韩晨光
- 作品数：23 被引量：169H指数：7
- 供职机构：武警后勤学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教自动化与计算机技术更多>>
- 天津市三级公立医院护理工作环境与护士工作价值观相关性分析被引量：3
- 2016年
- 目的：分析天津市三级公立医院护理工作环境与护士工作价值观之间的关系，为促进护士工作价值观良好发展提供科学依据。方法采用护理工作环境量表和工作价值观量表对天津市7所三级公立医院的1875名护士进行调查。结果护士工作价值观总体层面及各维度（工具型价值观、情感型价值观、认知型价值观）得分均为“好的工作环境”＞“中的工作环境”＞“差的工作环境”（F=121.528、38.555、86.834、136.816，P＜0.01），护士工作价值观与工作环境及其各维度之间均呈正相关（r=0.127～0.423，P＜0.01）；“高质量护理服务的基础”和“护士长领导方式及管理能力”对护士工作价值观具有一定的预测作用，可以解释护士工作价值观变异的16.9%（F=191.315，P＜0.01）。结论通过改善护理工作环境，特别是提高护理服务质量的基础及领导者管理能力，可以促进护士工作价值观健康发展。
- 伊海玲韩晨光韩慧娟
- 关键词：护士护理工作环境工作价值观
- 2218例产后出血风险因素分析被引量：24
- 2016年
- 目的探讨导致孕产妇发生产后出血的风险因素,制定产后出血的防治对策。方法选取2014年1月-2015年5月在该院住院分娩的孕产妇2 218例为研究对象,通过单因素分析和Logistic回归分析,筛选出与产后出血相关的危险因素。结果在2 218例分娩病例中,发生产后出血345例,发生率为15.55%。单因素分析中有13个因素为产后出血的影响因素;多因素分析中有10个因素进入多因素回归模型,分别为子宫宫缩乏力、胎盘粘连、胎数、前置胎盘、分娩方式、白细胞、年龄、新生儿体重、血小板计数和血红蛋白。结论子宫收缩乏力、胎盘粘连或(合并)前置胎盘、巨大儿或多胎妊娠、分娩方式(剖宫产)、白细胞升高、年龄偏大是导致产后出血的独立风险因素,临床上产后出血往往是多种风险因素共同作用的结果,应通过加强孕期保健、控制胎儿体重、及时处理宫缩乏力、注重心理护理等举措防治产后出血。
- 张瑾于芳韩晨光韩慧娟
- 关键词：孕产妇产后出血护理
- 非精神科患者常见心理问题与纠纷防范被引量：8
- 2013年
- 临床上非精神科患者出现焦虑、抑郁、人格障碍时容易引发医疗纠纷,其中偏执型人格和反社会型人格易发生极端、暴力行为,主诊医师应在注重医患沟通技巧和人文关怀的同时,对患者的心理状况做出准确评估,视情况给予心理危机干预、常态监测、心理咨询或药物治疗,必要时转介至精神科施以专科规范化治疗,有效防范重大医疗纠纷。
- 段力萨韩晨光李玉明冯俊敏徐磊
- 关键词：心理问题医疗纠纷
- 某市167例法院受理医疗损害责任案例成因分析与防范被引量：7
- 2017年
- 目的探讨医疗行为不当所致医疗损害的成因及防范对策。方法回顾性分析某市2006-2016年167例法院公示的医疗损害责任案例,从司法视角探讨医疗行为不当所致医疗损害的成因、责任界定及赔付原因。结果三级医院出现的医疗损害责任纠纷案件多于一、二级医院,外科出现的概率偏高;由医学会开展的医疗损害鉴定其确认医院有因果关系的比例(68.97%)低于司法鉴定者(95.65%),两组之间存在显著性差异(P<0.01);外科操作不当、侵犯患方知情权、漏诊、病历质量缺陷、误诊误治是导致医疗纠纷的主要原因。结论加强围术期并发症的防控,保护患方知情同意权和隐私权,防范误诊漏诊,持续加大院、科两级质控管理力度,健全医疗安全与风险管理体系,基于信息化平台织密医疗质量督查与医疗安全风险防控网,是降低医疗损害责任纠纷的关键。
- 慕媛韩晨光
- 关键词：法院
- 天津市七所三级公立医院护士工作价值观差异探讨
- 2016年
