汪文新
- 作品数：80 被引量：740H指数：15
- 供职机构：江苏大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家科技重大专项教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教经济管理文化科学更多>>
- 慢性病社区管理患者相关知识、态度、行为调查被引量：16
- 2010年
- 目的了解四川省成都市社区卫生服务中高血压糠尿病患者的知识、态度和行为情况。方法运用简单随机抽样方法进行调查,采用描述性方法、χ2检验对高血压、糖尿病患者相应防治知识的知晓率、依从率、行为改变率进行分析。结果成都市社区卫生服务中高血压患者对血压正常值的正确知晓率为48.9%,规律吃药的依从率为90.9%;行为改变率最高的是生活规律,为93.0%;糖尿病患者血糖正常值的正确知晓率为35.4%,规律吃药的依从率为94.2%,行为改变率最高的是运动量增加62.4%。待业下岗、个体经营的高血压糖尿病患者依从率较低(χ2=66.615,P<0.01;χ2=18.076,P<0.01)。结论高血压患者血压正常值的正确知晓率及行为改变率高于糖尿病患者;糖尿病患者在运动量的增加方面改善明显。
- 柴云汪文新徐汉成杨德华许静秦伟卢祖洵
- 关键词：社区卫生服务高血压糖尿病知晓率
- EpiData软件在流行病学调查中建立数据库的应用被引量：13
- 2005年
- 根据流行病学调查应用EpiData数据库的实践,介绍流行病学调查中如何灵活应用EpiData数据库。
- 郑文新汪文新
- 关键词：计算机应用EPIDATA软件流行病学数据库
- 医疗机构卫生人力资源配置研究——基于深圳市实践被引量：11
- 2010年
- 合理配置医疗机构人力资源是当前卫生体制改革的重要内容。本文通过对深圳市医疗机构人力资源配置标准的研究认为,应该通过工作量来确定医生的配置;通过床位数及床位使用率确定护士数;通过相应的比例范围确定其他卫生人员数量。
- 汪文新卢祖询
- 关键词：卫生人力资源
- 法国卫生体制改革概况被引量：1
- 2008年
- 法国由于其特有的多元组织模式的特点,造成卫生服务系统中众多利益主体的相互冲突,为了缓减冲突,卫生保健服务领域进行了许多重要变革。对法国卫生体制改革的成功经验进行了回顾和分析。
- 樊宏汪文新柴云许静潘传德秦炜徐汉成卢祖洵
- 关键词：卫生体制
- 三级综合医院住院部医生配置标准研究被引量：5
- 2010年
- 目的:确定深圳市三级综合医院住院科室住院医生的配置标准。方法:通过调查表咨询各住院科室正副主任、管床医生、卫生管理的相关专家等获得关键指标数据,并且对其进行统计学处理。结果:"每管床医生平均担当病床数"为9.5;"二线医生与管床医生比例"为0.61;还获得住院部各临床科室相应的指标数值。结论:本研究方法科学有效,研究结果合理可靠。可以为深圳市三级综合医院住院医生的配置标准提供依据,并且为其他地区住院医生配置标准的研究提供借鉴。
- 汪文新范明卢祖洵
- 关键词：住院医生
- 深圳市公立医疗机构内部设置和人力资源配置标准研究
- 研究目的：制定深圳市公立医疗机构内部科室设置及人力资源配置标准。
研究内容：1、三级综合医院、二级综合医院科室配置标准;2、三级综合医院、二级综合医院各科室医生和护士配置标准;3、三级综合医院、二级综合医院各类卫生...
