马晨华
- 作品数：20 被引量：83H指数：6
- 供职机构：浙江大学人事处更多>>
- 发文基金：国家高技术研究发展计划浙江省重大科技专项基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术文化科学金属学及工艺政治法律更多>>
- 应用特征码的角色存取控制实现方案被引量：6
- 2003年
- 提出应用特征码的基于角色的存取控制实现方案 ,由特征码表示角色、权限 ,特征码的合成 ,即用角色导出信息来表示角色间的继承关系 文中方案提供了角色授权、角色继承、数据存取授权等方面的安全管理 ,考虑了系统动态变化时的处理方法 ,并扩展了对角色私有权限及多角色同时控制数据存取等情况的处理 该方案权限存取管理简单 。
- 裘炅谭建荣马晨华
- 关键词：特征码角色存取控制计算机网络数据访问权限数据存取
- 论跨学科研究评估机制的建立被引量：4
- 2015年
- 问题导向的跨学科研究已成为取得知识创新的重要途径。建立与之相适应的研究评估机制是促进其可持续良性发展的重要环节。然而,跨学科研究评估机制的建立并非易事,面临不同学科观点的整合、评估小组成员的选择以及学科偏见的管理等挑战。在剖析高质量跨学科研究的特征、跨学科研究评估的基本原则以及跨学科研究评估程序的组织这3个跨学科评估基本问题的基础上,分析了现有科研评价制度在跨学科评估中面临的困境,并提出了完善跨学科研究项目评估机制的若干对策。
- 马晨华
- 关键词：跨学科研究
- 面向工作流系统的柔性策略访问控制模型被引量：2
- 2008年
- 针对现有的访问控制模型应用于工作流系统时的不足,提出了一个面向工作流的柔性策略访问控制模型.该模型通过引入授权许可的概念,定义了各任务执行期间各角色可被授予的权限及相应的情景约束,实现了工作流中的动态访问控制和灵活的授权策略定义.为了描述工作流系统中的复杂授权规则,模型扩展了一种与授权许可相关的约束,并提供了有效的授权约束冲突检测与消解方法.分析表明模型具有良好的安全性与实用性,能较好地满足工作流系统对访问控制的需求.
- 马晨华陆国栋裘炅
- 关键词：工作流访问控制授权许可授权约束冲突检测与消解
- 应用角色访问控制的工作流动态授权模型被引量：28
- 2004年
- 形式化地描述了角色、用户、权限、任务单元、授权策略、授权约束等实体及其相互间的关系 ,提出将授权约束分为需求角色约束、需求用户约束、拒绝角色约束及拒绝用户约束 ,并在此基础上建立了授权约束的冲突检测规则 实现了授权流与工作流的同步 ,并通过授权约束的冲突检测确保了工作流的有效执行
- 裘炅谭建荣张树有马晨华
- 关键词：基于角色访问控制工作流动态授权授权约束
- 协同图档流程模型的研究和实践
- 2006年
- 为更好地处理多流程协同图档操作中存在的问题:复杂的图档文件关系、图档的协同操作及冲突,提出了协同图档流程模型,定义了图档文件集、文件关系和协同图档操作,并通过协同图档文件操作规则和协同图档流程处理来描述协同图档流程管理模式,给出了计算文件操作冲突集的方法,并提供了冲突解决规则及算法.结果表明,协同图档流程模型能很好地解决了多流程下对复杂关系图档集合的协同操作,能充分发挥三维CAD协同设计能力.
- 裘炅马晨华尹建伟董金祥
- 关键词：协同设计工作流
- 面向协同工作环境的多层级访问控制模型研究及应用
- 随着计算机和网络技术的发展,传统的单机单用户工作模式已逐步发展为跨地域、跨组织的多用户协同群体工作模式。计算机支持的协同工作CSCW(ComputerSupportedCooperatiVeWork)支持地域上分散的群体...
- 马晨华
- 关键词：访问控制工作流管理域
- 文献传递
- 基于DNA的办公管理系统模型及实践
- 2000年
- 以网络为中心的计算模式 ,即Intranet三层结构体系 ,它在客户机和服务器之间增加了一层软件 ,也就是中间件 ,这种体系解决了应用与网络过分依赖的关系 ,使得办公管理系统的实现更加容易 ,更能适应运行环境的发展 ,还可以通过互联网络来实现“虚拟办公”。本文提出了基于微软DNA模式的办公自动化系统软件的模型 。
- 裘炅马晨华吴锋祥
- 关键词：INTRANET中间件DNA
- 线切割数控系统通用串行接口体系构筑被引量：2
- 2000年
- 在线切割数控编程系统的基础上针对多台线切割数控机床的指令传递及控制问题构筑了一个通用串行接口体系 ,通过应用虚拟设备驱动系统 (WDM)软件技术及USB硬件规范 ,对线切割数控系统进行了改进 ,使整个数控系统具有满意的可控性及先进性。在实际应用中 ,国产线切割机生产厂家可以用来扩展集成 ,是继原先输入设备电报头和光电机之后的先进输入设备 。
- 马晨华裘炅
- 关键词：USBWINDOWS2000
- 论高校博士后与专职科研队伍的一体化建设被引量：3
- 2013年
- 博士后作为一种独具特色的将人才培养与人才使用相结合的高层次人才培养制度,实施近二十年来为高校培养了一大批优秀的科研人才。近年来,随着国内高校专职科研队伍建设工作的发展,思考建立博士后与专职科研两支全职从事研究工作的科研队伍的一体化机制,不仅是对新的历史时期下博士后培养定位的一种创新探索,也对高校整合资源发展专职科研队伍具有重要的现实意义。本文首先阐述了国内高校博士后与专职科研队伍的发展现状,分析了两支队伍一体化建设的必要性,并提出通过多元化博士后研究人员的岗位定位、考核评价指标和薪酬待遇等途径,实现博士后与专职科研两支队伍的一体化与逐步整合。
- 马晨华
- 关键词：高校博士后专职科研队伍一体化
- 一种高效的企业联盟工程变更集成系统被引量：8
- 2005年
- 分析了当前分布式企业联盟的工程变更管理的不足,设计了企业联盟工程变更集成模型;结合分布式产品数据管理定义了工程变更在BOM、项目管理、工作流管理中的相关信息,形式化地描述了分散式资源的集成和企业间流程的集成过程实现了资源优化的工作流集成和对冲突资源集的检测。
- 裘炅谭建荣张树有马晨华
- 关键词：工程变更管理企业联盟产品数据管理项目管理工作流管理
