秦雪峰
- 作品数：10 被引量：26H指数：3
- 供职机构：河海大学机电工程学院更多>>
- 发文基金：全国教育科学“十五”更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律水利工程更多>>
- 论法治进程中的高校行政
- 20世纪末,中国高校行政管理领域长期以来的"无讼"时代宣告终结,高校行政的法治问题日益受到广泛的关注.加快高校行政的法治进程,既是提高社会法治化管理水平的基本要求,又是高校施行依法治教和应对日益增多的教育行政诉讼的现实需...
- 秦雪峰
- 关键词：高校行政法治
- 文献传递
- 浅谈大学生跨世纪素质的培养
- 1996年
- 秦雪峰
- 关键词：当代大学生跨世纪社会主义市场经济体制高校德育工作者大学生素质思维方式
- 高校行政违法之救济被引量：2
- 2006年
- 高校行政违法救济应遵循校内途径首先救济、教育行政机关救济优先、司法机关最终救济、合法和公开公正等五项基本原则。我国应加快完善高校行政违法救济制度体系,建立校内申诉制度、行政申诉制度、信访制度、行政仲裁制度、行政复议制度和行政诉讼制度,使行政救济权在高校得到充分有效的实现。
- 秦雪峰邢鸿飞
- 关键词：高校行政行政违法行政救济
- 国家教育权视野下的高校行政解析被引量：3
- 2007年
- 高校的行政法地位取决于高校行政的本质属性。随着近代国家教育权的形成,国家管理教育已经成为国家行政的重要组成部分,高校行政则成为国家教育权的重要实现方式。本文从国家教育权的视野,运用行政法理论考察高等学校,对高校行政进行界定,将高校管理和高校行政区分开来,并在此基础上分析了高校行政作为行政法上的公共行政的权力构成和运行规则。
- 秦雪峰邢鸿飞
- 关键词：高校行政国家教育权
- 以人格塑造促进大学生的全面发展
- 2002年
- 秦雪峰
- 关键词：人格塑造大学生人格教育素质教育自我教育高校
- 坚持在实践中创新和发展 加快高校干部人事制度改革被引量：1
- 2001年
- 从高等教育改革的理论与实践出发 ,高等学校应围绕建立自我发展、自我约束、自我激励的办学机制的要求 ,在组织人事领域里 ,突出思想创新、机制创新和理论创新 ,树立新的组织人事工作的系统观、价值观、法治观、辩证观 .运用管理科学、人力资源会计和组织管理心理学的新理论 ,重点深化用人、分配、考核等项制度的改革 ,从而实现干部人事管理工作的法制化、科学化和现代化 ,为高校教育教学改革和可持续发展提供保证 .
- 秦雪峰
- 关键词：高校干部人事制度教学改革
- 大力倡导“三个代表”重要思想的创新精神
- 2003年
- 从理论创新、体系创新和战略创新三个方面,揭示了“三个代表”重要思想所蕴涵的创新精神;强调创新是马克思主义理论与实践的灵魂;指出兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,必须牢牢把握创新这一主题。
- 秦雪峰
- 论高校的行政主体地位被引量：6
- 2003年
- 高校具有公法意义上的行政主体和私法意义上的民事主体的双重身份。随着高校行政诉讼案的日益增多 ,高校的行政法地位受到广泛关注 ,必须明确高校的行政主体地位 ,才能有力地推进高校的法治进程。
- 秦雪峰
- 关键词：高校行政主体
- 从日本的水权看我国水权法规体系的健全被引量：14
- 2001年
- 日本自1896年起实施的<河川法>,包含了很多水权的内容,经100多年的实践和1964年、1997年两次修改,形成了较完善的水权法律体系,从而为日本的河川行政提供了政策法规的保障.
- 秦雪峰夏明勇
- 关键词：水权
- 高校行政违法及其表现形态研究
- 2007年
- 随着高校行政诉讼的日益增多,迫切需要对高校的行政违法问题进行研究。运用行政法理论,结合高校的特点和实际,对高校行政违法进行界定,并归纳其特征和构成要件,在此基础上对已有高校行政案件的典型案例进行分析,可以初步概括和归纳出高校各类行政违法行为的特征及其法律意义,并把高校行政违法划分为行政不作为、行政越权、行政滥用职权、事实与证据上的错误和程序违法五种类别。
- 秦雪峰邢鸿飞
- 关键词：依法治校
