马毓芬
- 作品数：17 被引量：41H指数：4
- 供职机构：乌鲁木齐市第四人民医院更多>>
- 发文基金：乌鲁木齐市卫生局科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 990名护理人员心理状况与焦虑抑郁的相关性分析被引量：4
- 2009年
- 目的探讨护理人员的心理状况与焦虑抑郁的相关性。方法对乌鲁木齐市属医院护理人员以整群方式进行采样,调查工具采用症状自评量表(SCL-90),调查工具采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS),根据结果对SCL-90九个因子分与焦虑抑郁进行相关性分析。结果990名护理人员的人际关系分低于常模(P<0.01);偏执分与常模无统计学差异,其余6项因子分高于常模(P<0.01);990例护理人员焦虑抑郁总分与常模比较,焦虑高于常模(P<0.01),抑郁低于常模(P<0.01);焦虑与躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、其他及精神病性呈显著性正相关,强迫及妄想呈相关性;抑郁与9个因子呈显著正相关性。结论护理人员的心理状况较一般人群差,焦虑和抑郁程度越高,心理状况越差。
- 张晓英马毓芬单红霞王亚君
- 关键词：护理人员心理状况抑郁焦虑
- 乌鲁木齐市属医疗机构护理人员心理健康状况调查被引量：8
- 2010年
- 目的:了解乌鲁木齐市属医疗机构护理人员的心理健康状况。方法:对乌鲁木齐所有市属医疗机构的护理人员采用症状自评量表(SCL-90)进行调查。结果:症状自评量表(SCL-90)的各因子分中偏执与国内常模的差异无统计学意义,人际关系敏感因子分低于常模,其余的因子分均高于常模,差异有统计学意义(P<0.001),3.8%的护理人员存在中度以上的心理问题,较为常见的有强迫、抑郁、敌对及焦虑等。结论:乌鲁木齐市属医疗机构护理人员的心理状况较一般人群差,应引起卫生行政部门的重视,加强社会支持。
- 张晓英景彩娥黄晓马毓芬代亚丽王亚君
- 关键词：护理人员心理状况
- 乌鲁木齐市直属不同医院护理人员的心理状况调查
- 2010年
- 目的了解乌鲁木齐市属不同医院护理人员的心理状态。方法对市属不同医院的护理人员用症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查,根据SCL-90中的各个因子分、总分、总均分等与全国常模进行对比。结果乌鲁木齐市友谊医院及市妇幼保健院护理人员的因子分显著高于中国常模;市儿童医院、市中医院大部分因子分高于常模;口腔医院、眼科医院护理人员的部分因子分高于常模;精神卫生科医院及120急救大部分因子分低于常模。结论卫生行政主管部门及护理管理者要关注护理人员的心理健康。
- 张晓英马毓芬杨晓莹王亚君
- 关键词：护理人员心理状况
- 产科、儿科护士心理健康状况调查分析被引量：5
- 2014年
- 目的:调查产科、儿科护理人员心理健康状况,分析探讨影响因素。方法:应用状况自评量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS),对219名产科、儿科护理人员进行问卷测评。结果:产科、儿科护士SCL-90总分高于全国常模,产科护士因子分中躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐惧、精神疾病性、阳性项目7项高于常规,差异有统计学意义(P<0.05),儿科护士因子分中躯体化、焦虑、恐惧、阳性项目4项高于常模,差异有统计学意义(P<0.05);SAS产科、儿科护士得分均显著高于常规,差异有统计学意义(P<0.05)。SDS产科、儿科均低于常模,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:产科、儿科护士的心理健康状况低于一般人群,与其工作环境、工作压力有关。
- 桂学萍陈晓梅张晓英马毓芬
- 关键词：产科儿科护士心理健康焦虑自评量表抑郁自评量表
- 健康教育干预对精神分裂症患者的疗效观察被引量：1
- 2004年
- 目的 探讨健康教育干预对精神分裂症患者疗效和服药依从性的影响。方法 健康教育组和对照组于干预前及干预后 (住院第 8周 )分别用住院病人护士观察量表 (NOSIE)和护士用简明精神病量表 (N -BPRS)进行评定和比较。结果 干预前健康教育组和对照组无统计学差异 (P >0 .0 5 ) ,干预后两组疗效差异有统计学意义 (P <0 .0 0 1) ,健康教育干预组患者的服药依从性明显好于对照组。
