赵砚
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：华中科技大学更多>>
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- 把握机遇 加快师资队伍建设步伐
- 1997年
- 师资队伍建设是建设第一流社会主义大学的首要任务,是学校工作的重点和永恒的主题,是建设一流大学之本,这已成为人们的共识。由于历史的原因,近几年,正值高等学校老教师退出工作岗位的高峰。大批具有丰富工作经验的老教师退休,给师资队伍建设造成了较大的困难,带来了较大的危机,但同时,也为师资队伍建设带来了契机。如何利用这个契机,调整和改善师资队伍结构。
- 赵砚
- 关键词：师资队伍建设师资队伍结构老教师中青年教师学术带头人
- 从指标控制到岗位控制——谈高校教师职务岗位设置被引量：1
- 1997年
- 1986年至今的高校教师职务聘任制工作,大致可分为三个阶段;1986年至1988年的首批评聘阶段,1989至1990年的复查验收阶段,1991年至今的经常化阶段。在首批评聘阶段,以及经常化阶段的前几年,不论是国家对各高等学校,还是高校内部对各院(系),在教师职务聘任制的管理办法上。
- 赵砚
- 关键词：教师职务聘任制岗位设置教师队伍建设岗位意识
- 研究生培养中的三对矛盾及其解决办法
- 1996年
- 研究生培养中的三对矛盾及其解决办法沈红，赵砚（华中理工大学）研究生，顾名思义是以研究为主或以研究见长的学生。由于科学研究领域随研究问题的性质不同而被分为基础研究和应用研究，因而研究生的培养相应地就有学术型和应用型人才的区别。欧美国家有科学学位与专业学...
- 沈红赵砚
- 关键词：研究生培养研究生导师队伍研究生教育学术研究博士生导师
- 高校教师职务岗位设置初探被引量：1
- 1997年
- 高校教师职务岗位设置初探赵砚韩洪双教师职务聘任制的实行，对加强教师队伍建设，调动教师的工作积极性，提高学校的学术水平起到了重要的促进作用，也对人事制度改革起到了较大的推动作用。高等学校教师职务岗位设置，是教师职务聘任制的基础。本文拟对岗位设置的作用...
- 赵砚韩洪双
- 关键词：高校教师职务聘任制岗位设置