- 汪文新
- 关键词：公立医疗机构人力资源
- 文献传递
- 纽芬兰纪念大学幸福度量表在农村五保老人幸福度调查的信度和效度被引量：52
- 2005年
- 目的研究纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)在不同供养环境五保老人幸福度调查信度和效度。方法采用多阶段分层整群抽样法,用MUNSH对湖北省农村60岁及以上的546名集中供养五保老人(A组)、139名分散中供养五保老人(B组),131名农村普通老年人(C组)进行面对面访谈,并计算各分量表及总表的评分。采用信度分析和因子分析等方法对MUNSH信度和效度进行评价。结果量表重复测量效果良好(P≤0.005);Hotellingt检验表明量表的项目具有内在相关性(P≤0.005),量表同质性信度良好(C ronbach′α系数为0.802),各分量表的信度均良好(各分量表C ronbach′α系数均大于0.65)。3组各分量表之间的相关系数均未大于各分量表的α值,表明总量表的结构效度较好。各分量表条目经方差最大正交旋转主因子分析后,3组所有分量表的方差累计贡献率均只在50%左右,显示各分量表的结构效度欠佳。结论MUNSH具有较好的信度和内容效度,总量表的结构效度良好,各分量表的结构效度欠佳,基本适于农村五保老人的幸福度调查,但有些条目需修正及调整。
- 汪文新毛宗福李贝杨玉茹
- 关键词：信度
- 深圳市医护人员工作特征状况及其影响因素研究被引量：1
- 2015年
- 目的:调查医护人员工作特征现状,并分析其影响因素,为激发医护人员积极的工作心态提供参考。方法:采用分层随机抽样的方法,抽取深圳市医护人员466名,采用问卷调查获取个人基本情况及工作特征信息,对数据进行描述性分析和Logistic回归分析。结果:医生和护士工作特征得分分别为(38.00±4.31)分、(37.21±3.65)分;其中,工作意义得分分别为(13.20±1.82)分、(13.07±1.79)分,工作压力得分分别为(24.79±3.22)分、(24.14±2.78)分;每周平均工作时间、年收入影响护士对工作意义的认知;婚姻状况、工作年限、每周平均工作时间影响医生对工作意义的认知;学历、工作年限、每周平均工作时间影响护士对工作压力的感知;年龄、学历、工作机构类型影响医生对工作压力的感知。结论:医生工作特征得分高于护士工作特征得分;医护人员对工作意义认知、工作压力感知得分均较高,其中医生工作压力得分高于护士;每周平均工作时间较长、年收入较高的护士,其工作意义认识水平更高;有配偶、工作年限和每周平均工作时间长的医生,其对工作意义认知水平更高;学历高、工作年限和每周平均工作时间较长的护士,其工作压力更大;年龄大、学历高且在医院工作的医生,其工作压力更大。
- 孙婷汪文新夏挺松
- 关键词：医护人员影响因素
- 湖北省15岁及以上居民医疗费用影响因素调查被引量：5
- 2006年
- 李贝毛宗福汪文新杨玉茹
- 关键词：住院医疗费用医疗费用上涨卫生服务网络城乡居民因病致贫农村居民
- 十堰市城乡老年人社会适应能力测量及影响因素分析被引量：5
- 2016年
- 目的从兴趣爱好、经常参加活动、社会联系及社会支持4个维度,研究十堰市城乡老年人社会适应能力的状况,并分析其影响因素,为提高十堰市城乡老年人社会适应能力,加快健康老龄化和积极老龄化进程提供政策建议。方法运用分层、多阶段、随机等距法抽取1 001名老年人,采用以MDS(Minimum DataSet)为基础修订的调查表进行问卷调查,运用描述性分析、Logistic回归模型等统计学方法分析。结果 79.5%的老年人有兴趣爱好,性别、年龄及文化程度等对其均有影响;经常参加活动的种类有1.8±1.45项;社会联系总分为21.3±4.83,是否发生经济困难对其有影响;社会支持总分为5.9±0.96,经济收入满意度和是否发生使人难过的事件对其有影响。结论十堰市老年人社会适应能力整体较好。男性、低年龄及文化程度高的老年人更易培养兴趣爱好;经常活动情况良好、身为工人的老年人不经常活动的概率更大;社会联系情况较好、有经济困难的老年人社会联系状况差;社会支持情况较好、经济收入满意的老年人社会支持情况更好。
- 钟森汪文新柴云卢祖洵
- 关键词：老年人社会适应能力影响因素
