余际从
- 作品数：66 被引量：380H指数：11
- 供职机构：中国地质大学（北京）人文经管学院更多>>
- 发文基金：中国地质大学(北京)科学技术基金全国危机矿山接替资源找矿专项中国地质调查局地质调查项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学天文地球政治法律更多>>
- 坚持改革 推动发展 加快文管学院建设
- 2004年
- 本文总结了中国地质大学 (北京 )文管学院创办 10年中 ,坚持改革 ,推动发展 。
- 余际从雷涯邻
- 从4P模式角度看公共部门HR管理被引量：2
- 2008年
- 一、HR管理4P模式的提出早在2001年时由中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3P模式:中国企业人力资源管理操作方案》中提出了人力资源3P管理模式,即岗位分析、绩效考核和工资分配。根据林泽炎博士的研究,在企业HR管理中,岗位分析是人力资源管理的基础,绩效考核是人力资源管理的核心,工资分配是激励员工的重要环节。三个因素的作用紧密相关,构成了一个整体,是HR管理的核心技术。
- 仇茜余际从
- 关键词：公共部门职位管理素质管理公共部门人力资源管理职位分类
- 我国地质教育的机遇、挑战与发展
- 本文以国际和国内的宏观背景为指导,分析了我国地质教育的机遇、挑战与发展。系统阐述了地质工作与地质教育相辅相成的关系,提出地质教育应坚持服务功能,突出对经济社会及行业的引领作用。在深入贯彻《国际中长期教育发展纲要》的精神下...
- 余际从
- 文献传递
- 贵州省国土资源系统人力资源状况调查分析被引量：5
- 2010年
- 文章首先是对贵州省国土资源系统人力资源概况进行了介绍。并在此基础上,对贵州省国土资源系统人力资源管理的宏观、中观、微观层面存在的问题进行原因分析,以此提出贵州省国土资源系统人力资源体制改革方案的思考,并建议通过有效的培训方式,使基层垂直管理政府部门领导干部的人力资源观念得到切实转变,进行正确的人力资源管理工作。
- 蒲冠楠余际从
- 关键词：国土资源人力资源管理垂直管理
- 重庆市制造业竞争力分析被引量：6
- 2009年
- 重庆是中国传统的重工业基地,以制造业实力而闻名。本文运用国际上盛行的偏离—份额分析法,对影响重庆制造业产值增长的因素进行剖析,并对他包含的30个行业的竞争力进行排名。通过SWOT模型的定性分析,指明了重庆制造业面临的优势、劣势、机遇和挑战,最后提出科技创新战略、人才发展战略和产业集群战略3种发展策略。
- 郭巍余际从
- 关键词：SWOT分析制造业
- 国外矿产资源型城市转型过程中可供借鉴的做法经验和教训被引量：55
- 2004年
- 资源型城市是依托资源开发而发展起来的城市 ,资源的天然禀赋是导致资源型城市产生的初始原因。由于资源型城市因资源而生的特性 ,其一开始就面临着可持续发展的严峻挑战。本文通过对美国、加拿大、澳大利亚、日本、欧盟等国产业成功转型以及前苏联巴库和委内瑞拉资源型城市停滞和衰退的介绍 ,提出了我国资源型城市产业转型可供借鉴的做法、经验和教训。
- 余际从李凤
- 关键词：矿产资源可持续发展资源型城市
- 我国野外地质教学实习基地建设的问题与突破口被引量：40
- 2013年
- 地质实习基地作为培养地质专业人才的摇篮,是提高地质人才质量的重要基石。本文在综合问卷调查和实地调研结果基础上,总结出了我国的野外地质教学实习基地的基本情况和存在的四类问题,并指出建设国家级(高水平)野外地质教学基地是我国地质教育发展的迫切要求和提升实践教学质量的突破口。
- 余际从刘粤湘李杰吴青
- 关于我校德育工作的几点思考
- 1995年
- 最近,国家教委根据(中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作若干意见》、《中国教育改革和发展纲要》以及《教育法》,制定了《中国普通高等学校德育大纲》(以下简称德育大纲)。德育大纲对德育内涵进行了界定,对德育目标、德育内容作出了规定,对德育原则、德育途径、德育考评、德育实施等均提出了具体的要求。德育大纲既总结了我国高校德育工作经验。
- 余际从
- 关键词：德育大纲学生宿舍学生党员德育实施
- 资源型城市人力资源开发模式的构建与选择被引量：2
- 2007年
- 从人力资源开发的角度出发研究资源型城市经济转型,应重视人才培养、就业扶持、科技研发和创业支持。资源型城市人力资源开发可有四种模式:即创业型、创新型、就业型、流动型。可依据可能度/满意度思想,利用综合评判方法来对模型进行选择。
- 余际从汪安佑许鹏冯宇
- 关键词：资源型城市
- 白山市人力资源开发研究
- 本文从人力资源开发的角度出发，阐述了资源型城市人力资源开发的必要性，以及人力资源开发的四种模式，并针对白山市的现状对其人力资源开发模式进行了选择。
- 余际从冯宇刘凯
- 关键词：城市经济人力资源劳动力产业结构