- 马毓芬莫新琴王俊英
- 关键词：精神分裂症健康教育干预
- 突发事件对护理人员心理状况的影响被引量：3
- 2010年
- 目的了解突发事件对护理人员心理健康状况的影响。方法突发事件后对乌鲁木齐市某综合医院护理人员以方便方式进行采样,调查工具采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和症状自评量表(SCL-90)。结果护理人员的焦虑抑郁除民族(F=0.504、0.407;P>0.05)和科室(F=0.176、0.741;P>0.05)外,其他结果比较均有显著的统计学差异(年龄F=5.361、3.753,学历F=5.379、3.096,职称F=9.269、7.012,护龄F=13.239、9.683,婚姻F=7.086、4.9;P<0.01或P<0.05);与乌鲁木齐市属医院990名护理人员比较有显著的统计学差异(t=2.8、2.6;P<0.01);与国内常模比较焦虑有显著的统计学差异(t=6.0,P<0.01)。症状自评量表与常模比较除人际关系(t=0.21,P>0.05)外,其余项目均有显著的统计学差异(总均分t=-3.16,其他项目t=3.58～22.15;P<0.01);与乌鲁木齐市属医院990名护理人员比较除躯体化(t=0.79,P>0.05)、强迫(t=1.36,P>0.05)、抑郁(t=1.93,P>0.05)和人际关系(t=1.77,P>0.05)外,其他项目均有显著的统计学差异(t=2.64～17.41;P<0.01)。结论突发事件可导致护理人员出现程度不同的心理痛苦,其心理健康水平与目击创伤事件的暴露程度和伤者数量有关。
- 马毓芬张晓英王亚君桂学萍陈晓梅
- 关键词：突发事件护理人员心理状况问卷调查
- 乌鲁木齐市护士心理健康现状及焦虑影响因素分析被引量：10
- 2010年
- 目的了解乌鲁木齐市护士心理健康状况及其相关影响因素,为制定干预措施提供依据。方法采用症状自评量表、焦虑自评量表和抑郁自评量表,对乌鲁木齐市9家医疗机构的护士整群抽样,进行横断面现场调查,采用Logistic回归分析方法探讨焦虑的影响因素。结果共调查了990名护士,其症状自评量表得分情况,除外偏执因子,人际关系、抑郁因子分低于常模(P<0.001),其余6项因子分均高于常模(P<0.001);焦虑量表总分均值为33.36分,高于普通人群(P<0.001);抑郁量表总分均值为30.45分,低于常模(P<0.001)。Logistic回归分析表明:年龄、学历及科室是影响护士焦虑的主要因素。结论乌鲁木齐市护士群体面对职业压力,心理状况较普通人群差,普遍存在焦虑情绪,应引起卫生行政部门的重视,加强社会支持。
- 李迎马毓芬米娜瓦尔
- 关键词：护士乌鲁木齐焦虑心理卫生
- 乌鲁木齐市属医院护理人员焦虑抑郁状况调查分析被引量：1
- 2010年
- 马毓芬张晓英李迎桂学萍陈晓梅王亚君
- 关键词：焦虑抑郁情绪医院护理人员抑郁状况调查心理健康状况护理服务质量
- 乌鲁木齐地区精神卫生护理人力资源调查分析被引量：1
- 2012年
- 目的调查乌鲁木齐地区精神卫生机构护理人力资源状况,分析是否能满足日趋繁重的精神卫生服务需求。方法采用自编的《新疆精神卫生人力资源调查表》对乌鲁木齐地区6家精神卫生机构进行问卷和实地调查,并与其他地区资料比较。结果乌鲁木齐地区6家精神卫生机构护理人员共计405人,其中汉族342人,占84.4%,少数民族63人,占15.6%;床护比为1∶0.27;护理人员≤29岁的占49.4%,30～39岁占26.7%,40～49岁占20.9%,≥50岁占2.9%;护理人员中高级职称占4.7%,中级职称占20.5%,初级职称占68.4%,无职称占6.4%;硕士及以上学历占0.3%,本科学历占4.4%,大专学历占29.4%,中专学历占64.4%。结论乌鲁木齐地区每10万人口有精神科护理人员13人,高于全国、全疆水平,但床护比1∶0.27低于卫生部标准,总体学历水平偏低,人力资源分布不合理,作为少数民族人口较多的城市,少数民族精神科护理人力资源偏少,应引起有关部门重视。
- 桂学平杨晓莹张晓英马毓芬
- 关键词：精神卫生护理人力资源
- 护理风险管理在精神科临床应用
- 医疗风险是指在医疗活动中,医务人员或医疗机构对他人的身体发生医疗侵权行为, 所负的法律和经济赔偿责任的风险。医疗风险管理是指医院有组织、有系统地消除或减少医疗风险的危害和经济损失,通过对医疗风险的分析,寻求医疗风险的防范...
- 马毓芬
- 文献传递
