张芳
- 作品数：10 被引量：66H指数：4
- 供职机构：首都医科大学附属北京儿童医院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金首都医科大学校长研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学建筑科学经济管理更多>>
- 儿科医务人员工作压力调查及相关影响因素分析被引量：12
- 2013年
- 目的:以北京某儿科综合三甲医院为例,了解儿科医务人员工作压力现状及其影响因素。方法:采用等距随机抽样方法,运用中文版知觉压力量表(CPSS)对北京市某儿科综合三甲医院进行测试,分析儿科医务人员中的高水平压力,即健康危险性压力(HRS)的发生率,运用单因素方差分析社会人口学特征及其他变量,运用二分类logistic回归分析其影响因素。结果:研究样本中工作压力CPSS均值为25.07±5.85,HRS发生率为47.30%,医务人员在从事职业岗位、从医工龄、子女情况、家庭经济情况方面各组间有显著性差异;医务人员HRS发生率与每周参加体育锻炼次数、是否患有慢性病、工作中医患诊疗、管理及人际关系有关。结论:儿科医务人员工作压力较大已经成为一个严重的心理健康问题,值得社会及医疗管理者关注;如果长期失衡,得不到有效地缓解则会影响到对患儿的医疗服务质量。
- 张芳曾骐贾燕吴冬芬王旭李仲智
- 关键词：儿科医务人员工作压力
- 医院人事管理中的伦理学思考被引量：2
- 2012年
- 做好医院人事管理工作,不仅要有正确的工作方法和相应的工作能力,更需要有良好的人文基础特别是伦理学素养。从伦理价值观角度,结合医院人事管理经验,通过尊重人才营造公平公正环境、加强招聘中的品格测试、强化医学人文和伦理素质培养、坚守人事纪律和职业道德等方面分析,来探讨伦理学素养对提高医院管理水平的意义。
- 张芳贾燕李仲智
- 关键词：医院管理人事管理
- 非药物护理措施对学龄期儿童急性阑尾炎术后疼痛的影响被引量：33
- 2009年
- 目的了解实施非药物护理措施对学龄期(6-12岁)患儿术后疼痛变化规律的影响。方法采取随机对照法将80例急性阑尾炎手术后的学龄期患儿分成两组,试验组患儿分别于术前、术后0-8h内、8-16h内、16-24h内、24-32h采用针对手术及术后疼痛的非药物护理措施,对照组未采用该护理措施。采用视觉类比量表(VAS)、儿童手术后疼痛行为量表(FLACC)对两组患儿疼痛程度进行评估比较。结果术后0-8h,两组对疼痛的感受差异无统计学意义(P>0.05),而在术后8-32h,试验组对疼痛的感受程度低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对学龄期患儿实施适当的非药物护理措施,在阑尾炎手术8h后能够有效减少其疼痛感受程度,增加患儿的舒适度。
- 张芳张琳琪陈昭兰周红李莉史学
- 关键词：阑尾炎护理
- 儿科综合医院人员编制方案探讨
- 现行的《综合医院组织编制原则试行草案》是1978年制订的，三十多年来，随着医疗事业的发展、国家休假制度的调整、医学人才培训体制的改变等原因，明显地反映出它已不能适应目前医院正常工作的需求，也严重影响了医院的医疗、护理及科...
- 贾燕李仲智曾津津徐樨巍史学蔡红卢燕张芳
- 高质量视域下北京儿童医院推优评选活动的绩效评估实践与改进策略
- 2024年
- 目的:通过对北京儿童医院“儿医之星”评选活动11年来实施效果绩效评估,分析总结“儿医之星”评选活动的创新性、取得成效、经验与启示以及改进策略,以期在为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供有效建议。方法:采用简单随机抽样法对医院在职员工进行调查,并采用自主设计的问卷和成熟的盖洛普Q12量表进行调查,同时运用描述性统计分析、卡方检验、t检验、秩和检验和单因素方差分析等多种统计分析方法,全面评估“儿医之星”评选活动的绩效。结果:541份有效问卷中,参与评选活动对于提升员工的组织认同、工作满意度及敬业度存在显著性差异,认同度及满意度方面参选获批组在各组群中较高,而敬业度最高的为参选未获批组。年龄对工作满意度及盖洛普员工敬业度存在影响,在50~60岁组工作满意度最高,而在≤30岁年龄组盖洛普员工敬业度最高。结论:“儿医之星”评选活动对于提升员工敬业度、满意度以及组织认同度起到了积极的推动作用,为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供了有效经验指导。
- 张洁张芳聂晓璐王晨倪鑫
- 关键词：区域医疗中心绩效评估工作满意度组织认同敬业度
- 儿科综合医院人员编制方案探讨被引量：9
- 2009年
- 我国现行的《综合医院组织编制原则试行草案》是1978年制订的。30多年来,随着医疗事业的发展、国家休假制度的调整、医学人才培训体制的改变等原因,明显地反映出它已不能适应目前医院正常工作的需求,也严重影响了医院的医疗、护理及科研水平,建议国家有关部门尽快对医院编制原则进行重新调研和修订。本文对儿科综合医院人员编制进行了探讨并提出了相关建议。
- 贾燕李仲智曾津津徐樨巍史学蔡红卢燕张芳
- 卓越儿科医师胜任力模型建立与验证被引量：8
- 2017年
- 目的:通过行为事件访谈法构建儿科医师胜任力模型并进行验证,实现卓越儿科医师人才培养路径的可测量可复制。方法:运用文献复习、行为事件访谈法,对北京儿童医院13位学科带头人进行访谈,将访谈结果能力分解、行为归类、行为提炼建立临床医师岗位胜任力模型,并发放胜任力问卷,运用统计学方法对绩效优秀和绩效一般的儿科医师进行胜任力模型验证。结果:根据行为事件访谈结果及统计学分析,构建了由善于学习、精于专业、有效沟通、认真负责、品德高尚、主动积极6项胜任要素组成的儿科医师胜任力模型,包含了21项核心的可供观察与评估的能力行为指标。结论:本研究构建的卓越儿科医师胜任力模型具有一定的代表性,可为卓越医师的标准化人才培养、培训、选拔、晋升提供参考。
- 张芳谢向辉张金保张洁
- 关键词：儿科医师胜任力人力资源
- 关于人才派遣用人形式的调研与思考被引量：1
- 2010年
- 为满足医院发展和患者的需求,解决医院目前人员编制不足的现状,通过对人才派遣形式利与弊的调研与分析,认为,在人员编制短缺的情况下,人才派遣是一个比较好的用人方式,适用于医院的初级专业技术人员和一般管理人员。
- 贾燕张芳曹锦燕
- 关键词：人才派遣
- 关于人才派遣用人形式的调研与思考被引量：1
- 2009年
- 为满足医院发展和患者的需求,解决医院目前人员编制不足的现状,通过对人才派遣形式利与弊的调研与分析,认为,在人员编制短缺的情况下,人才派遣是一个比较好的用人方式,适用于医院的初级专业技术人员和一般管理人员。
- 贾燕张芳曹锦燕严菁张宝红孙秀丽
- 关键词：人才派遣
- 非药物护理措施对学龄期儿童急性阑尾炎术后疼痛的影响
- 疼痛是机体受到伤害性刺激时产生的一种复杂感觉,伴有不愉快的情绪活动和防御反应,国际上把疼痛分级视为"第5生命体征"。少年时期对疼痛的不良经历对孩子今后健康心智的成长和对痛苦的应对能力都会有很大的影响。本研究旨在探讨适当的...
- 张芳
- 文献传递
