刘桃英
- 作品数：28 被引量：196H指数：6
- 供职机构：荆州市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 对护士礼仪知识需求与现状的调查及培训策略被引量：10
- 2006年
- 刘桃英蒋中勇唐保莉陈红宇姚小玉许丹
- 关键词：护士礼仪岗前培训知识需求交往行为礼仪规范新护士
- 组建病人支助服务中心 切实做好门诊健康教育被引量：6
- 2007年
- 门诊健康教育是医院开展防病、治病工作的重要组成部分,联系当前形势和医院实际情况,2005年9月,组建了病人支助服务中心。由新分来的合同护士组成,除日常工作外,她们在帮助病人就医的过程中进行健康教育,包括针对门诊病人的特点,发放宣传资料,利用VCD、电视机、展板进行宣传,实施电话回访和问卷评价,积极参与健康教育专科品牌建设。收到满意效果,全面提升了医院的服务品牌形象。
- 刘桃英陈红宇陈艳
- 关键词：门诊工作健康教育整体护理
- 运用电视片指导护士进行健康教育的尝试及体会被引量：7
- 2005年
- 健康教育是护士工作的一个新领域,为了让护士掌握护理健康教育必备的技能和技巧,通过制作电视片指导护士进行健康教育的尝试,熟悉了电视片制作的工作程序,深刻领会了拍摄中注重细节、尊重人权、互相配合的重要性,电视片的运用是医院教学利用现代科技手段的必然趋势。
- 刘桃英陈红宇倪利蓉杨斌
- 关键词：健康教育健康教育方式电视片
- 支助中心护理团队建设的实践与体会被引量：2
- 2009年
- 目的通过实施护理团队建设,营造支助中心和谐、健康、向上的团队氛围。方法确立团队的工作目标,成立团队建设小组,建立团队准则和规范,促进团队信念形成,运用情景模拟法、授课法及考核法培训团队成员的各种技能。结果病人对支助中心工作的满意度由初成立时的96.2%逐步上升到98.7%,医务人员对支助中心工作的满意度由95.7%上升到99.3%。获"全国用户满意服务明星班组"称号。结论树立了良好的团队形象,增强了团队成员的自信心,提升了护理服务内涵。
- 刘桃英陈红宇陈艳付沫丁永艳
- 关键词：护理团队团队建设
- 护士制作健康教育电视片的实践和体会被引量：1
- 2006年
- 健康教育是护士工作的一个新领域,护士通过制作健康教育电视片,熟悉了电视片制作的工作程序,充分调动了护士的积极性,增强了护士的健康教育意识,展现了护士良好的形象。
- 倪利蓉刘桃英陈红宇
- 关键词：护士电视片健康教育
- 医院健康教育管理体系的建立与实施被引量：122
- 2005年
- 为了保证健康教育在临床工作中得到有效的实施,我院通过建立行之有效的管理运行机制、制定健康教育实施方案 和计划、确定健康教育目标、实施科学化管理,积极开展临床健康教育活动,取得了较好的效果。建立科学规范化的健康教育 管理体系是保证工作有效、持续发展的前提;全员参与、创造性地开展工作是做好健康教育的基础;加强护理人员综合素质培 养是做好健康教育的保证。
- 陈红宇倪利蓉刘桃英金丽梅
- 关键词：病人教育护理
- 快递包裹法在夜间取送药品中的应用被引量：2
- 2012年
- 目的探讨快递包裹法在夜间取送药品中的应用及效果。方法在夜间取送药品时经药房工作人员核对装入物流盒，通过快递包裹的物流形式由护工取送到临床科室，临床护士再予核对签收。结果快递包裹法取送药品，大大节省了时间和人力，增强了各科人员的责任心，回归了护士的本来价值。结论快递包裹法勿须专业人员即能完成，保障了临床一线的护理力量。
- 刘桃英毛精华陈艳夏京艳杨远荣
- 门诊患者健康教育体会被引量：1
- 2007年
- 赵正慧刘桃英刘玉娥
- 关键词：家属门诊患者恐惧心理
- 医院与第三方物流合作进行临时工管理的探讨被引量：2
- 2013年
- [目的]规范医院临时工管理,保障临床一线的护理力量,减轻医院负担,增强临时工的归属感。[方法]深入了解临时工思想、工作状况及各科室对临时工的要求,根据外勤工作量核定临时工编制,与第三方物流公司合作,将非直接性为病人服务的工作全部交由物流公司完成。[结果]加强了对临时工的管理力度,增强了临时工的归属感及安全感,提高了病人及医护人员对临时工的满意率。[结论]与第三方物流公司合作可以提升医院管理水平,降低医院用工风险。
- 刘桃英毛精华樊正付夏京艳陈艳丁永艳
- 关键词：第三方物流
- 现代物流运送流程在临床取送药品中的问题分析及对策被引量：1
- 2013年
- 药品安全、合理、有效使用是保证医疗单位服务质量的重点[1],而药品调配处于医疗服务链中最后一个环节,其服务质量的好坏关系着病人的健康与安全[2]。为了将药品准确、及时、安全地运送到临床科室,通过对现代物流运送流程取送药品后各类数据的统计及质量反馈意见进行分析,提出解决问题的对策。
- 刘桃英毛精华杨远荣樊正付夏京艳丁永艳陈艳
- 关键词：现代物流
