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汪雁

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:中国工运研究所更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动合同法
  • 2篇合同
  • 2篇合同法
  • 2篇《劳动合同法...
  • 1篇性别平等
  • 1篇修正案
  • 1篇正义
  • 1篇政府
  • 1篇政府官员
  • 1篇职工权益
  • 1篇中国工会
  • 1篇社会公平
  • 1篇社会公平正义
  • 1篇社会性别
  • 1篇社会性别平等
  • 1篇派遣用工
  • 1篇企业
  • 1篇企业工会
  • 1篇企业社会

机构

  • 3篇中国工运研究...

作者

  • 3篇汪雁
  • 1篇王压非
  • 1篇田晓青
  • 1篇孙丽君

传媒

  • 2篇工运研究
  • 1篇中国工运

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
后国际金融危机时期需要进一步落实《劳动合同法》
2010年
《劳动合同法》作为一部调解劳动关系双方利益、促进劳动关系和谐的重要法律,自诞生之Lt起就倍受社会各界的关注和热议。尽管广大民众普遍对其给予肯定评价,认为其将在维护职工权益、稳定劳动关系方面发挥重要作用。但是,一些来自企业主、学者甚至政府官员的误读、质疑和抱怨之声却也一直不绝于耳,而且随着国际金融危机爆发后我国经济形势的变化而变得愈发强烈。
汪雁
关键词:《劳动合同法》国际金融危机劳动关系职工权益政府官员
《劳动合同法》修订实施可能对劳务派遣用工的影响被引量:1
2013年
《劳动合同法(修正案)》(以下简称《修正案》)的出台并通过必将有力地推动劳务派遣用工的进一步规范。鉴于影Ⅱ向劳务派遣用工的因素复杂多样,也不排除该法实施后可能会出现一些新问题。本文将结合实地调研从正反两方面对法律修改后可能给劳务派遣用工带来的变化进行分析。
汪雁王压非
关键词:《劳动合同法》劳务派遣法律修改修正案
工会推动完善企业社会性别平等指标体系国际研讨会综述
2013年
职工劳动权益的社会性别平等,对于促进社会公平正义、构建和谐劳动关系具有重要意义,也是中国工会一直关注的问题。2013年8月23日,由中华全国总工会与国际劳工组织主办、中国工运研究所与全总国际联络部承办的“工会推动完善企业社会性别平等指标体系国际研讨会”在北京召开。来自国际劳工组织、联合国妇女署、高校和科研机构及全总有关部门、全国产业工会及地方、企业工会的30多名专家和代表参加了研讨会。
汪雁田晓青孙丽君
关键词:国际劳工组织社会性别平等中国工会企业工会社会公平正义
共1页<1>
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