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何威风

作品数:80 被引量:1,843H指数:22
供职机构:中南财经政法大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理政治法律哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 66篇期刊文章
  • 7篇会议论文
  • 3篇学位论文

领域

  • 73篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 26篇企业
  • 14篇资本
  • 13篇资本结构
  • 10篇财务
  • 9篇代理
  • 9篇公司治理
  • 8篇盈余
  • 8篇盈余管理
  • 7篇上市公司
  • 6篇绩效
  • 6篇股东
  • 5篇影响因素
  • 5篇实证
  • 5篇实证研究
  • 5篇股权
  • 5篇高管
  • 4篇信息披露
  • 4篇业绩
  • 4篇债务
  • 4篇政府

机构

  • 45篇中南财经政法...
  • 25篇华中科技大学
  • 10篇武汉大学
  • 7篇西南大学
  • 5篇清华大学
  • 4篇北京大学
  • 4篇湖北经济学院
  • 2篇湖南大学
  • 2篇中国科学院
  • 2篇中南民族大学
  • 2篇厦门大学
  • 1篇贵州大学
  • 1篇贵州财经大学
  • 1篇对外经济贸易...
  • 1篇湖北汽车工业...
  • 1篇湖南工学院
  • 1篇江汉大学
  • 1篇孝感学院
  • 1篇武汉化工学院
  • 1篇武汉商学院

作者

  • 76篇何威风
  • 11篇张兆国
  • 10篇刘巍
  • 7篇刘启亮
  • 5篇张庆
  • 4篇阎建忠
  • 4篇罗乐
  • 3篇周洪
  • 3篇陈静
  • 2篇刘永丽
  • 2篇陈汉文
  • 2篇李秀彬
  • 2篇熊回
  • 2篇闫炳乾
  • 2篇江厚锋
  • 2篇梁志钢
  • 2篇李思昊
  • 1篇朱莎莎
  • 1篇李晚金
  • 1篇郭炜

