朱新艳
- 作品数：23 被引量：119H指数：7
- 供职机构：武汉理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏省交通科学研究计划项目武汉市社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学政治法律更多>>
- 基于扎根理论的航空公司员工故意违章行为分析被引量：1
- 2020年
- 我国民航业员工的故意违章行为占据了飞行事故人为因素的首位.为了深化民航员工违章行为的理论研究,并助力航空企业提升整体安全管理水平,结合行为科学和风险管理的双重视角,以航空公司为研究对象,通过实地调研,采用扎根理论的方法,挖掘出航空公司员工故意违章行为的共性影响因素,包括外部环境、内在动机和调节因素;然后,推导出故意违章行为演进的机理,即航空公司员工在外因和内因的共同作用下产生违章行为的意图,“故意”的意图受到人格特质和知觉行为控制的强力助推,外化成违章行为,并导致相应后果;最终,为航空公司从全局层面上治理故意违章行为提供了导向性建议,指出应将先期的预警管理和后期的事后管理相结合起来.
- 朱新艳罗帆李婷婷
- 关键词：扎根理论演进机理
- 中国海事系统的职位分类管理被引量：5
- 2007年
- 通过对中国海事系统的实地调研,运用工作分析和职位分类的理论,分析在中国海事系统职位分类管理中存在的职位分析不到位、职位说明不规范、职位分类不科学、职级设置不合理、职位管理的环境适应性差等问题,提出改进职位分析、岗位设置、职级设计、职位说明书和岗位轮换的思路。
- 朱新艳罗帆
- 关键词：海事系统职位分类职位分析
- 中国海员外派劳务质量策略探讨被引量：1
- 2006年
- 在简要介绍中国海员劳务外派业务的现状基础上,分析了中国外派海员劳务竞争力,并从营销的角度探讨了提高中国海员外派劳务质量的措施与建议。
- 陈刚朱新艳
- 关键词：中国海员劳务输出
- 人力资源管理实践教学的问题及对策探讨被引量：11
- 2009年
- 人力资源管理实践教学是培养"厚基础、宽口径、强能力"的高素质、创新型复合人才的必经途径。通过问卷抽样调查,在分析统计数据的基础上,系统地描述了我国各高校人力资源实践教学的现状,并针对所存在的问题提出了管理对策,为人力资源管理实践教学的改革提供了依据。
- 罗帆郭剑朱新艳
- 关键词：人力资源管理实践教学教学理念教学方法
- 航运垄断协议规制探讨被引量：9
- 2008年
- 航运市场反垄断主要针对的是班轮运输市场,世界主要航运国家或地区在不同时期存在着不同的航运垄断协议规制。中国航运市场的垄断行为主要受《中华人民共和国反垄断法》和《国际海运条例》及其细则的约束,立法现状是法规内容不完善、操作性不强、下位法与上位法之间存在矛盾。建议通过明确航运垄断规制的实体规则、组织机构和程序规则改进中国航运业反垄断规制,促进航运业健康有序发展。
- 朱新艳陈刚
- 关键词：班轮运输垄断协议反垄断豁免航运市场
- 国有航空公司飞行员流失的预警管理被引量：10
- 2006年
- 飞行员流失对国有航空公司而言已成切肤之痛。在剖析国有航空公司飞行员流失的现状、危害及成因的基础上,构建了飞行员流失的预警管理系统。
- 朱新艳
- 关键词：预警管理系统预警分析预控对策
- 我国民航灾害应急联动机制优化研究被引量：7
- 2007年
- 针对我国现行的民航灾害应急联动救援体系所存在着多头指挥、组织形式不明确、责任关系不协调、信息沟通不顺畅、资源调度不合理等问题,运用文献检索、理论分析与实地调研相结合的方法,笔者提出优化思路:民航灾害应急联动机制应以各级民航管理当局的飞行事故应急指挥部为主要指挥决策者,采用虚拟的网络式组织形式,理顺联动单位的责任与关系,将应急联动的信息网络与各地突发公共危机事件的信息平台接轨,成立全国统一的、具有双重功能的民航灾害应急资源调度中心。其中,对民航灾害应急联动虚拟网络组织形式的设计,较好地改进了现行组织的效率,体现了快速反应和协调行动的要求。
- 朱新艳罗帆
- 关键词：应急联动
- 海员输出业务的竞争力和营销策略被引量：7
- 2006年
- 陈刚朱新艳
- 关键词：海员劳务输出竞争力营销策略市场份额
- 基于自主创新的人力资源开发研究述评被引量：3
- 2007年
- 基于自主创新的人力资源开发关注的焦点集中在人的创新能力的识别与培育、创新行为的诱导和激励上。通过对基于自主创新的人力资源开发研究的梳理,明确了现有的研究成果,同时也指出了当前研究在总量、深度、方法、系统性、操作性方面的局限性,为理论研究的深入指明了方向。
- 朱新艳
- 关键词：自主创新
- 关于海事“三化”建设成效评价体系的构想被引量：3
- 2017年
- 文章基于对海事"三化"的回顾和剖析,结合全国海事系统的问卷调查、实地调研和专题研讨,界定了海事"三化"建设成效的内涵,提出了海事"三化"建设成效评价的原则,并对评价主体、评价内容及指标、评价方法、评价结果反馈、评价结果应用等问题进行了探讨。
- 朱新艳李大泽吴江涛
- 关键词：海事革命化正规化绩效评价
