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新医改形势下公立医院三产脱钩的路径探索——以新疆某三甲医院为例: 2019年; 根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5 号)精神,《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 (中发〔2015〕22 号),要求国家事业单位积极稳妥有序地推进事业单位分类改革,探索党政机关、事业单位和群团组织与所属企业脱钩步伐[1]。本区于2015 年 2 月制定并执行《区级机关与所属企业脱钩统一纳入国资监管的实施方案》。自治区通过直接监管、委托监管、事业单位转企改制纳入三种方式推进所属企业与主管部门脱钩统一纳入国资监管工作,纳入范围包括自治区级机关直接管理、委托管理的国有及国有控股、参股企业。3 年内,共分期分批对 53 个区级机关(含 14 个直属事业单位)直接管理的 474 家企业实施与主管部门脱钩,纳入国资直接监管范围[2]。本区公立医院作为事业单位与其三产脱钩成为必然。本文以我区某三甲医院所属三产公司与医院脱钩为例,介绍了三产公司与医院脱钩的方式方法及注意事项,并针对脱钩工作可能出现的问题提出了思考意见和建议。; 梁敏彭理斌古瑞娟赵锋李力安海蓉杨毅宁; 关键词：新医改形势群团组织

新疆某院医事服务成本测算: 2019年; 目的了解医事服务费调整对公立医院成本效益的影响,为医事服务费、完善政府医疗服务价格定价机制的调整提出科学的政策建议。方法对新疆某三甲医院医疗服务价格改革前后的医事服务费成本结果进行测算,探讨政府医事服务费的定价情况。结果新疆医事服务费远低于医院的实际成本性支出,与北上广地区的定价标准还有很大的差距。超过六成的调查对象认为物价改革后的工作量明显增加、工作压力变大,增加医院运营负担和工作成本;49.56%的人员认为本轮价格改革体现医务人员劳动价值。结论新疆医事服务费仍有调整空间,需加大医疗服务价格定价的调整力度,完善报销制度和报销比例,以体现医务人员的劳动价值,达到政府“医改”的初衷。; 彭理斌梁敏李力安海蓉杨俊; 关键词：医疗服务价格

TOPSIS法和秩和比法在某三甲医院大型仪器设备效益评价中的运用研究被引量：7: 2020年; 目的研究新疆某三甲医院16台500万以上大型仪器设备使用效益,为医院大型仪器设备管理提供参考。方法选择设备收支结余率、安全边际率、百元固定资产收益率和投资收益率4个指标,采用优劣解距离法(TOPSIS)和秩和比(RSR)法进行综合评价。结果该院16台大型仪器设备中A、B、K设备为低应用组, O、D、N、P设备为高应用组;其他设备为中等利用组。结论该院部分仪器设备使用效益低,医院设备管理水平有待进一步提升,医院应不断完善大型仪器设备的管理考核指标体系,提升大型仪器设备的管理水平。; 彭理斌廖容梁敏赵锋古瑞娟李力安海蓉; 关键词：TOPSIS RSR

基于TOPSIS法和RSR法在医疗设备运营效率评价中的应用研究被引量：9: 2020年; 目的研究医院医疗设备运营效率评价方法,为医院医疗设备科学管理提供参考。方法文章选取结余率、安全边际率、百元收入固定资产收益率、投资收益率4个指标,采用TOPSIS法和RSR法对医疗设备运营进行效率评价、排序及分档;并基于波士顿矩阵原理,对医疗设备的运营数据进行聚合分类。结果56种设备的运营效率分为下、中、上3档。其中,8种设备为下档(Probit<4),39种设备为中档(4≤Probit<6),9种设备为上档(Probit>6);明星型6种,金牛型27种,上升型8种,滞缓型15种。结论TOPSIS法和RSR法相结合能较好评价医疗设备运营效率;不同类型的医疗设备,需制定相应的绩效管理策略。今后的管理实践中应不断强化和细化考核要点,进一步完善指标考核体系。; 廖容彭理斌赵锋曹凤李力; 关键词：TOPSIS法医疗设备管理

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李力