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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇矿业工程

主题

  • 1篇地质
  • 1篇地质单位
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇潘三矿
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇竞争力
  • 1篇加强企业文化...
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇富水性

机构

  • 3篇安徽省煤田地...
  • 1篇安徽理工大学
  • 1篇安徽建筑工业...

作者

  • 3篇马陕西
  • 1篇王俊
  • 1篇李小龙
  • 1篇陈善成
  • 1篇许继影
  • 1篇姚多喜
  • 1篇张淑欣

传媒

  • 1篇煤矿安全
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
加强企业文化建设 培育地勘企业核心竞争力
2011年
在计划体制脱胎的地勘单位的企业化过程中,其构建的企业文化不能发挥预期的作用。加强企业文化建设,对于培育企业核心竞争力有着十分重要的意义,本文结合地勘企业的企业文化建设的现状,提出了地勘企业文化建设的基本思路。
马陕西张淑欣
关键词:文化建设核心竞争力
潘三矿砂岩裂隙含水层富水性分区研究被引量:17
2010年
根据潘三矿西翼8煤水文地质特征,采用灰色模糊综合评判的方法,以断裂分维值、砂岩厚度、冲洗液漏失量、岩芯采取率等作为评价指标,对西翼8煤层顶底板的砂岩裂隙含水层富水性进行了分区。并将以往生产揭露情况与分区结果相比较,说明了分区的合理性。
马陕西姚多喜陈善成李小龙许继影王俊
关键词:富水性
地质单位人力资源开发与管理探析被引量:2
2012年
随着事业单位改革的推进,地质行业面临着许多新的挑战。在新形势下能否实现可持续发展,人力资源最为关键。分析了地质单位人力资源管理中存在的问题,并提出了加强人力资源管理的措施。
马陕西
关键词:地质人力资源
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