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黄波

作品数:21 被引量:109H指数:5
供职机构:云南财经大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金云南省应用基础研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

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  • 2篇文化科学
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主题

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机构

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作者

  • 20篇黄波
  • 4篇江新会
  • 3篇顾江洪
  • 3篇刘晋
  • 2篇张强
  • 2篇段洪
  • 2篇于晓彤
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传媒

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  • 1篇河北科技师范...
  • 1篇阅江学刊

年份

  • 4篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
信任对经济增长的影响机制被引量:4
2016年
经济增长是一个分工拓展和专业化深化的过程,而市场(交易)是其中的核心机制。企业成长、交易扩张或产业组织的发展既可以看作理解经济增长的关键,也可以看作经济增长本身。信任是社会复杂性的简化机制,通过交易和分工对经济增长造成基础性影响,可大大降低因为人的有限理性和机会主义行为所带来的内生性交易成本,使市场经济的运行更有效率。信任是企业成长的关键因素。在企业外部,若特殊信任能有效转化为一般信任,企业将通过自由的市场契约积累足够的资源。在企业内部,成员之间的信任可以促进企业内部的分工与合作,降低内部交易成本,建立知识共享机制,提高企业效率。信任是影响产业组织绩效(产出)的重要因素,企业之间信任度的提高可有效降低产业链的交易成本和经营风险,提高企业的快速反应能力及合作企业的运作效率。
顾江洪江新会黄波
关键词:信任专业化分工知识共享机制资源瓶颈
经管类本科生科研训练体系构建研究被引量:1
2010年
在各高校重视培养创新型人才的教学改革中,本科生参与科研训练普遍被认为是一种很有效的培养途径。本文借鉴国内外著名高校本科生科研训练的成功经验,从学校维度和学生维度两大方面着手,尝试构建经管类本科生科研训练的外部保障体系和四年一体化科研训练体系,帮助经管类院校本科生提高科研训练能力。
黄波邵曼利段洪
关键词:经管类本科生
跨越职业边界的新途径:员工的主动职业行为被引量:8
2018年
现代组织期望员工对其职业发展更加积极、主动、富有责任感,从而达到更高的职业生涯投入。近期在职业生涯管理领域涌现出一个新概念,即主动职业行为。现有研究主要集中于其概念界定、前因和结果变量几方面。对前因变量的梳理中发现个人因素(早期工作经历、主动性人格、未来工作自我、生涯适应力、希望)和情景因素(职业群体、民族文化、教练)能够预测主动职业行为。同时,它也与许多结果变量有着密切联系,如生涯成功、职业生涯投入和指导关系。针对现有研究的不足,对主动职业行为的未来研究方向进行较为全面的展望。
刘晋黄波盛小丰王颖于晓彤
关键词:职业生涯主动性
内部控制、管理层权力与高管薪酬——基于我国上市公司的研究
高管薪酬问题是近些年来社会关注的焦点问题,关于这方面的研究也越来越多,现在关于高管薪酬的研究主要是基于最优契约理论来解释的。研究表明,在中国上市公司中高管薪酬总体上是与业绩挂钩的,但也存在着高管薪酬与业绩挂钩程度弱的现象...
黄波
关键词:内部控制管理层权力高管薪酬公司治理上市公司
文献传递
工作沉浸的研究现状及展望被引量:7
2016年
工作沉浸是在工作中一种完全投入的心理感受,在沉浸状态中,个体的行为和意识完全融合。这种积极的心理状态会给个体在工作方面带来一系列的积极结果,如较高的工作绩效、组织承诺等。本文梳理了前人对沉浸体验,特别是和工作相关沉浸体验的概念、测量及有关理论与实证研究。并在此基础上,指出未来需要对沉浸体验重点研究的领域,期望可以为未来研究指明方向。
陈逸雨黄波习怡衡
企业软实力:一个应用定性技术的归纳性分析被引量:3
2011年
本文通过对国内六所大学的268位MBA学员的公开调查,应用定性数据的分析技术,归纳和提炼出关于企业软实力的六个纬度(企业文化、企业制度、员工、领导、企业能力、企业社会影响),并对企业软实力的定义和特征进行了初步归纳。
张强唐泳黄波胡良书
关键词:软实力MBA学员
经管类本科生科研训练影响因素分析被引量:5
2010年
当前,"挑战杯"创业计划和课外科技作品、本科生科研训练计划、学年论文、社会调查等已在国内多所高校广泛地开展。如何才能更有效地提高本科生科研训练的效果是摆在高校教师和学生面前的一大难题。研究应从经管类本科生科研训练的角度出发,应用统计学中回归分析的方法,采用SPSS统计软件,找出能显著影响经管类本科生科研训练的因素,从而为提高经管类本科生科研训练的效果以及构建经管类本科生科研训练体系提供理论依据。
黄波俞鑫段洪
关键词:经管类本科生影响因素SPSS
工作领域的可能自我:未来工作自我的动机作用
2017年
随着可能自我在不同领域的应用,在工作领域也出现了新的可能自我——未来工作自我,即个人对自己未来的表现,反映了他或她的工作希望和愿望。本文主要从不同角度对未来工作自我的动机作用进行阐述,以促进个人发展。
刘晋黄波李曼毅王颖
关键词:可能自我动机作用
香港作为国际金融中心对内地金融业国际化的借鉴被引量:3
2008年
本文的目标是通过对金融中心的分析来讨论香港在国际金融中的地位,评价内地金融业开放对香港金融业的影响,并借鉴香港经验为内地金融业进一步国际化提出可行性建议。本文以香港金融业在不同时期的发展为主要研究对象,得到的结论是:香港国际金融中心地位面临着巨大的挑战和机遇。文章最后对维护香港国际金融中心地位的因素进行了分析,进一步为借鉴香港经验,推动中国内地金融业国际化提供了一个较为可靠的想法。
黄波谭秋梅
关键词:金融中心
大学生网络交易现状调查分析被引量:1
2010年
我们基于大学生网络交易的角度,通过问卷调查的形式,结合相关访谈,对大学生网络交易现状进行调查,运用定性和定量研究的方法对数据进行描述性分析,寻找出大学生网络交易的行为特点和偏好,并为其发展提出相关建议。
黄波达钰鹏
关键词:大学生网络交易云南高校
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