沈秋凤
- 作品数：34 被引量：104H指数：6
- 供职机构：中国人民解放军更多>>
- 发文基金：泉州市科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 家庭多成员烧伤患者早期护理流程管理被引量：3
- 2018年
- 目的总结护理流程管理在家庭多成员烧伤患者早期的应用体会。方法对2012年3月—2017年5月救治的54个家庭138例烧伤患者,实施家庭多成员烧伤患者入院早期护理流程管理,具体措施:建立流程管理小组,制定护理流程,加强流程管理的培训,落实流程的实施及跟踪评价。结果 54个家庭138例患者得到及时有效救治,平稳渡过休克期。其中入院24 h后因急性呼吸窘迫综合征死亡2例,放弃治疗出院3例。余133例患者均痊愈出院。结论将护理流程管理思想和方法应用在家庭多成员烧伤早期治疗中,不仅简化了救治工作流程,还提高了整体救治效率,保障了护理安全。
- 许翠玲沈秋凤林玉丹连丽娜陈冰冰
- 关键词：流程管理早期护理
- 根本原因分析法在成批烧伤病人早期救治质量控制中的应用被引量：9
- 2013年
- [目的]探讨根本原因分析法在成批烧伤病人早期救治中的应用效果。[方法]对全科护士进行培训,成立根本原因分析小组,找出近端原因,确认根本原因,制定整改措施并执行。[结果]提高了病人满意率及抢救成功率,减少了护理缺陷及纠纷,降低了医院感染率。[结论]应用根本原因分析法在成批烧伤早期救治中的质量管理起到关键性作用,确保了病人的安全,提高了工作效率。
- 林玉丹李丽香沈秋凤陈冰冰
- 关键词：烧伤早期救治质量管理
- 临床科室组建护理科研论文小组的做法与效果
- 目的 探讨临床科室组建科研论文小组的做法与效果。方法 在全科36名护理人员中，由护士长任组长，以自愿报名的形式组成一个护理科研小组，本组10名人员组成，着重培养护理人员在临床工作中发现问题，总结经验的能力。科室每月进行一...
- 林玉丹沈秋凤黄蓉蓉江晓声
- 关键词：护理管理
- 根本原因分析法在护理缺陷中的应用被引量：5
- 2014年
- 目的探讨根本原因分析法在护理缺陷中的应用及效果。方法对全院护理人员进行培训,成立根本原因分析法小组,找出近端原因,确认根本原因,制订整改措施并执行。结果增加了护理缺陷上报率,降低了护理缺陷发生率,提高了出院病人满意率,差异有统计学意义(P<0.05)。结论根本原因分析法在护理缺陷中的应用,是提高护理安全的有效保证。
- 林玉丹沈秋凤李丽香陈冰冰黄顺红
- 关键词：护理缺陷质量管理
- 一次性手术帽在冰袋降温中的巧用被引量：1
- 2010年
- 李丽香王瑞丽沈秋凤
- 阶段性健康教育在大面积烧伤患者救治中的实施效果被引量：6
- 2012年
- 目的:探讨在大面积烧伤患者救治中实施阶段性健康教育的效果。方法:根据大面积烧伤患者的特点实施阶段性健康教育,制定大面积烧伤患者住院期间不同阶段的健康教育内容,并进行实施后的效果比较。结果:在护士人力资源不变的状况下,实施阶段性健康教育后健康教育覆盖率达99.83%,减少了与健康教育相关的护理投诉及纠纷的发生。结论:阶段性健康教育纳入护士工作职责及护理质量控制中,能有效保证健康教育的落实,提高患者满意率及护理质量。
- 林玉丹李丽香董雅萍沈秋凤
- 关键词：大面积烧伤阶段性健康教育护理
- 延续护理小组对大面积烧伤患者日常生活能力的影响
- 目的：总结延续护理对大面积烧伤患者日常生活能力的影响.方法：将2014年7月至2015年6月收治大面积烧伤患者38例出院后采用延续护理方法,选取2013年7月至2014年6月大面积烧伤患者42例对比,评估两组患者出院后6...
- 林玉丹沈秋凤李丽香黄蓉蓉陈冰冰林平冬
- 关键词：大面积烧伤功能锻炼日常生活能力
- 分组式管理方式在救治成批烧伤患者中的应用被引量：6
- 2009年
- 目的探讨成功救治成批烧伤患者的管理模式。方法制订抢救应急预案进行日常演练，患者人院即启动应急预案，进行分组分工，实行小组负责制，并贯穿抢救及护理的全过程。结果本组19例患者均抢救成功，无死亡及院内感染，提高了抢救成功率。结论运用分组式管理方式救治成批烧伤患者，能够规范院内管理流程，缩短等待救治时间，使患者得到及时、有效的救治，为成功救治成批烧伤患者提供良好的管理模式。
- 林玉丹李丽香施翡翠沈秋凤
- 关键词：成批烧伤救治管理流程
- 注射壶外置式扩张器植入术术后护理
- 注射壶外置的优点是:省略了注射壶埋藏操作，手术较简单;注射壶渗漏可及时察觉，更换容易;注射时避免了插针的痛苦等。但通过注射壶内置和外置两组病例的对比，发现:注射壶外置时发生并发症的概率较高，其原因可能在于:①扩张腔隙通过...
- 李丽香沈秋凤阮明珍
- 关键词：临床护理并发症注射壶
- 医院临床科室护理科研的管理实践与效果被引量：6
- 2015年
- 目的探讨临床科室护理科研论文管理的做法与效果。方法科室组建护理科研小组,由护士长任组长,采取自愿报名及护理组推荐相结合的形式,小组成员每年选拔一次,科室每月进行一次授课,组织护理科研、论文写作知识培训、每年制订护理科研计划,明确奖励机制,修改并指导其他护士撰写的论文,建议投稿方向,形成系列论文。结果组建护理科研小组后护理人员撰写论文和论文发表的数量及质量均有所提高,发表杂志级别从原来的非统计源期刊到中华级论文,并有了课题、成果及专利。结论临床科室成立护理科研论文小组可促进护理人员结合临床实际,总结经验,为临床解决实际问题,带动科室形成良好氛围,有效提高科室护士护理科研的写作水平及创新意识。
- 林玉丹沈秋凤黄莉丽江晓声
- 关键词：护理科研
