朱茂峰
- 作品数：9 被引量：17H指数：3
- 供职机构：山西医科大学第一医院更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生自然科学总论更多>>
- 利益集团视角下的新医改分析
- 2013年
- 看病难、看病贵的问题严重地影响了人们的生活质量,甚至关系到了我国社会的稳定,在这种大背景下,我国的医疗卫生体制改革正式拉开了帷幕,医疗改革过程中利益集团之间不断的博弈,形成了犬牙交错、盘根错节的利益关系,对这种多元的利益诉求,我们要采取平衡的理念,使各种利益集团相互制衡良性发展。
- 朱茂峰刘翠明
- 关键词：新医改利益集团利益诉求
- 公立医院绩效管理存在的问题与对策被引量：9
- 2019年
- 随着我国公立医院改革的不断深入,公立医院在社会效益和经济效益之间的矛盾不断凸显,一方面,公立医院作为一个提供公共医疗服务的机构,办院宗旨是"以患者为中心,以医疗质量为核心";另一方面,公立医院作为差额拨款的事业单位,在国家对医疗卫生事业投入不足的前提下,公立医院既要体现自身的公益性,又要靠自身的运营来维持日常的开支,所以公立医院只能通过对医院内部的精耕细作加强自身的内涵建设来实现开源节流,绩效管理变成了医院管理的必然选择。
- 朱茂峰刘翠明
- 关键词：绩效管理
- 走出医学“半个人”的时代被引量：1
- 2015年
- 医学精神主要归纳为医学科学精神和医学人文精神,如果一名医学人才只具有医学科学精神而缺乏医学人文精神,那就说明他还处在半个人的时代。当今社会医学发展日新月异,迫切需要医学人文和医学科学的融合。我们需要呼唤人文精神的复归,需要人文理性的反思。
- 任俊杰任宏杰王科科户瑾朱茂峰潘丽娟刘翠明常杉林
- 关键词：医学人文精神人文理性文理分科人文社会科学执业技能盆腔检查
- 反思企业管理的困境
- 2013年
- 在西学东渐的背景下,管理理论被认为是完全的西学,中国的企业特别是大型企业管理体系几乎全盘西化。中国企业在运用西方管理理论历经30多年发展的历程中,规模越来越大,但矛盾也越来越多。
- 任宝华朱茂峰
- 关键词：企业管理体系西方管理理论西学东渐全盘西化
- 来自事业单位养老保险改革中的医院声音被引量：4
- 2015年
- 随着国务院《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》即国发（2015）2号文件的出台，机关事业单位也需要向企业一样缴纳养老保险，最终目标是实现全体国民被同一个社会保险制度覆盖。根据山西省卫生计生委的统～部署，山西医科大学第一医院初步完成了工资的预增资和养老保险的预扣工作，单位缴纳20％的基本养老金和8％的职业年金，个人缴纳8％的基本养老金和4％的职业年金。
- 刘翠明朱茂峰
- 关键词：机关事业单位养老保险保险改革声音社会保险制度
- 易经管理模式研究
- 随着对西方先进管理理论和方法的不断学习,我国的管理水平步入了一个新的台阶,然而却也面临着新的严峻挑战,西方不同的管理文化和管理模式正面临着文化“移植”和文明冲突带来的严重的“排异反应”,我国的企业只有依靠得天独厚的优秀传...
- 朱茂峰
- 关键词：易经哲学
- 公立医院的激励问题研究
- 2020年
- 在有限的政府拨款,在公立医院不可追求规模效益的前提条件下,公立医院如何发掘自身潜力,充分利用现有的各种资源产出更多的社会和经济效益是一个亟待解决的问题。人作为医院最宝贵的财富,它也是医院最具能动性的资源,有研究表明一个被激励的人比没被激励时工作效率要高出60%,如果可以通过建立和健全公立医院的激励机制,充分调动广大医务人员的工作积极性和创造性,那么整个公立医院在其他条件不变的情况下效率将提高一大截,可以有效缓解目前公立医院艰难的处境,而且有效激励还可以帮助公立医院吸引人才,留住人才,创造良好的竞争环境,提高凝聚力和竞争力。
- 朱茂峰刘翠明
- 平衡计分卡对促进公立医院公益性的作用
- 2013年
- 文章介绍了平衡计分卡的核心思想、指标选取原则和建立步骤。并结合山西医科大学第一医院的实际情况,因地制宜地制定平衡计分卡的具体做法和在选取平衡计分卡指标时的公益性原则和可持续发展原则,同时对实施平衡计分卡后的结果进行了分析。
- 刘翠明朱茂峰
- 关键词：平衡计分卡公益性原则
