蒋城颖
- 作品数：17 被引量：25H指数：3
- 供职机构：国网浙江省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术政治法律电气工程更多>>
- 电网企业信息通信融合的探讨被引量：10
- 2013年
- 电网企业内部信息与通信各自相对独立的业务范围、技术架构以及管理模式,已经与信息通信技术发展和智能电网、信息化企业建设的新需求不相适应。如何高效高质构建信息通信业务新模式,实现两大专业的融合发展,是迫切需要解决的重大课题。文章结合国网浙江省电力公司信息通信融合的深度探索和实践,提出了融合框架,具体阐述了信息通信在管理、建设、运行、客户服务、人才队伍等方面融合的主要做法以及融合推进的经验,具有一定的借鉴价值。
- 王志强蒋城颖
- 关键词：通信信息通信技术
- “主动式”营销管理信息系统运维体系的实践
- 随着浙江电力营销信息系统的普及和深化应用,原有的运维模式迎来了新挑战,浙江电力信息中心通过建立"主动式"营销运维体系的结构体系,成效显著,对相关系统运维体系建设具有良好的借鉴与推广作用。
- 陈荣权蒋城颖
- 关键词：主动式营销管理信息系统
- 文献传递
- 项目建设精益化管理提升实践
- 2016年
- 信息通信技术的融合和国际最新项目管理思路对正在磨合中的电力信息通信项目提出了更多的挑战和更高的要求。国网浙江省电力公司重点从管理制度等五个方面完善了信息通信项目建设管理体系,突出了三大创新点建设,全面提升了信息通信项目建设精益化管理水平,促进了项目管理工作的规范化、标准化,及时把控项目建设过程中的进度、风险、质量,保障了项目建设按期高质完成。
- 蒋城颖戴波叶丽洁
- 关键词：信息通信项目建设精益化管理
- 学习型项目管理虚拟团队建设的探索与实践
- 2017年
- 电网发展方式的转变和企业管理模式的创新离不开信息化的重要支撑,着力加强信息通信项目管理人才队伍的建设,加快培养和造就素质优良的管理型、技术型、技能型、研究型人才可有效解决各地区发展水平不均衡、IT人才资源紧张等问题。项目管理虚拟团队建设的优势虚拟团队是为解决区域性人才紧缺,实现人才资源提高工作效率、
- 蒋城颖叶丽洁钟潇
- 关键词：虚拟团队项目管理人才资源团队工作人力资源整合
- 项目管理的提升实践
- 信息通信项目的逐步推进,国网浙江公司系统现行的信息、通信项目管理体系已经不能完全适应新形势的要求,该公司通过开展信息通信项目管理提升,从管理制度、管理方法、管理手段、管理文化四方面出发,突出了制度建设、效能监察、项目管理...
- 蒋城颖叶丽洁
- “主动式”营销管理信息系统运维体系的实践
- 随着浙江电力营销信息系统的普及和深化应用，原有的运维模式迎来了新挑战，浙江电力信息中心通过建立“主动式”营销运维体系的结构体系，成效显著，对相关系统运维体系建设具有良好的借鉴与推广作用。
- 陈荣权蒋城颖
- 关键词：营销管理信息系统流程管理服务质量
- 文献传递
- 面对“入世”的电力企业被引量：1
- 2002年
- 针对我国已经加入世界贸易组织的情况,分析了电力企业所面临的引入更多资金、技术和管理经验、减人增效的发展机遇以及国际竞争和需求制约的严峻挑战,提出了电力企业以深化改革,重视人才、技术和企业形象等对策、建议。
- 蒋城颖
- 关键词：世界贸易组织WTO电力市场
- 营销管理信息系统运维体系的“主动式”创新
- 随着浙江电力营销信息系统的普及和深化应用，原有的运维模式迎来了新挑战，浙江电力信息中心秉承“核心技术掌控于我”的指导思想，在运维管理和运维工作上变被动为主动，建立了“主动式”营销运维体系的结构体系，在管理效益和经济效益方...
- 蒋城颖
- 关键词：营销管理信息系统
- 文献传递
- 构建反腐倡廉双轮驱动新格局
- 2016年
- 国网浙江信通分公司针对在探索"全省信通业务一体化运作模式"中面临的存在于项目管理、财务管理、物资采购和人员管理方面的廉政风险,以落实"两个责任"为抓手,推进廉政风险防控机制与信通业务一体化运作深度融合,构建了纵向贯通、横向协同、覆盖全面的廉政风险防控机制,形成了双轮驱动的工作新格局。
- 蒋城颖吴惠芬
- 关键词：双轮驱动廉政风险防控机制集中管控效能监察风险点
- 创新“主动式”营销运维体系被引量：7
- 2011年
- 随着营销信息系统的普及和深化应用,系统的运维工作出现了新需求和新情况,原有的运维模式迎来了新挑战,主要表现在3个方面：事多人少,运维人员疲于奔命;需求变动由业务部门主导,运维部门缺少工作的计划性;系统技术架构采用多套标准。
- 陈荣权陈建蒋城颖
- 关键词：营销信息系统运维体系主动式架构
