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齐燕

作品数:19 被引量:19H指数:3
供职机构:洛阳师范学院更多>>
发文基金:洛阳市社会科学规划项目河南省科技厅软科学项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 11篇政治法律
  • 5篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 7篇公务
  • 7篇公务员
  • 6篇行政
  • 5篇社会
  • 3篇社会化
  • 3篇组织社会化
  • 2篇大学生
  • 2篇大学生村官
  • 2篇当前大学生
  • 2篇行政管理
  • 2篇行政管理学
  • 2篇行政文化
  • 2篇行政组织
  • 2篇社会资本
  • 2篇农村
  • 2篇资本
  • 2篇教学
  • 2篇公务员制度
  • 2篇案例教学
  • 2篇村官

机构

  • 17篇洛阳师范学院

作者

  • 17篇齐燕

传媒

  • 3篇三门峡职业技...
  • 2篇天水行政学院...
  • 1篇行政与法
  • 1篇领导科学
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇中共四川省委...
  • 1篇学习月刊
  • 1篇安徽农业大学...
  • 1篇漯河职业技术...
  • 1篇滁州学院学报
  • 1篇济源职业技术...
  • 1篇教育科学文摘
  • 1篇湖北科技学院...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 7篇2010
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新入职公务员压力管理策略研究
2013年
新入职公务员的压力管理是一项系统工程,需要公务员个体、行政组织、家庭和社会等多个层面采取压力管理策略才能有效预防、缓解新入职公务员的高压状态,维护其身心平衡,提高工作效率。
齐燕
关键词:压力管理
行政管理学课程案例教学探讨
2010年
在行政管理学课程中引入案例教学是由行政管理学学科特点和教学特点所决定的,尝试从做好案例教学准备工作、有效组织教学实施和客观进行教学评价三大环节来完善行政管理学课程案例教学模式,对创新行政管理学教学理念、培养学生的行政管理实践能力具有重要意义。
齐燕
关键词:案例教学教学准备教学实施
当前大学生“村官”培训存在的问题及对策探析
2010年
一、大学生“村官”培训的意义 1.大学生“村官”培训是增进大学生“村官”对农村情感的重要途径。蕴含情感教育的大学生“村官”培训有助于唤起大学生对农村、农民、农业的思考,增进大学生对农村的情感,从而真正热爱“村官”工作。
齐燕
关键词:情感教育农村
河南省新型农村社区发展困境及对策研究
2014年
新型农村社区建设是中原崛起战略的持续、延伸、拓展以及深化,是河南省社会主义新农村建设的有效载体。当前,河南省新型农村社区的建设工作已全面铺开,并取得了良好效果。但在实践中,仍面临建设发展资金有限、部分村民认识偏差、社区干部和工作人员数量和质量不足、社区管理体制滞后等困境。为更好地实现新型农村社区建设目标,需破解资金难题、更新观念提升素质、完善社区管理体制,为新型农村社区的建设发展提供财力、人力、管理资源支持。
齐燕
关键词:多元投入机制社区人
新入职公务员组织社会化内容探析
2012年
新入职公务员的来源主要是应届毕业生和有基层工作经历的社会人士,这两类人员在心理和行为上有着不同的特点。在新入职公务员组织社会化的内容选择上,既要考虑两类人员共同需要学习的内容,又要针对他们的不同特点设计差异化的社会化内容。
齐燕
关键词:公务员组织社会化
中国传统行政文化的反思与重构被引量:2
2010年
中国传统行政文化一方面具有合理性,如德治、民本等思想,另一方面也有其弊端,如行政伦理化、人治、官本位。吸取传统行政文化的精华,同时借鉴西方行政文化的合理因素,从而实现我国行政文化由人治型向法治型的转变、由"官本位"向"民本位"的转变、由管制型向服务型的转变、由低效型向高效型的转变。
齐燕
关键词:传统行政文化法治民本位
新入职公务员压力源探析被引量:2
2014年
公务员作为特殊的社会群体,是政府管理公共事务的主要承担者,但是公务员同样是社会的普通自然人,承受着来自社会、家庭、单位各方面的压力。而作为新入职公务员,伴随着身份的转化以及环境的转变,来自于个人、组织、社会和家庭的各方面影响往往会给这些“新人”带来前所未有的压力,影响新入职公务员的身心健康和工作效率。一般来说,新入职公务员的压力源主要体现在自身、行政组织、家庭和社会等四个方面。
齐燕
关键词:公务员压力源社会群体行政组织公共事务
健全我国公务员退出机制的路径选择被引量:3
2010年
公务员退出机制在公务员管理中占有重要地位,是改善公务员队伍结构,促进公务员勤政、廉政的重要保证。但目前我国公务员退出机制的建设却较为滞后,严重制约了公务员队伍的健康发展。从转变观念、制定相关法律法规、健全相关机制等方面完善我国公务员退出机制,将有利于拓宽和理顺官员退出渠道,规范退出行为,形成有进有退、能进能退的公务员管理机制。
齐燕
关键词:公务员公务员制度
行政管理学案例教学模式探讨被引量:3
2011年
案例教学对于行政管理学来说,就是在师生直接参与下共同对其案例进行分析讨论的教学方法,主要有教师主导型、学生主导型、师生合作型三种基本模式。这三种模式各有特点,适用于不同的教学需求,教师可以灵活运用。为了实现行政管理学案例教学模式,需要教师从观念、教学环节、调动学生积极性等方面努力。
齐燕
关键词:案例教学模式
组织社会化——新入职公务员融入行政组织的必由之路
2011年
组织社会化作为新入职公务员融入行政组织的方法和手段,对行政组织和公务员个人都起着十分重要的作用。然而,行政组织与新入职公务员在思想上、社会化内容及策略选择上仍存在着的一些问题,制约了组织社会化作用的发挥。因此,行政组织对新入职公务员的组织社会化工作应进行规划,设计出既有共性又体现个性的社会化内容,并与公务员个体共同完善其组织社会化的策略。
齐燕
关键词:行政组织组织社会化
共2页<12>
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