孙丽
- 作品数：30 被引量：119H指数：6
- 供职机构：华东师范大学经济与管理学部更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理语言文字文化科学政治法律更多>>
- 衍生金融工具会计研究成果评价被引量：7
- 2000年
- 衍生金融工具是在传统金融工具的基础上派生出来的,通过预测股价、利率、汇率等未来行情走势,采用支付少量保证金,签订跨期合同或互换不同金融工具等交易形式的新兴金融工具。因其具有规避风险、降低交易成本、减少信息的非对称性和“以小博大”的杠杆作用,所以近二十年来...
- 孙丽
- 关键词：衍生金融工具IASC会计定义会计确认会计计量
- 我国资本市场的国际化与B股市场的发展定位被引量：6
- 2005年
- 对一国而言,资本市场国际化是资本市场开放的最高阶段,其中包括筹资的国际化、投资的国际化和交易工具与机构的国际化。发展中国家在资本市场国际化的进程中适合采用渐进式开放模式。我国B股市场属于对外开放的国际化部分,但近年来由于发展取向的不明确,使其长期处于低迷萎缩状态。我国的B股市场应定位于外币证券市场,逐步完成其国际化进程。为此,要扩大B股市场规模,充分利用外汇储蓄,设法解决股权分置问题。
- 孙丽
- 关键词：资本市场B股市场
- 衍生金融工具会计研究成果的国际比较与评价被引量：11
- 2000年
- 衍生金融工具的定义、确认标准、计量基础、列报及披露等问题一直是困扰金融工具会计理论研究的难点所在。因此 ,本文拟通过最具有权威和代表性的国际会计准则委员会和美国财务会计准则委员会近年来研究成果的比较 ,希望能总结出目前国际会计界在衍生金融工具会计研究中取得的阶段性成果和悬而未决的问题 。
- 孙丽
- 关键词：衍生金融工具会计披露会计理论
- 上市商业银行盈余管理手段的实证检验
- 本文以我国目前上市的16家商业银行2007年至2011年相关数据为样本,针对商业银行可能存在的盈余管理手段进行阐述分析,并利用模型分别针对其中的贷款损失准备、金融资产和公允价值三种手段进行实证检验。结果显示,目前我国上市...
- 孙丽徐一泉
- 关键词：上市商业银行盈余管理实证检验
- 金融企业绩效指数与薪酬业绩敏感性的实证研究
- 金融行业高管高薪的问题一直备受社会和政府的关注，故政府相继出台了一系列针对金融企业的薪酬管理及绩效评价的相关法规。由于金融行业中四个子行业 银行、保险、证券和信托，各自经营都具有独特性，业绩指标构成也存在差异性，所以本研...
- 孙丽杨丽萍
- 关键词：绩效评价薪酬业绩敏感性
- 日本处理不良债权的做法及启示
- 2000年
- 日本金融机构的巨额坏帐所引发的一系列金融机构倒闭风潮,成为日本经济复苏的重大障碍之一。分析研究日本处理金融机构不良债权的基本作法,对于有着类似境遇的中国金融业极具借鉴意义。一、日本不良债权的现状及影响在日本,银行债权被分成四类:即第一类的'正常债权';第二类的'应关注的债权';第三类的'很可能难以收回的债权'和第四类的'不能收回并已处理的债权'。
- 孙丽
- 关键词：不良债权债权证券化贷款
- 亚洲新兴国家证券市场国际化进程的比较及实证研究
- 与成功进行证券市场国际化的国家相比,要将仅有21年历史的中国证券市场建设为国际化的证券市场并非易事。本文通过研究与中国毗邻韩国、印度、新加坡三个亚洲新兴国家证券市场国际化的进程，并采用计量模型，比较了上述三国与我国在证券...
- 孙丽何晓蕾
- 关键词：证券市场货币政策金融改革
- 文献传递
- 人民币离岸金融市场国际比较及发展建议被引量：1
- 2016年
- 随着人民币国际化进程的逐步推进,扩大人民币离岸金融市场建设的广度和深度具有重要的战略意义.本文通过对香港、新加坡、伦敦和台湾人民币离岸市场发展数据进行国际比较后发现,香港离岸人民币市场总体优势相当突出,而新加坡人民币贷款额,伦敦人民币外汇交易,台湾人民币存款规模则分别具有比较优势.然而,人民币离岸市场发展过程中存在诸多问题,给市场规模的扩大与市场深度的建设带来了障碍.提出在全球构建以香港人民币离岸市场为主导、多市场并存的人民币离岸市场体系,最后为人民币离岸市场未来发展提供了可参考的政策建议.
- 孙丽陈珊华丁莉
- 关键词：人民币离岸金融市场
- 金融业上市公司薪酬绩效敏感性的实证检验——基于绩效指数PFMI被引量：4
- 2016年
- 金融行业的高管高薪问题一直备受社会和政府的关注,故政府相继出台了一系列薪酬管理及绩效评价的法规。由于金融行业中四个子行业——银行、保险、证券和信托的经营各具特色,业绩指标构成也存在差异性,因此,改变以往大多数文献只选用单一财务指标作为业绩变量的普遍做法,参考《金融企业绩效评价办法》设计金融企业综合绩效指数PFMI作为代理变量,以沪深A股市场共42家上市金融公司2006—2013年的数据为样本,通过加权最小二乘法回归和非平衡面板数据回归来研究金融行业薪酬与绩效间的敏感性,就更具有针对性。经比较后发现,上市银行高管薪酬与银行业绩存在一定的正相关关系,且薪酬绩效敏感性系数相对较高,保险行业的高管薪酬绩效敏感性次之,而信托和券商的高管薪酬绩效敏感性较低。这些结论对金融企业绩效考核及其薪酬制度的进一步完善,提供了实证参考意义。
- 孙丽杨丽萍
- 关键词：绩效评价
- 所有权性质与高管薪酬业绩粘性被引量：7
- 2013年
- 上市公司高管薪酬具有较为隐秘的粘性特征,即业绩上升时薪酬的增加幅度显著高于业绩下降时薪酬的减少幅度。运用统计回归的方法,通过对沪深A股市场共计2 475家上市公司的数据进行分析,比较不同所有制上市公司的薪酬业绩粘性特征后发现,所有制对高管薪酬业绩粘性有着显著影响,国有上市公司高管薪酬业绩粘性特征显著强于民营上市公司。上述结论对国企高管绩效考核制度的进一步优化,避免"奖优不惩劣"有着一定的实证参考意义。
- 孙丽杨丽萍
- 关键词：所有权性质薪酬业绩敏感性
