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徐向龙

作品数:25 被引量:134H指数:6
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目广东省社会科学规划项目广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 19篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇绩效
  • 3篇双转移
  • 3篇双转移战略
  • 3篇企业
  • 3篇就业
  • 3篇产业结构
  • 2篇演进
  • 2篇人力资本
  • 2篇资本
  • 2篇离职
  • 2篇经济学
  • 2篇竞争力
  • 2篇就业结构
  • 1篇待遇
  • 1篇地区间
  • 1篇电子制造
  • 1篇订单式
  • 1篇订单式培训
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇新员工

机构

  • 20篇华南师范大学
  • 6篇中山大学
  • 4篇东北师范大学

作者

  • 24篇徐向龙
  • 3篇金喜在
  • 2篇毛蕴诗
  • 1篇徐欣萌
  • 1篇辛东东
  • 1篇崔惠斌
  • 1篇朱琪
  • 1篇张杨勋
  • 1篇李文杰
  • 1篇梅虎
  • 1篇高波
  • 1篇王颖
  • 1篇陈涛
  • 1篇梁益军
  • 1篇杨超

传媒

  • 3篇华南师范大学...
  • 2篇商场现代化
  • 2篇学术研究
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇管理观察
  • 1篇东北师大学报...
  • 1篇经济纵横
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇图书馆论坛
  • 1篇实验技术与管...
  • 1篇长春市委党校...
  • 1篇产经评论
  • 1篇金融科技时代
  • 1篇广东第二师范...
  • 1篇岭南师范学院...
  • 1篇中国战略新兴...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2010
  • 6篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2003
  • 3篇2002
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于综合能力培养的经济学实验教学体系构建被引量:7
2014年
根据华南师范大学经济学实验教学示范中心的建设实践,提出了教研型大学经济学实验教学体系"以生为本,知行并重"的实验教学理念,针对不同阶段、不同层次和不同实验课程的需要,采用多种教学方式和教学手段相结合的实验教学方法,逐步建构了"四个层次课程、三大教学平台、两类学习结合、一项综合能力"的"4321"递阶式实验教学体系,最后指出了存在问题及提出应对措施。
梅虎徐向龙辛东东梁益军
关键词:经济学实验教学体系实验教学示范中心
发展中国家对外直接投资新模式:合作第三国直接投资研究——上海汽车与通用汽车合作对印度直接投资案例研究被引量:2
2010年
上海汽车和通用汽车合作到印度开展第三方国家直接投资的过程和动因,展现了对外直接投资新模式——合作第三国直接投资;合作第三国直接投资是对传统对外直接投资模式的创新,扩展了发展中国家企业与发达国家企业合作层次与合作模式,有利于协同实现发达国家与发展中国家企业对外直接投资目标,对于中国企业,有利于提高两个市场上战略资源获取的能力与配置效率,促进企业升级。
徐向龙
关键词:对外直接投资上海汽车通用汽车
组织承诺、职业倦怠与离职意向实证研究被引量:14
2009年
国外教育的渗透和我国地区间、校际间发展的不平衡,高等学校对教师的要求愈来愈高,高校教师面临着巨大的心理压力,呈现出明显的职业倦怠症状,职业倦怠产生的消极影响已经非常明显,不仅对自己有很大的消极影响,对学生的发展也有显著的消极影响。
