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楼红平

作品数:20 被引量:56H指数:5
供职机构:浙江工贸职业技术学院更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题浙江省教育厅科研计划温州市科技计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 16篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 3篇社会学

主题

  • 5篇人力资本
  • 5篇资本
  • 3篇人力资本视角
  • 3篇资本视角
  • 3篇民营
  • 3篇教育
  • 2篇营销
  • 2篇院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇能人
  • 2篇企业
  • 2篇教育成本
  • 2篇经济学
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高技
  • 2篇高技能人才
  • 2篇本分
  • 2篇成本分担
  • 1篇淡化

机构

  • 20篇浙江工贸职业...

作者

  • 20篇楼红平
  • 2篇涂云海
  • 1篇周有光
  • 1篇洪瑞丹
  • 1篇王小明
  • 1篇余威明
  • 1篇陈胜华
  • 1篇赵喜林
  • 1篇林基

传媒

  • 7篇现代商业
  • 4篇经济论坛
  • 2篇太原城市职业...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇中国酿造
  • 1篇商场现代化
  • 1篇山西广播电视...
  • 1篇科技资讯
  • 1篇浙江工贸职业...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2009
  • 5篇2008
  • 5篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
女性人力资本投资及其特性分析被引量:3
2008年
女性人力资本投资问题不但关系到一个国家当前近半数的人力资源的素质,还关系到未来人力资源的总体素质。女性人力资本投资是获得整体性人力资源高资本存量,实现其价值的最大增值的关键所在。目前国内专门研究女性人力资本的文献及专著很少,女性人力资本研究尚处于起步阶段。认识女性人力资本的某些特征,有助于我们正确判断其价值和作用;重视女性与经济社会发展的关系,充分发挥女性人力资本的效益,对实现中国的快速发展和保证可持续健康发展起着不可替代的作用。
楼红平
关键词:女性人力资本人力资本投资经济社会发展
人力资本视角下的教育成本分担及其政策研究被引量:1
2008年
该文以人力资本的视角,从研究生教育实行成本分担与补偿的理论基础入手,探讨了建立研究生教育成本分担与补偿制度的原则,提出了建立研究生教育成本分担与补偿机制的政策设想。
楼红平
关键词:教育成本分担
基于胜任力的高职院校绩效管理研究被引量:3
2009年
绩效管理是组织人力资源管理的重要内容,目前高职院校也相继引入绩效管理。但是在实施过程中也出现了偏差。本文从高职院校绩效管理中存在的问题入手,分析胜任力与绩效之间的关系,分析了基于胜任力的高职院校绩效管理的特点,最后提出构建高职院校绩效管理的框架。
楼红平
关键词:高职院校胜任力绩效
温州民营企业人力资源管理:现状、问题与对策被引量:2
2011年
温州是中国民营经济发源地,温州民营企业的发展一直走在前列。文章主要对温州民营企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。
涂云海楼红平
关键词:民营企业人力资源管理
城市女性生命周期各阶段的人力资本投资分析被引量:4
2005年
女性问题不但关系到一个国家当前近半数的人力资源的素质,还关系到将来人力资源的总体素质。对人力资本投资的最主要方式,是提高劳动者的教育水平,其收益率高于物质资本的收益率。而城市女性作为社会劳动参与率较高的一个重要群体,通过对她们的生命周期各阶段的人力资本投资分析,将对整个女性群体的人力资本投资起到借鉴的作用。
楼红平
关键词:女性人力资本
探讨高职院校“双师素质”教师队伍建设被引量:6
2006年
“双师素质”的教师队伍建设是关系到高职院校教育教学质量的一个重要指标,是高职院校可持续发展的关键因素。文章从高职教育人才培养目标对教师素质提出的要求出发,针对目前高职高专院校“双师素质”教师匮乏的现状,提出了一些建议,以期对高素质教师队伍的构建有所裨益。
楼红平
关键词:高职院校教师队伍建设教学质量可持续发展
浅议房地产市场中的信息不对称问题被引量:8
2004年
文章阐述了房地产交易中信息不对称形成的原因、信息不对称带来的负面影响,提出了解决房地产交易市场信息不对称问题的对策。
楼红平涂云海
关键词:房地产市场信息不对称
中小型民营企业人力资源短缺:现状、原因及对策——以温州为例被引量:7
2008年
近年来,人力资源短缺问题已经成为制约中小型民营企业进一步发展壮大的重要因素。文章以民营经济的发源地——温州为例,介绍了中小型民营企业人力资源短缺的现状,分析了中小型民营企业人力资源短缺的原因,并提出了相应的解决对策。
楼红平洪瑞丹
关键词:人力资源
高技能人才短缺问题与对策探讨被引量:7
2007年
目前,我国的劳动力市场陷入一种怪圈:大量的结构性失业和高技能人才严重短缺并存,许多企业高薪聘不到“能工巧匠”。在新型工业化的大背景下,这是摆在我们面前的一个日益沉重的问题。
楼红平
关键词:高技能人才结构性失业劳动力市场工业化高薪
资产专用性视角下的民营企业员工权益受损分析被引量:1
2007年
构筑和谐社会必须形成新型劳动关系。由于劳动关系是一种特殊的人与人之间的关系,表现为力量与权力、合作与冲突关系的集合,它受制于一定社会背景中的经济、技术、政策、法律、制度和社会文化的影响。
楼红平
关键词:资产专用性权益受损民营劳动关系社会背景
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