王均坦
- 作品数：13 被引量：94H指数：3
- 供职机构：中国人民银行济南分行更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 市场风险约束下城市商业银行的最优规模研究被引量：8
- 2013年
- 在考虑市场风险的情况下,当前城商行的实际规模已经超过了其最优规模。进一步研究表明,利率浮动水平和存贷比例都会对城商行实际规模偏离最优规模的程度产生影响。因此,监管部门应当围绕维护金融稳定和服务实体经济目标,在推进金融改革的过程中应当充分考虑市场风险对城商行的冲击,并通过差别性调控对城商行规模控制进行引导和激励。对资本充足、中小企业贷款占比高的城商行,可放松其利率管制水平和存贷比限制,以通过资本充足率的适度下降换取高收益。对于资本充足率和中小企业贷款占比都比较低的城商行,则坚持利率和存贷比管制,加大其规模收缩的压力。
- 王均坦耿欣彭江波
- 关键词：利率存贷比
- 商业银行组织变革的均衡路径分析
- 2008年
- 商业银行内外部环境的变化,意味着组织变革要素的优化组合与动态改进,变革要素投入总量与结构的变化必然会引起其中间产出,即组织能力的相应变化。变革要素与组织能力相互作用,引致最终产出即组织效率的提升或者下降。
- 王均坦
- 关键词：商业银行
- 委托人风险与企业家行为
- 2008年
- 随着中国经济改革的深化,企业家的行为成为关注的焦点。企业的兴衰在很大程度上取决于企业家,一个国家的经济发展取决于整个企业家群体的发展。委托人对待风险的态度是影响企业家发展的重要因素,风险规避的委托人和风险中性的委托人会给企业家带来不同的影响结果。委托人风险规避由风险中性转变,可以影响到激励合同的设计,从而实现"激励相容"。
- 王均坦
- 关键词：委托人企业家行为
- 我国商业银行能力及其影响因素分析被引量：1
- 2008年
- 商业银行的竞争就是能力的竞争,商业银行能力的高低决定了商业银行的最终竞争结果。本文利用样本数据,对我国商业银行组织的主要能力因素进行分析。分析的结果表明,我国商业银行组织的主要能力因素是:盈利能力、抵御风险能力、流动能力、运营能力和创新能力。
- 王均坦
- 关键词：商业银行
- 基于马尔可夫分析的人民银行分支机构人力资源配置预测被引量：1
- 2010年
- 本文以人民银行济南分行为例,在对辖区2006—2008年人力资源配置情况进行分析的基础上,尝试运用马尔可夫分析法,对2009、2010年人力资源配置情况进行分析预测,以期为分支机构人力资源优化配置提供参考。
- 中国人民银行济南分行人事处课题组王均坦
- 关键词：公共部门
- 基于履职效能提升的人民银行组织结构优化问题研究
- 组织结构问题在整个组织现象中举足轻重,建立一个结构合理、运转灵活的组织,是保证组织任务有效完成的最基本的前提条件。认真研究人民银行组织结构问题,对于进一步解决影响履职效能提升的不合理的组织层次划分、组织机构的设置、管理控...
- 中国人民银行济南分行人事处课题组王均坦杜树星郭艳玲张中志庞娜李国斌刘一川
- 关键词：管理熵
- 文献传递
- 农村信用社货币市场业务的开展及风险防范
- 2002年
- 王均坦
- 关键词：农村信用社货币市场业务
- 现代都市农业构建及金融支持问题调查与思考被引量：2
- 2007年
- 本文基于对济南市现代农业发展现状的调查和优劣势分析,立足于加快省会城乡经济社会的一体化统筹和谐发展,借鉴国内外成功经验,提出了济南市构建"现代都市农业"的基本框架,进而探讨了构建现代都市农业对金融需求的变化及当前金融服务的不适应性。在此基础上,从涉农金融组织体系功能定位、信贷总量投入、金融产品创新、财政资金与信贷资金的配套使用以及优化农村金融生态环境等方面提出了金融支持现代都市农业发展的对策建议。
- 中国人民银行济南分行营业管理部课题组王均坦栾怡牟健刘春波
- 关键词：现代农业金融支持
- 商业银行组织变革要素、演进历程及展望被引量：4
- 2008年
- 我国商业银行组织的演进过程是外部环境作用的结果。当外部环境发生变化后,商业银行组织也就随之而变。我国商业银行在不同时期经历了不同的组织形式,本文对我国商业银行组织演进过程进行分析,以期望对新环境变化中的商业银行组织形式作出展望。
- 王均坦
- 关键词：商业银行
- 我国商业银行组织因素的实证分析被引量：2
- 2008年
- 本文在对多家商业银行问卷调查的基础上,对我国商业银行的各种组织因素进行分析。分析的结果表明,我国商业银行组织因素主要包括:组织流程、组织结构、组织文化、员工因素、领导因素、技术因素、战略因素、外部环境。我国商业银行为了提高竞争能力和效率就需要在这几个组织因素方面实施变革。
- 王均坦
- 关键词：商业银行
