袁素维
- 作品数：42 被引量：561H指数：15
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金上海市公共卫生重点学科建设项目上海市教育委员会创新基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理社会学文化科学更多>>
- 积极政策信号下社会办医之路的再探寻被引量：22
- 2014年
- 针对国家关于鼓励社会资本办医疗机构再次释放积极信号的政策环境下,分析当前社会资本办医在医保、人才、融资、税收和补贴等方面的尚不明确和未破冰之处,需要政府进一步放开政策并给出明确的落实方案;同时,通过卫生资源优化配置为社会资本办医留出发展空间,并提出未来社会资本办医的发展前景与方向。
- 危凤卿俞晔曹剑涛袁素维张哲马进
- 关键词：社会资本医改
- 论以居民健康为中心的医疗卫生服务提供体系建设被引量：22
- 2014年
- 目前我国医疗卫生服务体系已无法完全满足居民与日俱增的健康需求,急需构建以居民健康为中心的整合型医疗卫生服务提供体系,包括分级诊疗模式与社区契约服务。针对医疗卫生服务体系发展过程中所受到的制约,建议进一步调整、完善我国医疗卫生服务提供体系,加强机构建设与人才培养,尤其是慢病急救医疗服务体系与慢病专项人才梯队的构建;在继续推动整合型医疗卫生服务提供体系的发展中,要加强医保、医疗服务供方和需方三方联动,保证以居民健康为中心的整合型医疗卫生服务体系的构建没有短板、有效运行。
- 张哲曹剑涛俞晔袁素维危凤卿马进
- 关键词：整合型
- 我国民营医院发展现状集聚度评价被引量：23
- 2015年
- 目的对我国各地区民营医院的发展现状进行评价,为推动民营医院发展、民营医疗产业集聚的形成提供参考依据。方法基于卫生资源集聚度的评价方法,分析我国各地区民营医院集聚度以及与人口、经济和公立医院集聚度的相关性。结果 (1)经济集聚度较人口集聚度与民营医院集聚度的相关性更大。(2)我国少数地区民营医院集聚度与公立医院集聚度接近,绝大部分地区民营医院集聚度较低、规模偏小。(3)我国民营医院市场中综合医院比重较大,专科医院在经济发达地区集聚度较高。结论民营医疗产业集聚速度缓慢、规模偏小,亟待政府积极引导,加快民营医疗产业集聚,发挥市场有效配置卫生资源的作用。
- 危凤卿袁素维刘雯薇张哲马进
- 关键词：集聚度
- 国外院前公众急救模式对比及借鉴被引量：9
- 2021年
- 我国院外心搏骤停发病率居世界第一,但抢救生存率不到1%。目前我国院前急救还停留在急诊医疗服务阶段,尚未形成公众急救服务系统。该文就美国、法国、新加坡的院前急救现状、急救模式、急救法律制度保障进行比较,旨在对我国院前急救模式的建立、进一步深化公众急救事业发展提供参考。
- 李梦涵李恒付航韩意黄鹏袁素维姚瑶崔宇杰
- 关键词：急救急救医疗服务心脏停搏除颤器
- 临床学科人才队伍建设路径探索--以上海交通大学医学院“双百人”队伍建设为例被引量：7
- 2017年
- 探索一流学科建设是当下教育体制改革的重大战略。2015年起,上海交通大学医学院正式组织"研究型医师"队伍和"临床专职科研人员"队伍,探索临床医学学科发展的新路径。该项工作旨在提高人才能力和增加科研成果,迄今已遴选出3个批次共计181人,其中17%在项目期内获得了局级及以上的人才项目计划,IF≥20的高影响力论文系数分别从年均0.8和1.8提升至3.0和4.0。但目前仍存在一些问题,如学科发展还不够均衡、临床科研的受重视程度还有待提升、相关配套政策还不够完善等。未来需要不断释放制度活力、构建个性化服务体系、以临床研究中心为依托搭建培育平台、组织临床研究护士培训,真正对接一流医学学科的建设目标。
- 程莎妮朱丽君冯浩袁素维朱建征
- 关键词：学科建设
- 北京市改革试点公立医院医务人员工作状况研究被引量：17
- 2013年
- 目的了解北京市公立医院改革下的医务人员工作状况,评价改革对医务人员行为、认知和态度所产生的影响。方法采用第三方设计的调查方案和量表,以无记名方式对北京市两家三级甲等综合性医院(公立医院改革试点医院和非试点医院)共400名医务人员进行调查,分析不同医院、不同职业的医务人员在工作强度、待遇水平和满意度上的差异。回收382份有效问卷,以EpiData 3.0对收集的数据进行录入,采用SPSS 17.0软件进行统计学分析。结果改革试点医院医务人员的日均工作时间为9 h,73.3%的被访者表示现阶段工作压力大;非试点医院医务人员的日均工作时间为7.5 h,65.0%的被访者表示工作压力大。试点医院医务人员的月平均收入为9 386.0元,显著高于非试点医院的5 956.2元(P<0.05);近半数人员自觉受患者尊重程度一般。被访者对工作整体满意度不高,试点医院人员(尤其是护士)对所在医院的业绩考核制度满意度较高。结论医疗改革的推进使得医务人员的工作强度增大,多数医务人员处于超负荷工作状态。收入水平较1年前有了一定程度提高,但上涨幅度较医务人员的预期仍有相当差距。试点医院现阶段推行的护理岗位动态管理改革措施得到了护士的认可,可推广到其他职业岗位上。
