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吴静

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：东北林业大学图书馆更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇图书馆管理
  • 2篇皮格马利翁
  • 2篇皮格马利翁效...

机构

  • 2篇东北林业大学

作者

  • 2篇吴静
  • 2篇兰孝慈

传媒

  • 1篇当代图书馆
  • 1篇文献信息论坛

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
图书馆管理中的“皮格马利翁效应”被引量：6
2007年
近年来,高校图书馆职业高原、职业倦怠等职业隐患现象不断出现。笔者认为,产生的原因既有体制问题,也有领导管理方式不当的现象。本文引入心理学与管理学的著名定律"皮格马利翁效应",旨在使图书馆管理者从"皮格马利翁"得到启示,消除图书馆的职业隐患,使其走上可持续发展的道路。
吴静兰孝慈
关键词：图书馆图书馆管理
图书馆管理中的“皮格马利翁效应”
2006年
近年来，高校图书馆职业高原、职业倦怠等职业隐患现象不断出现。笔者认为，产生的原因既有体制问题，同时，领导的管理方式不当也难辞其咎。本文引入心理学与管理学的着名定律“皮格马利翁效应”，旨在使图书馆管理者成为皮格马利翁，消除图书馆的职业隐患，使其走上可持续发展的道路。
吴静兰孝慈
关键词：图书馆图书馆管理
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共1页<1>
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