王琤
- 作品数：3 被引量：14H指数：3
- 供职机构：中山大学校长办公室更多>>
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- 高校考核评价机制面临的问题及对策研究——对中山大学聘任制的几点思考被引量：5
- 2007年
- 随着聘任制改革的不断深入,原有的考核评价机制已不适应新形势、新制度的要求,因而如何建构聘任制背景下高校考核评价机制的问题日益凸显。本文尝试以中山大学聘任制改革为例,从聘任制的视角来看待高校考核评价机制所面临的新问题和新考验,并提出相应的对策思考。
- 宋斐王琤
- 关键词：聘任制
- 大学礼仪建设之我见被引量：6
- 2007年
- 一、大学礼仪概述
自古以来，中国就被称为礼仪之邦。《左传·昭公二十五年》记载：“夫礼，天之经也，地之义也，民之行也。”因此，礼仪是社会典章制度、人们的道德准则和行为规范的集合。它在不同的社会、不同的历史时期有不同的内容，却时刻影响着我们自身与周边的人。一个注重礼仪的社会，就是一个注重轶序的文明社会。
- 王琤
- 关键词：礼仪建设文明社会典章制度道德准则
- 浅谈广东校地合作中的问题与对策被引量：3
- 2007年
- 校地合作已成为了世界性的一个潮流。从上世纪九十年代末起,我国也开始兴起高校与地方的合作之风,并在进入21世纪时得到了进一步的发展。但是,高校与地方的合作却经常存在种种问题,虽花费大量人力、物力和财力,却往往达不到预期的目的。本文主要以广东的成功经验和不足之处为例,将校地合作的理论与实践进行结合,找出问题的共同特性,揭示其出现的原因,并提出了一些对策和建议。
- 王琤宋斐