传媒

  • 9篇中国软科学
  • 9篇财务与会计(...
  • 6篇会计研究
  • 3篇南开管理评论
  • 3篇武汉大学学报...
  • 3篇会计论坛
  • 2篇科学决策
  • 2篇经济与管理研...
  • 2篇山西财经大学...
  • 2篇中南财经政法...
  • 2篇财会月刊
  • 2篇西南大学学报...
  • 2篇财务研究
  • 1篇生态学报
  • 1篇江苏农业科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇当代财经
  • 1篇管理世界
  • 1篇中国乡镇企业...
  • 1篇武汉化工学院...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 5篇2016
  • 6篇2015
  • 3篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 7篇2011
  • 4篇2010
  • 6篇2009
  • 8篇2008
  • 7篇2007
  • 7篇2006
  • 2篇2005
80 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
管理者背景特征与盈余管理——来自中国上市公司的经验证据
本文研究发现,管理者背景特征对盈余管理的影响主要表现在对正向盈余管理的影响。具体而言,管理者团队的平均男性比例和平均学历与正向盈余管理负相关,而平均年龄和平均任期与正向盈余管理正相关;管理者团队的性别异质性与正向盈余管理...
张兆国刘永丽何威风
关键词:董事长盈余管理
文献传递
控股股东代理问题与财务共同治理被引量:7
2007年
存在控股股东的公司,控股股东与中小股东之间的利益冲突和代理问题是公司治理的主要问题。控股股东代理问题反映的是"股东至上主义"逻辑,实行单边治理,造成企业财务治理效率低下。企业应该按照利益相关者理论,建立财务共同治理机制,实现公司治理的制衡,以保护利益相关者的利益。
何威风戚拥军陈静
民营企业财务管理的历史回顾与未来发展
2008年
改革开放以来,我国民营经济从无到有、由弱变强,取得了令人瞩目的成绩,在我国市场化进程中发挥了巨大作用。截至2007年6月底,全国民营企业有520.5万户、注册资本(金)8.3万亿元、从业人员6927.5万人。与之相适应,民营企业的财务管理也经历了一个由不规范到规范、不重视到重视的发展过程。
何威风蒋俊萍
关键词:企业财务管理民营经济民营企业市场化进程注册资本
管理者团队特征与资本结构动态调整被引量:4
2015年
自MM理论以来,以管理者同质性为基础的资本结构理论研究一直是公司财务研究的重要内容。本文基于管理者异质性,依据高层梯队理论研究了管理者团队特征和管理者团队"垂直对"特征对资本结构动态调整的影响。研究发现:管理者团队女性比例越高,公司资本结构调整速度越快;管理者团队年龄越大和学历越高,公司资本结构调整速度也越快;国有企业和非国有企业的差异主要体现在管理者团队性别和年龄方面;在管理者团队"垂直对"特征方面,管理者团队与董事长性别差异和任职时间差异越大,资本结构调整速度越快;国有企业和非国有企业管理者团队特征对资本结构动态调整的差异主要体现在性别方面。本文不仅为资本结构动态调整研究提供了新视角,也丰富了现有高层梯队理论的研究内容。
何威风刘巍
关键词:资本结构
企业社会责任视角下财权安排研究
2009年
企业社会责任本质上是一种"契约要求权",是向企业投入了资源的各利益相关者在企业财权安排中的不同要求权,综合体现了企业正式契约和隐性契约的关系。企业社会责任视角下的财权安排既包括对债权人、股东与管理者之间以及控股股东与中小股东之间等正式制度安排,也包括更新价值理念、实施道德管理、塑造组织文化等非正式制度安排。
何威风
关键词:企业社会责任正式契约隐性契约财权安排
资本结构控制权理论评析被引量:12
2006年
资本结构控制权理论是现代资本结构理论的重要组成部分,它为我们在财务合约不完全的情况下研究企业资本结构选择与控制权安排提供了一种新的且最有力的分析工具。本文在对该理论的主要模型进行介绍的基础上,对该理论的历史性贡献和有待进一步研究的问题进行归纳,指出了该理论对完善我国国有企业资本结构从而完善其治理结构的借鉴意义。
张兆国高芳何威风
关键词:资本结构控制权安排
企业财权安排的几个基本理论问题:基于利益相关者理论研究被引量:33
2007年
长期以来,人们研究企业所有权安排的基本思路是"股东至上"逻辑。然而,在现代市场经济条件下,随着企业对人力资本和外部资源的日益重视以及世界各国对企业的社会责任和各利益相关者在企业治理中的作用越来越关注,"股东至上"逻辑受到了愈益强烈的挑战,利益相关者理论已成为企业治理理论的重要组成部分。本文着重运用利益相关者理论对企业财权安排的基本前提、客观基础、主要特征和实现机制等基础性问题进行了研究,以期拓展企业治理理论的研究领域和应用价值。
张兆国张庆何威风
关键词:利益相关者理论企业财权安排
战略成本管理与公司价值创造——来自武钢集团的案例被引量:1
2007年
战略成本管理是指企业利用成本信息进行战略性选择以及在不同战略下组织成本管理。战略成本管理将成本信息贯穿于战略管理循环之中,突破了“正确地做事”这种传统管理思维范式,立足于“做正确的事”。通过战略成本管理,企业管理层可以站在战略的高度对企业成本结构和成本行为进行全方位多角度的分析、控制和改菩,以建立和保持长期竞争优势,实现公司价值创造的目标。本文以武钢集团为例,剖析其实施战略成本管理的价值创造过程及给我们的启示。
何威风陈静
关键词:战略成本管理企业管理层长期竞争优势价值创造过程成本信息
商业信用中的管理者效应:基于管理者能力的视角被引量:25
2018年
商业信用是被广泛使用的交易方式,企业使用商业信用的动机和影响因素一直是理论研究的重要问题。本文基于管理者异质性,研究管理者对企业商业信用的影响。研究发现,企业商业信用中存在管理者效应,即管理者会影响到企业商业信用的使用;管理者能力越强,企业商业信用越多;当公司CEO为财务背景时,公司会有更多地使用商业信用。本文突破了以往商业信用研究框架,为理解公司使用商业信用行为提供了新的视角。
何威风刘巍
关键词:商业信用
上市公司股权再融资之辩被引量:1
2008年
主持人:股权再融资是公司上市后进行再融资的一种方式,一般有配股和增发两种。从理论上讲,上市公司进行股权再融资应该能够增加公司价值,但大多数研究表明,股权再融资的市场反应是负面的,即公告后股票价格下跌,实施后长期业绩较差。随着股权分置改革的成功,2006年5月中国证监会颁布了《上市公司证券发行管理办法》,
张兆国郑军郭炜杨清香何威风闫炳乾
关键词:股权再融资上市公司股权分置改革中国证监会价格下跌
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