韩秀兰
- 作品数：8 被引量：85H指数：5
- 供职机构：天津大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 一个有利于开发高校图书馆期刊文献的构想被引量：5
- 1995年
- 一个有利于开发高校图书馆期刊文献的构想韩秀兰（天津大学图书馆）随着高校图书馆改革的不断深入，每个图书情报工作者都在思考：在改革的大潮中，作为高校图书资料情报中心的图书馆如何才能更好地履行教育职能和情报职能，从而更好地为教学和科研服务？在由传统图书馆向...
- 韩秀兰
- 关键词：期刊管理
- 我国自然科学期刊论文合著现象进展研究被引量：5
- 1998年
- 以《中国科学》为信息源,对合著论文进行多角度的统计,并与80年代的相关指标进行比较研究,反映出我国90年代科技合作研究的概貌及发展趋势。
- 韩秀兰
- 关键词：自然科学合著论文图书馆
- 我国科技期刊文献的引文进展研究被引量：18
- 1998年
- 本文调查选用了１９９０—１９９６年间的２３种中文科技期刊的６５０５篇文章，根据研究的需要统计了引用文献的数量、语种、类型等，对统计结果与７０年代的结果进行比较分析。
- 韩秀兰
- 关键词：科技期刊引文分析
- 从国际合著现象看我国参与国际科学合作的发展态势被引量：14
- 2000年
- 以 198 3- 1994年中文版《中国科学》刊载的 2 66篇国际合著论文为抽样 ,进行了多方面的文献计量统计分析 ,以反映我国自然科学各学科领域参与国际科学合作的发展态势。
- 韩秀兰杨宁莉
- 关键词：自然科学国际科学合作
- 关于加强高校图书馆研究工作的思考被引量：6
- 1997年
- 关于加强高校图书馆研究工作的思考王永红（天津大学图书馆据有关文献记载，联合国教科文组织认定大学图书馆为研究型图书馆。这不仅规定了高等学校图书馆的藏书结构要能满足教师、研究生和高年级学生学习和研究的需要，而且明确了搞好研究工作是大学图书馆的重要任务之一...
- 韩秀兰王永红
- 关键词：图书馆工作图书馆管理
- 高校图书馆管理中一种有效的激励方法——弹性工作制被引量：3
- 1993年
- “激励”一词是心理学术语,是指激发人的动机的心理过程。含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意义。激励是行为的键钮,按动什么样的键钮就会产生什么样的行为。每个人不仅需要自我激励,更需要来自同事、组织方面的激励,因此,作为管理者就应充分利用人们的这一心理状态。
- 韩秀兰
- 关键词：图书馆管理弹性工作制
- 中国自然科学论文国际合著研究被引量：19
- 1999年
- 本文以1983-1994年中文版《中国科学》为抽样，对自然科学论文的国际合著进行了大量的数据统计及较为系统的分析研究，以透视我国自然科学论文国际合著的概貌。
- 韩秀兰杨宁莉
- 关键词：中国自然科学合著
