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刘长钦

作品数：1 被引量：23H指数：1
供职机构：福州大学软件学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效管理
  • 1篇模糊积分
  • 1篇积分
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇CHOQUE...
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇福州大学
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇清华大学

作者

  • 1篇刘长钦
  • 1篇武继兵
  • 1篇韩玉珍

传媒

  • 1篇中国医院管理

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
模糊评价法在医院绩效管理中的应用被引量：23
2006年
医院的绩效评价是医院绩效管理的关键环节。由于医院的行业特点,医院绩效评价具有很大的模糊性和非确定性,如何科学合理地评价医院绩效,是困扰医院实行绩效管理的一大难题。文章作者依据层次分析法(AHP)的原理,结合模糊聚类分析法,对医院关键绩效评价指标进行分类,给出分层结构;同时利用模糊分析方法,对各分层指标体系之间以及各分层内部指标的相互关系进行衡量。综合以上方法的评价结果,最终给出医院绩效的总体评价。
武继兵韩玉珍刘长钦
关键词：绩效层次分析法CHOQUET模糊积分
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共1页<1>
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