- 陶婧婧高星袁素维杨小冉刘雯薇曹剑涛李志建张哲陆琳谢朝晖马进
- 关键词：公立医院改革医务人员待遇水平满意度
- 北京市公立医院改革试点医院门诊患者满意度调查分析被引量：47
- 2013年
- 目的了解北京市公立医院改革试点医院的门诊患者满意度情况,对进一步改革提出建议。方法在两所北京市公立医院改革试点医院随机抽取400名门诊患者进行满意度问卷调查,对调查数据进行统计学分析。结果患者对两所医院总体满意度较高,满意度评分分别为4.33和3.97分;其中患者对医院环境和服务态度、医疗服务提供较为满意,对就诊成本满意度偏低。相关性分析显示就诊成本、医师服务态度和技术水平与总体满意度相关程度较高。结论在北京市进一步推进公立医院改革进程中,应加强预约门诊建设以减少患者的时间成本,完善付费机制以降低门诊患者的费用负担,从而提高门诊患者的满意度。
- 刘雯薇袁素维曹剑涛李志建陶婧婧张哲陆琳谢朝晖马进
- 关键词：门诊患者满意度公立医院改革
- 北京市改革试点公立医院住院患者满意度调查被引量：28
- 2013年
- 目的从患者角度评价北京市公立医院的改革效果。方法在北京市1所改革试点医院(实行了总额预付试点和疾病诊断相关分组付费试点两项改革)和1所非试点医院(未实行付费机制改革)中各选取200名住院患者,采用《试点城市公立医院住院患者满意度调查表》调查患者对各项改革措施的满意度。结果两所医院住院患者的人口学特征比较差异无统计学意义(P>0.05)。试点医院的总体满意度得分显著高于非试点医院[(4.64±0.24)分和(4.40±0.28)分,P<0.01]。在5项一级指标中,"住院环境""医疗服务提供"和"医疗辅助服务"3项指标的满意度得分均显著高于非试点医院(P<0.01);试点医院和非试点医院的总体满意率分别为93.18%和90.98%,差异无统计学意义(P>0.05);其中"医疗服务提供"的满意率最低(84.00%和79.58%,P>0.05),试点医院的"医疗辅助服务"满意率显著高于非试点医院(97.04%和87.83%,P<0.01)。在20项二级指标中,除"入院等待时间""入院手续办理""医师对住院原因的解释""检查人员的态度"和"医师对患者需求的反应"5项指标的满意度得分比较差异无统计学意义(P>0.05)外,其他15项指标试点医院的满意度得分均显著高于非试点医院(P<0.01),其中患者对"主管护士态度"的满意度最高,"住院费用"满意度最低。与总体满意度强相关的二级指标包括"费用查询便捷度""住院环境满意度"和"医院伙食质量"。结论试点医院住院患者的总体满意度高。北京市需重点推进以总额预付和疾病诊断相关分组为主的付费机制改革,重点控制医药费用,提高住院患者的满意度。
- 袁素维高星刘雯薇杨小冉陶婧婧李志建曹剑涛张哲陆琳马进
- 关键词：公立医院改革住院患者满意度问卷调查
- 从H7N9看我国突发公共卫生事件应急体系存在的问题及其对策被引量：14
- 2013年
- 近年来,我国持续面临着一系列突发性公共卫生事件的严峻挑战,对我国突发公共卫生事件应急体系建设提出了较高的要求。今年H7N9禽流感再次经由长江三角洲暴发,来势汹汹。此次H7N9的应急处置过程再次暴露了我国突发公共卫生事件应急处置系统监测预警能力较差、反应时间过长的问题。本文基于某市暴发H7N9的应急处置实际过程分析,挖掘现在我国突发公共卫生事件应急管理方面存在的主要问题,并从体制机制建设、技术能力监测、人员培训教育、信息化和法制化建设以及队伍激励机制等方面提出可行的对策建议。
- 袁素维俞晔张哲王玉珏曹剑涛马进
- 关键词：突发公共卫生事件监测预警
- 我国公立医院临床医师绩效评价指标的文献研究与评价被引量：19
- 2019年
- 目的对国内有关公立医院临床医师绩效评价指标的研究文献进行系统梳理,归纳总结指标使用情况,提出完善指标体系的建议。方法运用文献回顾法对绩效评价指标进行归类和计量分析。结果目前我国公立医院在开展临床医师绩效评价过程中最常使用的指标包括质量、科研与教学、业务素质等8个概念维度指标,平均住院日、病人满意度和门急诊人次等45个操作性指标。结论常用临床医师绩效评价指标可以发挥基础性价值,指标体系应具有针对性和个性化特征。建议公立医院以质量维度指标为核心,结合形势变化设计和增加基于病种管理或与医德医风相关的评价指标。
- 付航袁素维姚瑶崔宇杰蒋帅朱建征
- 关键词：临床医师绩效评价指标体系