徐向龙
关键词:职业倦怠组织承诺实证研究离职意向国外教育地区间
对信息化时代下基层央行教育培训工作的思考
2018年
本文在分析央行教育培训中信息技术缺失的基础上,从充分发挥人员、设备、培训资源等信息技术教育培训优势的角度出发,提出扩充电视电话系统教学功能、提升网上学园培训功能、拓宽文件传输系统教育功能、发挥网上交流平台特有功能等5个方面完善信息技术教育培训的途径和方法。
蔡斯杰徐向龙
关键词:信息技术基层央行教育培训
资质过剩感、特殊协议待遇与人才组织建言行为被引量:1
2021年
人才战略是国家战略。分析资质过剩感对个体工作行为的影响过程,研究资质过剩感及其对个体组织建言行为的影响以及特殊协议待遇及其不同维度在其中的调节效应,可为组织制定人才引进战略提供参考。实证分析结果表明,资质过剩感对个体组织建言行为具有正向积极影响,且经验过剩感影响最大;特殊协议待遇对资质过剩感与个体组织建言行为的关系具有显著的正向调节作用,其中,工作挑战性、时间自主性、薪酬激励性的正向调节效应显著,工作地点灵活性调节效应并不显著。
徐向龙王韵涵王颖王颖
中国外资企业员工劳动就业安全分析被引量:5
2002年
劳动就业安全问题是关系劳动者基本生活保证的根本 ,是关系社会经济安定的根本条件之一。加入世贸组织后 ,中国经济发展的不确定性因素将大幅度增加 ,中国劳动力将面临来自国际市场的激烈竞争与挑战 ,在这种大环境下 ,研究中国劳动力就业安全问题将具有十分重要的现实意义。在新形势下 ,应正确分析外企员工的就业安全现状和原因 ,并力求寻找一系列提高中国外资企业员工劳动就业安全的途径。
金喜在徐向龙
农村土地股份合作制度变迁机理与产权特征研究被引量:3
2008年
土地股份合作制改革始于珠江三角洲,它是在联产承包责任制基础上的一种内生型的制度变迁.它实现了土地所有权、使用权、收益权的分离,解决了农村经济现代化中的相关障碍问题,加速了农业产业化与农村经济现代化的进程,土地股份合作制不是土地制度改革的最终目标,只是改革的一个阶段。
徐向龙
关键词:农村土地股份合作制产权特征
高管团队人力资本对创业公司研发强度和企业绩 效关系的调节效应分析
2019年
本文以研发强度与企业绩效之间关系为主效应,研究创业公司高管团队人力资本对创业公司研发投入强度与企业 绩效之间的关系“黑箱”。 研究发现,创业公司高管团队的深度人力资本对研发投入与企业绩效关系存在正向调节作用;创业 公司高管团队的广度人力资本对研发投入与企业绩效关系起部分负向调节作用。研究认为,创业公司可以通过降低高管团队 异质性和提高高管团队人力资本深度来提高创业公司研发投入强度与企业绩效效率。
徐向龙杨超黄舒雨
关键词:企业绩效高管团队人力资本
基于核心技术与关键零部件的产业竞争力分析——以中国制造业为例被引量:21
2014年
论文基于产业共性关键技术与标准竞争等文献研究,发现由于创新主体分散、联盟创新动力不足和缺少研发经验积累与资源共享,导致中国制造产业的核心技术知识产权和关键零部件制造能力不足,致使产业发展受制于人,品牌企业利润微薄。论文提出要加快产业技术路线图制定,明确核心技术突破方向与关键零部件创新目标,借助合资企业技术研发平台,协同整合各种创新主体,建立广泛国际与国内技术联盟,加快研发资源共享与海外研发中心建设,跟踪国际前瞻性研究,集中资源构建核心技术自主研发体系,培育核心技术自主创新能力,才能最终实现产业核心技术与关键零部件的突破。
毛蕴诗徐向龙陈涛
关键词:关键零部件共性技术产业竞争力
广东产业结构和就业结构互动特征与“双转移”战略研究被引量:1
2009年
本文在简要回顾产业结构与就业结构互动关系相关研究的基础上,利用1978年~2008年30年统计数据,对比广东省和全国产业结构与就业结构演进升级时点差异、产业结构偏离度和三次产业结构偏离数,分析广东省产业结构和就业结构互动演进特征与互动效率,分析广东省"双转移"战略背景动因、思路目标和"双转移"战略实施的合理性与必要性。
徐向龙
关键词:产业结构就业结构演进路径
共3页<123>
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