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苏绍荣
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1
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中共南宁市委组织部
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苏绍荣
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1篇
1986
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用数理分析法考核干部
1986年
考核干部的数理分析法,是在演绎、归纳、逻辑判断基础上发展起来的科学方法。运用这种方法对干部进行考核具有许多优点。其主要有: 一、可以提高干部考核的全面性。数理分析法,不是单纯的定量分析。它是对数和理、
苏绍荣
关键词:
思想政治工作
片面性
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科学知识
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