王书坚
- 作品数：24 被引量：19H指数：3
- 供职机构：青岛市委更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学自动化与计算机技术更多>>
- 国有企业经营管理者任职生命周期的制度变迁分析
- 2003年
- 国有企业经营管理者任职生命周期,是指国有企业经营管理者在经营管理活动过程中,随着任职时间的长短,其经营业绩呈现初期上升、后期下降的变化趋势。企业本身就是制度的产物,而国企经管者任职生命周期就是企业制度变迁的过程,并逐渐演变,形成四个阶段:磨合期、上升期、成熟期和衰退期。
- 尤建新王书坚
- 关键词：国有企业经营管理者任职生命周期制度变迁分析
- “内部人控制”失控原因及对策被引量：2
- 2003年
- 本文在分析国有企业“内部人控制”失控的现实表现的基础上 ,从委托代理关系入手分析了其产生的原因 ,进而提出解决“内部人控制”失控问题 ,应着重加强法律监督、所有者监督、市场监督 。
- 尤建新王书坚
- 关键词：内部人控制国企经营管理者
- 国有企业领导人员选拔任用机制的探讨被引量：5
- 2002年
- 改革传统企业领导人员的选拔机制 ,是建立现代企业制度的必然要求。文章讨论了选拔和任用企业领导人员的基本原则、主要途径和任用方式 。
- 王书坚尤建新
- 关键词：选拔任用机制现代企业制度国有企业
- 国有企业经营管理者利益机制分析被引量：1
- 2003年
- 国企经营管理者利益机制有着与其他阶层不同的特点。国企经营管理者利益机制包括物质需求与精神需求两部分 ,物质需求与精神需求存在着互补关系与替代关系。同时 ,因环境和条件的差异 ,国企经营管理者利益需求是不同的 ,年龄、地区、岗位、公平等是国企经营管理者利益需求的重要影响因素。只有以此为依据来考虑设计国企经营管理者的激励约束机制 ,才能提高针对性和实效性。
- 尤建新王书坚
- 关键词：国有企业
- 全面推进电子政务 建设高效服务政府
- 2008年
- 近年来，青岛市委、市政府认真贯彻落实党中央、国务院关于行政管理体制改革及信息化建设的方针政策，紧密结合青岛实际，大力推行电子政务，促进高绩效服务型政府建设，形成了鲜明特色，取得了明显成效。2003年以来，市委、市政府门户网站_青岛政务网在全国地级政府门户网站绩效评估中一直位居前五，其中2004年至2006连续三年蝉联第一。
- 王书坚
- 关键词：电子政务服务型行政管理体制改革政府门户网站绩效评估
- 加快建立经理市场,推进其职业化、市场化进程被引量：3
- 2003年
- 在分析经营管理者职业化、市场化及其特征的基础上,从基础建设、人才库建设、资质评价、市场的宏观管理四个方面提出了建立企业经理市场的前提、基础、配套措施和保证。并着眼实际,提出加快建立经理市场,推进其职业化、市场化进程的方法、措施及应注意的问题。
- 尤建新王书坚
- 关键词：职业化市场化
- 抓创新、抓规范、抓落实
- 2001年
- 在新的一年,我市组织工作将紧紧围绕经济建设这个中心,抓创新、抓规范、抓落实,进一步加强领导班子和干部队伍建设,全面推进基层党组织建设和党员队伍建设。
- 王书坚
- 关键词：基层党组织建设党员队伍建设干部队伍建设经济建设
- 生命周期理论与国企用人机制被引量：3
- 2002年
- 组织生命周期理论和总裁生命周期理论 ,阐述了企业组织和企业领导人发展成长的特点和规律 ,随着国有企业公司制改造步伐的加快和改革的不断深入 ,建立科学的企业领导人激励监督机制 ,已成为一个亟待解决的重要课题。运用两个生命周期理论 ,有助于解决加强国有企业领导人的激励和监督问题 ,促进国有企业快速健康发展。
- 尤建新王书坚濮津
- 关键词：生命周期理论激励监督机制国有企业
- 构建国有企业内部监控机制的思考被引量：4
- 2003年
- 王书坚尤建新
- 关键词：国有企业内部监控机制企业管理法人治理结构厂务公开制度职代会制度
- 国有企业经营管理者任职生命周期的制度分析
- 2003年
- 国有企业经营管理者的激励约束机制近年来成为经济学的研究热点。本文运用制度变迁理论,分析了企业制度变迁是国有企业经营管理者任职生命周期的充分必要条件,并提出了可供选择的制度环境设计方案,为研究国营经营管理者行为、进而提高国有企业经营效益提供了有益的思路。
- 尤建新王书坚
- 关键词：国有企业任职生命周期
