钟春梅
- 作品数：3 被引量：11H指数：1
- 供职机构：四川大学公共管理学院管理学研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 人力资本培训倾向性模型研究
- 2005年
- 人力资本从作用及其侧重的能力不同来划分,可分为基础协作型、专业技能型、管理型、研发型和决策型五种类型。建立人力资本“价值-独特性”矩阵来分析各种人力资本的特点,在此基础上,构建出人力资本的培训倾向性模型,指出不同类型的人力资本其培训倾向性是不同的,培训安排应有针对性,以使培训效果达到最好。
- 张平钟春梅
- 中小企业板风险分析被引量：11
- 2005年
- 中小企业板是创业板建设“三步走”战略的第一步。作为一种新生事物,中小企业板在成长发展过程中面临系统风险和非系统风险,为此,应加大监管力度,完善法律法规,回避风险,缩短中小企业板与创业板之间的距离。
- 张平钟春梅
- 关键词：中小企业板风险分析非系统风险
- 高技术企业相关多角化技术发展战略研究
- 2005年
- 高技术产业具有技术含量高、主导技术先进的特点,是企业的生命。高技术企业的技术战略如果一味走单一技术发展路线,将面临巨大经营风险。高技术企业在其基于核心技术能力的核心竞争力形成后,应实行以内部发展方式进入的相关多角化技术发展战略,以降低成本分担风险,增强企业的竞争力。
- 钟春梅张平
- 关键词：核心技术能力
