魏薇
- 作品数：8 被引量：13H指数：2
- 供职机构：保定职业技术学院更多>>
- 发文基金：保定市哲学社会科学规划研究项目河北省高等教育学会高等教育科学研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 新时期干部人事档案管理人员激励机制构建研究被引量：4
- 2015年
- 档案管理工作随着现代社会发展的需求,越来越得到社会的广泛关注。新时期干部人事档案的管理工作在业务能力上需要得到大幅度的提升,坚持以人为本的工作出发点,以档案管理人员的工作现状进行分析,探寻档案管理工作存在的问题。本文结合档案管理工作存在的问题,对档案管理人员的激励机制的构建提出了积极的对策,旨在实现对档案管理工作人员的全面培养,实现档案管理工作的规范化、专业化。
- 魏薇
- 关键词：干部人事档案管理激励机制以人为本
- 论国有企业薪酬制度改革
- 2008年
- 薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。合理有效的薪酬制度不但能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍。目前,国有企业面临着诸如薪酬制度和结构不合理、平均主义严重、薪酬体系缺乏调整等问题。本文旨在分析这些问题,运用管理学的相关原理,进行合理的薪酬设计,以期待国有企业薪酬管理进入良性循环。
- 魏薇刘淼
- 关键词：国有企业薪酬制度宽带薪酬
- 探究分析高职院校人事档案管理信息化
- 2014年
- 现阶段,高职院校人事管理工作不断发展,相关改革制度逐渐深化,人事档案的管理工作面临着更大的挑战。在高职院校的档案管理工作中,大力开展信息化建设已经成为了现代人事档案管理工作的发展趋势。高职院校管理者要切实的认识到信息化建设的重要性,并且从不同方面切实的推动高职院校人事档案管理信息化工作的开展。
- 魏薇
- 关键词：高职院校人事档案管理信息化
- 高等职业院校师资开发与管理研究
- 在目前的高职教育的发展中，很多高职院校中较为普遍地存在着管理思想落后、收入分配不公、对人才激励不足、缺乏人力资源开发观念等问题，这既使社会对高职应用型人才的大量需求不能得到很好满足，也使部分高职院校错失发展良机并在竞争中...
- 魏薇
- 关键词：高等职业院校师资开发师资管理教师资源
- 文献传递