- 目的:分析"70后"、"80后"及"90后"护士工作价值观之间差异,提出改善护士工作价值观的合理化建议。方法:随机选择天津市7所三级公立医院"70后"、"80后"及"90后"共1819名注册护士,采用工作价值观量表进行问卷调查。结果:"70后"、"80后"及"90后"护士工作价值观较好,处于偏上水平;3个维度(工具型、认知型、情感型价值观)排序,"70后"和"80后"护士工具型价值观得分均居首位,"90后"护士情感型价值观得分居首位;3组年龄段护士工作价值观总分、认知型价值观及情感型价值观得分差异无显著性(P>0.05);"80后"护士工具型价值观得分高于"90后"护士(P<0.05),"80后"及"90后"护士较"70后"护士在认知型价值观中的某些条目得分高(P<0.05)。结论:护士工作价值观对护理质量与安全及护理学科的可持续发展均具有积极推动作用,医院管理层应根据3组年龄段护士工作价值观的特点,通过营造良好的护理人才成长氛围、建立科学合理的激励机制以及加强护理文化建设等举措,能在一定程度上提高护士工作价值观。
- 伊海玲韩慧娟韩晨光
- 关键词：医院护理护理文化
- 基于临床死亡患者家属心理干预下的医疗纠纷防范被引量：10
- 2013年
- 患者临床死亡后家属会产生诸如焦虑、恐惧、抑郁等强烈的心理应激反应，由这些负性情绪所导致的行为问题往往成为医疗纠纷的诱因，若在患者死亡初期对其家属进行早期的心理干预，不仅能促进家属的心理健康，同时还能有效预防医疗纠纷。在分析了临床死亡患者家属的心理反应过程及特点之后，给出了心理疏导的原则和措施，并进行相关讨论和思考，以启发医院管理者预防这类情况引发的医疗纠纷。
- 段力萨冯俊敏韩晨光李玉明
- 关键词：医疗纠纷心理干预
- 以缺陷管理为切入点的医疗质量持续改进实践探讨
- 医疗质量是衡量医院综合实力的主要指标之一，更直接关系到广大人民群众的健康水平。近年来，国内医院引进了很多先进的质量管理理念和方法，如全面质量管理、PDCA循环、品管圈等，在提升医疗质量方面取得了长足进步，但由于医疗市场竞...
- 韩晨光冯俊敏
- 关键词：缺陷管理
- 临床应用新药不安全事件成因探析
- 2014年
- 在新研发药品的临床应用中如何有效防范药品相关不安全事件,一直是药学研究的重点课题之一。为确保药物安全性评价的科学性,大多数国家制定了药物安全性评价标准,并以立法的形式加强药物安全性评价规范执行的力度,药物安全性评价贯穿于新药研制过程中的临床前试验研究、临床研究及上市后不良反应监测3个阶段。
- 冯俊敏宋菲慕媛韩晨光
- 关键词：药品不良反应安全性评价
- 某医院新生儿窒息风险多因素回归分析被引量：19
- 2016年
- 目的探讨新生儿窒息的主要风险因素及防范对策。方法回顾性分析某医院2014年1月至2015年5月2218例活产新生儿的病历,采用单因素、多因素Logistic回归分析,筛选出新生儿窒息的危险因素。结果新生儿窒息发生率为2.0%(45/2218);单因素分析中有8个因素有统计学意义,多因素分析中有7个因素进入回归模型,分别为胎儿宫内窘迫、胎位不正、早产、急产、产前出血、妊娠期高血压、羊水胎粪污染。结论胎儿宫内窘迫、胎位不正、早产、急产、产前出血、妊娠期高血压、羊水胎粪污染是发生新生儿窒息的独立危险因素,临床上通过加强围生期保健,严密观察产程进展,及时防治妊娠期并发症等举措,能够有效降低新生儿窒息的发生。
- 张瑾于芳韩晨光韩慧娟
- 关键词：新生儿窒息护理
- 天津市11家养老院老年人心理健康状况影响因素分析与对策研究被引量：5
- 2016年
- 目的分析天津市11家养老院老年人心理健康状况的主要影响因素,并提出改善对策。方法采用自编的人口学统计问卷和症状自评量表(SCL-90),对天津市内各区11家养老院505名老年人开展问卷调查,采用χ2检验和二分类Logistic回归分析进行统计学处理。结果养老院性质、性别、入住年限可能是影响养老院老年人心理健康状况的主要因素;进一步研究表明,民办养老院老年人心理健康状况的阳性结果检出率显著高于公办养老院(P<0.01),老年女性的阳性结果检出率高于老年男性(P<0.05),入住年限不足1年的老年人其阳性结果检出率高于其他入住年限组(P<0.01),家人从不看望或联系的老年人(非遗弃)其阳性结果检出率高于其他的家人看望频次组(P<0.05)。结论应通过积极推行"医养结合"养老服务模式,设置心理咨询室,组织各类文娱活动,采取多种方式增加老年人与家人的交流频次等举措,改善民办养老院老年人的心理健康状况。
- 王丽华段力萨刘阳冯建华张文革韩晨光
- 关键词：养老院老年人心理健康影响因素
