肖凌凤
- 作品数：71 被引量：309H指数：10
- 供职机构：济南市中心医院更多>>
- 发文基金：济南市科技局立项课题济南市科技发展计划项目四川省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 循证护理支持应对患儿家长不配合型行为的探讨
- 循证护理是一种观念如同整体护理一样渗透到护理的各个领域,循证护理是遵循证据的护理即护理人员在护理实践中运用最新最佳科学证据对病人实施的护理,基于这一点,我们在儿科临床护理中,通过调查研究针对出生后2月至3岁儿童不配合家长...
- 韩莹肖凌凤安丽尹立云刘业惠
- 文献传递
- 动机访谈在糖尿病健康教育中的研究进展被引量：14
- 2012年
- 综述了动机访谈的理论内涵、沟通风格、应用步骤、技术方法和培训学习。动机访谈技术着重在改变式谈话、开放性的问题、肯定的应用、反馈式倾听、概括性小结、避免抵抗、意愿标尺、议题设置、典型一天、解决正反感情并存的矛盾心理等方法的应用。
- 牟利宁肖凌凤边苗苗
- 关键词：糖尿病健康教育行为疗法
- 综合干预与2型糖尿病患者康复效果及压力源管理的相关性研究
- 肖凌凤孟利平史晓红李南李静王菊生
- 本项研究采用分组对照和统计分析的基本路线，将200例在我院内分泌科住院的2型糖尿病患者随机分为观察组和对照组。应用SAS和SDA自评量表及糖尿病患者心理压力来源调查表，分析患者的心理反应及心身状况。观察组在常规治疗护理的...
- 关键词：
- 关键词：综合干预焦虑2型糖尿病患者抑郁
- 假单胞菌注射液治疗恶性胸水的护理体会
- 1996年
- 恶性胸水是癌症晚期常见的并发症之一。我院用假单胞菌注射液(PVI)治疗恶性胸水,初步观察有一定的效果。现将护理体会报告如下。
- 肖凌凤刘桂英
- 关键词：恶性胸水胸腔闭式引流护理体会全身化疗癌症晚期短小棒状杆菌
- 微创外科腔镜手术专业化管理之设想被引量：3
- 2004年
- 王朝阳肖凌凤
- 关键词：微创外科腔镜手术护理工作护理人员
- 事件交流表在护理管理中的应用
- 2006年
- 肖凌凤楼青青陈来芳
- 关键词：护理登记表护士长
- 护理干预在剖宫产术后肠蠕动恢复和泌乳中的应用研究
- 肖凌凤范超魏兆弘王菊生孟丽萍安薇薇韩云慧刘明慧
- 剖宫产手术是解决产妇分娩困难时一种常用的手术方法。术后因麻醉、手术操作、刀口疼痛等因素导致腹胀，泌乳减少，活动无耐力等临床表现。该课题组为减少产妇术后的痛苦和并发症，遵循“以人为本”的护理理念，将499例剖宫产术的产妇，...
- 关键词：
- 关键词：泌乳肠蠕动恢复护理干预剖宫产术
- 中国胰岛素泵院内护理质量控制专家共识
- 2023年
- 随着我国糖尿病治疗需求的日益升高,胰岛素泵的使用大幅增加,特别是在医疗机构中已成为重要的血糖控制手段。为协助各级医疗机构及全院各科室保障胰岛素泵院内治疗效果及患者安全,提供胰岛素泵质量管理依据,中华护理学会糖尿病专业委员会组织该领域专家,撰写了《中国胰岛素泵院内护理质量控制专家共识》。该共识就院内胰岛素泵使用中的人员组织构架、制度、设备耗材、人员培训与考核、文件管理、置泵过程、健康教育、效果评价等各个质量管理环节均提供了细化指导。
- 赵芳张明霞邢秋玲袁丽陶静李彩宏李君李饶李阳溪王美君徐晶晶张宁董颖越莫永珍王群武全莹肖凌凤周莹霞万青袁红娣母义明郭立新陈莉明郭晓蕙肖新华尹士男中华护理学会糖尿病护理专业委员会
- 关键词：胰岛素泵护理
- 职业获益感在护士工作环境与工作满意度的中介效应被引量：4
- 2017年
- 目的:了解护士职业获益感、工作环境与工作满意度的现状,探讨职业获益感在护士工作环境与工作满意度之间的中介效应。方法:2017年1~2月采用护理工作环境量表、护士职业获益感量表和护士工作满意度量表对某三级甲等医院388名护士进行问卷调查。采用统计描述、Pearson相关分析和线性回归分析处理数据。结果:护士职业获益感、工作环境与工作满意度得分均未达到中等水平;职业获益感、工作环境与工作满意度呈显著正相关;中介效应分析显示,职业获益感在工作环境与工作满意度中起部分中介作用(P<0.05)。结论:护士工作环境直接影响工作满意度,还通过职业获益感的部分中介作用对工作满意度有间接影响,即护士的工作环境越好,其职业获益感会越强,工作满意度越高。
- 任鹏肖凌凤姜艳鑫王洁付增瑞
- 关键词：护士工作环境工作满意度中介作用
- 急诊科护士职业倦怠与气质类型相关性调查被引量：1
- 2014年
- 目的:调查急诊科护士气质类型及心理现状,分析气质类型与心理现状的相关性,为护理管理者合理调配急诊科护士及新护士入院分科提供借鉴和依据。方法:采用随机整群抽样的方法,抽取三级甲等综合性公立医院急诊科护士102名,进行问卷调查。结果:102名护士均存在工作倦怠。多血质得分与情绪衰竭得分存在负相关(P<0.05),抑郁质得分与情绪衰竭得分存在正相关(P<0.05)、与玩世不恭得分存在显著正相关(P<0.01)、与成就感降低得分存在显著负相关(P<0.01)。结论:抑郁质及有抑郁倾向的护士不适合急诊工作,有明显的工作倦怠,而多血质及有多血质倾向的护士较适合急诊工作。
- 李建新肖凌凤
- 关键词：急诊科护士职业倦怠气质类型
