王盼盼
- 作品数：6 被引量：91H指数：5
- 供职机构：东南大学土木工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程建筑科学更多>>
- 基于人的因素分析和分类系统的建筑施工事故研究被引量：12
- 2010年
- 我国建筑行业在整个生产性行业中的整体伤亡事故水平居高不下,但是随着技术的发展,设备的可靠性得到不断的提高,人对于事故发生所产生的作用越来越大。在对人的失误研究过程中,产生了最初应用于航空事故调查与数据分析的工具—人的因素分析和分类系统(HFACS)并在许多领域中取得了成功。文章把HFACS应用于建筑业中,建立了适用于建筑施工事故分析的HFACS-CI,提供了一种结构化的建筑施工事故人的失误分析工具,以达到改善建筑施工安全的目的。
- 王盼盼邓小鹏陆莹
- 关键词：安全管理
- 地铁盾构坍塌事故中施工人员安全能力分析被引量：13
- 2010年
- 地铁项目大规模建设的同时,灾难性的施工事故不断发生。施工人员的不安全行为是事故发生的直接因素,但是,不安全行为正是安全能力匮乏的外在表现。施工人员安全能力的强弱直接影响到是否发生施工事故。在构建施工人员安全能力模型的基础上,分析了施工人员安全能力的形成机理。同时,通过分析地铁施工事故原因,认为地铁施工人员安全能力的大小就体现在施工人员感觉到事故隐患、做出事故隐患危险判断,进而对事故隐患进行正确响应的过程中,并对导致盾构法坍塌事故的事故隐患进行了分析。最后,以一个实际发生的盾构法施工坍塌事故为例,分析了施工人员安全能力在事故发生过程中的体现,从而准确确定了施工人员出现失误的时段,以保障地铁施工安全。
- 李启明王盼盼邓小鹏吴伟巍
- 关键词：施工人员地铁
- 基于FSDT的地铁盾构施工人员安全能力评价被引量：14
- 2011年
- 地铁施工人员的不安全行为是地铁施工事故发生的直接因素,但施工人员的安全能力之间存在差异。为科学评价地铁质构施工人员的安全能力,基于模糊信号检测理论,针对2个指标———辨别力指标α(衡量施工人员对于危险状态与安全状态之间区别的敏感性)和反应倾向性指标β(衡量施工人员判断过程中所采用的策略)对施工人员安全能力进行了定量评价。并以地铁盾构施工人员为例,设计调查问卷,利用模糊信号检测理论对施工人员的安全能力进行了评价,这对于有效提高施工人员安全能力从而避免事故的发生有重要意义。
- 邓小鹏王盼盼李启明吴伟巍周志鹏
- 关键词：地铁施工安全管理
- 施工人员安全能力模型研究被引量：57
- 2009年
- 在能力定义及能力模型文献综述的基础上,结合建筑业的实际,给出施工人员安全能力定义及其内涵,认为施工人员所表现出来的安全能力是安全能力任务与其内在特质相互匹配的结果;剖析安全能力与不安全行为及事故之间的关系,得出安全能力的匮乏必然导致施工人员作出不安全行为进而导致事故的发生。根据上述研究,结合建筑施工安全影响因素,提出并建立了施工人员安全能力模型。依据美国OSHA安全事故数据库中记录的一个高处坠落事故案例,应用该模型分析施工人员所表现出来的安全能力,从实践角度理解施工人员安全能力。此外,提出施工人员安全能力研究中一些有待思考和探索的问题。
- 王盼盼李启明邓小鹏
- 关键词：施工人员安全管理
- 基于项目反应理论的地铁施工人员安全感知能力测定研究被引量：8
- 2010年
- 施工人员安全能力包括感知能力、判断能力和响应能力。地铁施工中当危险迫近时,施工人员只有正确感知危险、判断危险以及采取正确措施响应危险,才能安全的完成施工。地铁施工人员的感知能力,是判断能力和响应能力的前提。在安全感知能力和项目反应理论(IRT)研究的基础上,通过问卷调查对施工人员安全感知能力进行测定与评价,并对调查问卷的问题进行区分度和难度参数分析。这将有助于提高地铁施工人员安全能力,促进安全管理水平,避免事故发生。
- 李启明周志鹏王盼盼吴伟巍邓小鹏
- 关键词：地铁施工安全管理施工人员感知能力项目反应理论
- 国际工程属地化员工组织归属感影响机理研究
- 2024年
- 当前,国际工程属地化程度不断提高,属地化员工的管理问题日益凸显,人才队伍力量薄弱、组织归属感差等问题亟待解决。基于社会交换理论,遵循互惠、公平和信任原则,纳入组织公平感、组织支持感和组织信任三个概念,形成属地化员工组织归属感影响机理模型,并通过问卷调查获取数据展开实证研究。结果表明:组织公平感和组织支持感对属地化员工组织归属感产生显著的正向影响;组织信任部分中介了组织公平感对属地化员工组织归属感的促进作用,完全中介了组织支持感对属地化员工情感归属感的影响作用。
- 王盼盼高莉莉邓小鹏
- 关键词：组织归属感社会交换理论
