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马姗姗

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供职机构：中国计量大学更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 1篇中国计量大学

作者

  • 1篇马姗姗
  • 1篇洪生伟

传媒

  • 1篇机械工业标准...

年份

  • 1篇2009
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排序方式：
企业质量绩效定量评价方法研究
2009年
在卓越绩效管理中,质量绩效评价是很重要的组成部分。随着经济全球化进程的加快,卓越绩效管理模式已经成为世界成功企业公认的提升企业竞争力的有效方法,而在卓越绩效管理模式不断的应用实践中寻找最佳的质量绩效评价方法也一直是新形势下我国企业在质量管理方面努力的方向。本文从下列两个方面阐述了企业中典型的质量绩效评价方法:1企业组织、部门、员工三层次的质量绩效评价方法;2质量管理体系评审、过程审核、产品检验三层次的质量绩效评价方法。
马姗姗洪生伟
关键词：企业绩效评价
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