激励机制研究
2014年
我国上市公司在运用高管期权激励制度时多选择美式期权合约,但其合约成本较高,容易引发高管期权对股价的短期操纵。通过比较合约授予成本,美式巴黎期权的价格在大多数情况下都低于经典美式期权。论文还比较了美式巴黎期权和经典美式期权的值和值,以此来比较两者的努力增进激励效果与追求风险激励效果。分析结果表明在合理的障碍价格下,前者的努力增进效果明显优于后者,这可以更有效地刺激高管努力经营为股东创造更大价值。对于追求风险激励效果,在不同的股价波动率水平下两者有不同的表现,从而可以满足特定的激励需求。最后论文还给出了期权种类组合、多重障碍巴黎期权等合约设计建议,为美式巴黎期权在高管期权中的应用提供思路。
宋斌
栾菲菲
田祎佳
孙晓虹
赵素风
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