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盛新风

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:浙江大学继续教育学院更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇干部
  • 2篇高校
  • 1篇新农村
  • 1篇新农村建设
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇院校
  • 1篇增收
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义新农...
  • 1篇社会主义新农...
  • 1篇能力本位
  • 1篇农村
  • 1篇农民
  • 1篇农民增收
  • 1篇农业
  • 1篇农业现代化
  • 1篇培养教育
  • 1篇主义
  • 1篇资本

机构

  • 4篇浙江大学
  • 1篇浙江传媒学院

作者

  • 4篇盛新风
  • 3篇陈莉华
  • 2篇陈萃光
  • 2篇潘靖之
  • 1篇朱婉儿
  • 1篇陈海贤

传媒

  • 2篇继续教育
  • 1篇科技通报
  • 1篇新农村

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
心理资本对高校中层管理干部工作倦怠的影响
2015年
考察高校中层管理干部心理资本对工作倦怠的影响及应对方式的中介作用。采用《心理资本问卷》、《工作倦怠量表-通用版》(MBI-GS)和《简易应对方式问卷》对浙江省96名高校中层管理干部进行调查。结果表明:心理资本各维度与积极应对方式相关显著,而与消极应对方式相关不显著。分别以积极应对和消极应对为中介建构结构方程模型,发现最优拟合模型中,心理资本对工作倦怠的影响部分以积极应对为中介,而不以消极应对为中介。心理资本通过激发积极应对而非抑制消极应对影响工作倦怠。
陈海贤陈莉华盛新风朱婉儿
关键词:心理资本高校干部工作倦怠
高校中层管理干部能力本位培训体系的构建与实践被引量:3
2013年
从高校中层管理干部的职责与能力需求出发,提出了构建以能力为本位的高校管理干部培训体系的相关问题,重点阐述了能力本位培训的作用、体系构建与实施。
陈萃光陈莉华盛新风潘靖之
关键词:高校管理干部能力本位
综合性院校高端培训质量保障体系因子构成探析被引量:1
2013年
综合性院校的高端培训现状是缺乏一个完整的保障体系。文章依据相关质量管理理论,结合高端培训的特点,以浙江大学高端培训的实际发展情况作为范例,对综合性院校高端培训的质量生成过程及质量保障因子进行探究与分析,以便使高端培训质量保障体系更具针对性、可行性和有效性。
陈莉华潘靖之盛新风陈萃光
关键词:高端培训
提高农村干部队伍素质重在培养教育
2011年
党的十七届五中全会提出"要推进农业现代化、加快社会主义新农村建设,统筹城乡发展,加快发展现代农业,加强农村基础设施建设和公共服务,拓宽农民增收渠道,完善农村发展体制机制,建设农民幸福生活的美好家园"。这就需要,
盛新风
关键词:社会主义新农村建设干部队伍教育农民增收农业现代化
共1页<1>
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