简宇寅
- 作品数：5 被引量：204H指数：3
- 供职机构：中山大学管理学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 政府干预、股权结构与经济后果——基于捆绑上市公司的研究
- 股权结构作为现代企业的基本制度设置，自从Berle和Means(1932)的研究以来对它与企业价值之间关系的争论一直未曾停息。股权分散下由于个别股东没有足够的激励去监督作为代理人的管理者而引起“搭便车”行为，管理者在个人...
- 简宇寅
- 关键词：政府干预股权结构
- 政府干预与不良贷款——以某国有商业银行1988～2005年的数据为例被引量：160
- 2012年
- 本文尝试从政府职能在中国转轨经济过程中的激励与约束视角入手，从政府干预的角度，回答政府与银行不良贷款形成之间的关系。本文通过研究国内某国有商业银行1988～2005年的全部剥离不良资产数据为初始样本发现，政府干预是银行不良贷款产生的主要原因。政治晋升锦标赛的激励、地方分权和财政分成制的改革构成了政府干预的动机和能力，这种干预由于企业产权和地区市场化程度的不同而在不良贷款形成中有所差异，具体来说国有企业比非国有企业有着更高的不良贷款、贷款期限更长和更低的担保系数；企业所在地区市场化程度越高，不良贷款更少、贷款期限更短和担保系数更高，而地区法制环境好坏在其中起着最为重要的作用，而且国有企业性质的存在会削弱地区法制管制对不良贷款产生的抑制效果。
- 谭劲松简宇寅陈颖
- 关键词：政府干预不良贷款产权制度市场化
- 论产业多元化的折价效应——基于经济外部性的角度被引量：7
- 2016年
- 本文利用捆绑上市公司为样本,从经济外部性的角度探讨产业多元化折价效应的成因。研究发现,由于经济外部性的存在,产业的多元化会在企业内部产生技术、人才和市场等方面的溢出效应,从而导致上市公司多元化折价的产生。
- 陈姝简宇寅
- 关键词：经济外部性
- 声誉激励还是经济激励——独立董事“跳槽”的实证研究被引量：36
- 2008年
- 独立董事制度作为改善公司治理机制的一项重大举措引入我国上市公司。独立董事作为中小投资者的利益代言人,曾被誉为"名利双收"的阳光职业。但是,在上市公司纷纷聘请独立董事满足监管者要求的同时,我们却发现部分独立董事提出辞职,并且这种趋势愈演愈烈。更为有趣的是,很多独立董事在一家上市公司辞职后又到另外一家上市公司去任职,怎么解释这种现象呢?独立董事"跳槽"究竟是为了获得更多的经济激励,还是为了获得更多的声誉激励?本文以2001年至2005年75个独立董事的"跳槽"事件为研究对象,分析独立董事任职选择的真实动机。首先,我们回顾了已有的研究成果,并提出了一个基于经济激励和声誉激励的分析框架。经济激励包括薪酬收入和现实成本付出,声誉激励包括企业知名度、企业隶属层级和任职风险。接着,我们对独立董事"跳槽"的真实动机进行实证检验。研究结果显示,独立董事"跳槽"主要考虑的是上市公司知名度和任职风险等声誉因素,而不是薪酬收入和现实成本因素。最后,我们得出结论,片面地强调独立董事的薪酬并不能达到对独立董事的激励效果,声誉机制更能实现对独立董事的激励约束作用。独立董事制度要更好地发挥治理效果。首先要解决独立董事任职并改善公司治理的原动力问题,这就要求形成配套的独立董事绩效评估机制以及声誉激励约束机制,这样才会有培育独立董事市场、改善公司治理绩效的可能。本文的研究不仅从一个全新的角度丰富了公司治理的文献,而且对完善独立董事的激励机制提供了一定的经验证据。
- 周繁谭劲松简宇寅
- 关键词：独立董事经济收益
- 基于资产专用性下的非控股股东掏空行为研究被引量：1
- 2016年
- 本文在资产专用性理论基础上,利用"捆绑上市"公司作为研究样本,考察非控股股东通过关联交易对上市公司进行"掏空"的机会主义行为。研究发现由于捆绑上市过程中产业捆绑赋予上市公司非控股股东专用性资产的控制权以及非控股股东在信息、产业等方面的独有优势,在公司经营中实现控制力的权力反转,可以通过关联交易对上市公司进行利益侵占,且上市公司的资产专用性越强,此类关联交易程度越高。此外,通过进一步观察发现,这种资产专用性及关联交易随着样本公司上市时间的增加而逐步减少,此趋势对于捆绑公司更为明显,表明这种基于资产专用性的机会主义关联交易由于不符合市场整体发展的要求而被逐步淘汰。
- 陈姝简宇寅
- 关键词：资产专用性关联交易公司治理
